David Detrey

Senior HR Business Partner. Curieux de la formation et du développement, du management, de l’éducation, de la technologie et d’autres sujets.

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Sur les réseaux sociaux, les jeunes mettent leur vie privée à l’abri. https://t.co/hYzYMFdeDx

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The cognitive benefit of a window view - ScienceDirect https://t.co/P33LrIXUkL

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Six banques suisses s’aventurent dans le domaine des stablecoins https://t.co/sGpYfbvhnM

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Retrait en capital: le Parlement ne souhaite pas augmenter les impôts | VZ VermögensZentrum https://t.co/XL8ykp9l6w

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Podcast – Pourquoi c'est si compliqué de se reconvertir professionnellement? | RTS https://t.co/2WWPmk3m0n

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Très loin des promesses, l’intelligence artificielle est accusée d’augmenter la charge de travail, le stress et le risque de burn-out en entreprise https://t.co/6O4GQeT6Vr

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Quand «la spécialiste des CV» n’existe pas: à la recherche de l’insaisissable Léa Harfi https://t.co/yoHmrvq6f7

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Les trois banques ont publié les rémunérations de leurs dirigeants. Pour les deux premières, les sommes attribuées atteignent de nouveaux sommets. Décryptage de cette évolution qui interroge https://t.co/5hiwuRgXCr

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Le télétravail sur avis médical divise.
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Face à l’IA, patronat et syndicats reconnaissent les énormes besoins de formation.
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LinkedIn non actualisé, CV exagéré… Des pratiques et des risques.
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"Pas de génération Z": une offre d'emploi discriminatoire fait polémique en Suisse alémanique | RTS https://t.co/wyCqzZy0xB

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Jean-Christophe Deslarzes: avec l'IA, "il faut continuer à se former pour faire partie de ce nouveau monde du travail" | RTS https://t.co/iR03iQcnnH

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Les annonces de licenciements se multiplient dans la tech, avec une mention fréquente de l’IA comme cause. Mais la réalité est plus complexe que celle d’un «grand remplacement» des employés https://t.co/kRAgCS8DsY

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Faut-il faire une entaille au salaire minimum genevois sur les jobs d’été? Deux narratifs s’affrontent https://t.co/iWeITXfka1

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Dopées à l’IA, les arnaques au CEO peuvent faire perdre des millions de francs aux PME suisses https://t.co/43EzQp0nEU

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Neuchâtel est désormais le deuxième canton romand à compter le plus haut taux d’apprentissage en entreprise, grâce à un partenariat étroit avec les milieux économiques. Il entend poursuivre ses efforts pour diminuer les formations professionnelles en école https://t.co/HCKM3Iw9oM

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Un lieu pour pleurer, c'est très rare dans les bureaux modernes https://t.co/snOnevCYob

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La fin des tâches «ingrates?» Comment l’IA transforme les premiers jobs https://t.co/1GWim24L75

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Face aux profils de 55 ans et plus, les paroles et les actes contradictoires des entreprises https://t.co/rLUdtGz1ep