Nada progresará si en el Estado prima la corrupción y la ineficiencia.
Ningún capitán puede llevar un barco a su destino si su barco está podrido. Más que un nuevo capitán, hay que hacer un nuevo barco
Es un orgullo para nosotros poder participar en este apoyo. Queremos asegurar a todos que esta herramienta ha sido una donación por parte de los que hemos conformado la construcción de la misma para el beneficio del Ecuador. #AEcuadorLoSacamosTodos
Los emprendedores y su ingenio al servicio de todos! Gracias a @KinAnalytics y @juancaholguin por unir fuerzas y crear esta herramienta que ya está salvando vidas. Orgulloso de poder apoyarlos en esta misión.
🧑🏻🏫 Descubre en este workshop las claves para gestionar el employer branding:
▫️La experiencia del colaborador y
▫️La experiencia del candidato.
🗓: Miércoles 29 de enero
⏰: 17h00 a 21h00
📍: La Autopista del Talento
Más Info e inscripciones en: https://t.co/Zpy5kShqsS
“La transformación digital depende de mirar con curiosidad el nuevo entorno, abrir la mente a nuevas ideas y aprender (especialmente de los errores)”
Qué bueno es compartir, gracias! #tomateunbreak#transformaciondigital@bancosolidario
Humanos Vs Robots, varias empresas ecuatorianas ya están reemplazando cargos con automatización, les espero en la #Masterclass a las 18h30: https://t.co/zvIZI9HqNZ
#TalentExperts
“recuerden que para ser líderes se requieren básicamente de dos cosas: 1. Ser honesto y 2. Destacar en una fortaleza, y todos tenemos una habilidad que se puede convertir en fortaleza”
https://t.co/yJOh2rXRud
“Si la mayoría de veces dudamos en dar libertad de decisión, estamos dirigiendo desde la desconfianza y ningún talento puede ser extraordinario en este escenario”
https://t.co/Cl10BErKCu
“Hacer el trabajo mejor que ayer, llegar 5 minutos antes y ser un buen compañero” los 3 hábitos que aprendí de mi primer jefe, seamos un buen primer jefe y dejemos huella.
#UnBuenPrimerJefe