Ya te lo explico yo.
Hemos criado una generación que no permite que quienes dirigen una empresa les pisen el cuello por cuatro putos euros. Que reclaman sus derechos y buscan mejoras laborales porque entienden que su familia y su tiempo es más importante que la familia de la empresa y los deseos de sus jefes, esos que dicen que esperan que sus empleados les cojan el teléfono un sábado a las 11 de la noche a la primera.
Últimamente veo a mucho empresario que se indigna porque sus trabajadores hablan de sueldos, derechos laborales y dignidad. Que se quejan de que en horario partido pierden calidad de vida y es imposible la conciliación. ¿Como osan hablar de sus derechos?
Hablan de las generaciones de nuestros padres como algo "conformista" cuando se dieron de hostias e hicieron huelgas para conseguir lo que tenemos que hoy.
Si quieres hablamos de los sueldos que tenemos, esos por los que cerrabais mucho los puñitos y decíais que íbamos a llevar al país a la ruina, un sueldo de poco más de 700€. Eso es lo que vosotros llamáis "dignidad laboral": sueldos vergonzosos, boquita cerrada, horas extra sin quejas y doblar el lomo como cabrones.
Pues mira, olé esa juventud que se queja, que no acepta cualquier mierda y que os pone las cosas claras.
El señor de la gorra me representa. Y representa a millones de ciudadanos que piensan así, aunque ese tipo de opinión no se vea tanto en esta red. Somos más. Y lo saben. Por eso hacen tanto ruido.
Un momento que merecía más que nadie, un gol de @Diakhaby_5 que emociona a todo Mestalla 😢
Porque ha sufrido más que nadie, porque es un premio a no rendirse, porque ha vuelto para salvar a su @valenciacf 🦇🧡
#LALIGAenDAZN ⚽
de capital verda europea i del disseny, d’eliminar el deute, de transport públic gratuït, nivells d’ocupació rècord i considerar-se la millor ciutat per viure al partit més corrupte de la història pactant amb un condemnat per violència masclista. em punxen i no sagne.
La mayoría de "prácticas no remuneradas" de la carrera son mecanismos para tener becarios gratis y precarios en empresas. Todas las prácticas deberían tener remuneración porque estás TRABAJANDO.