센트럼

[센트럼 @ddongmans]

@pyein2 http://t.co/s6i0C5L2qC 현재 페북에서 돌고 있는 스샷인데 누가 변대표님 사칭해서 카스로 장난치고 다닙니다. 조치가 필요할듯요.

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http://t.co/dTlecrdW 이게 롯데리아 한우불고기 버거...롯데리아 춘천 명동점. 나오는데 10분. 포장 뜯어보니 이 꼬라지...

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@e_mart_ 춘천점에 소파베드 파나요??만약 판다면 당일 배송 가능한지?

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한예슬 KE017 3시 LA행 비행기 퍼스트 클래스도 아니고 비지니스 탑승 목격설. 매니저 1명과 동행. 모자도 벗지 않고 이불 덮고 시종일관 어두운 얼굴이었다고 함. 급작스레 갈만큼 힘들었던걸까.

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#edu4korea 곽노현 교육감의 낙인화 발언. 등록금가지고 대학생들낙인화 되니�� 무상등록금 하고 대학도 이름 없애고 1대학, 2대학, 3대학 으로 하자고 할 기세. 선생들 낙인화 되니까 교장 교감도 없애고 다 선생님으로 하지 왜.

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홍위원님의 투표 불참 독려 발언은 참 어처구니가 없었습니다. 기껏 총선때는 행동하는 양심을 외치며 투표를 통한 정권 교... RT @nocutnews 곽노현 `국어 모르나`…오세훈 ′발끈′ - 노컷뉴스 #nocut http://t.co/11P4lJr

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미국 신용등급 강등시킨 S&P는 록펠러 가문 소유. 한달전 금값 1725달러 제시하며 매��추천한 UBS는 로스차일드 가문 소유. 유대인들의 자산관리는 쩝니다. 그 와중에 홀로 열받은 무디스 최대주주 워렌버핏옹. 유대인들끼리 싸우네ㅋ

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골디락스 세계 경제에서 평균이하의 성장률을 기록한 노무현 대통령은 경제를 살린 서민 대통령. 글로벌 신용위기와 경기침체에서 평균 이상의 성장률을 기록한 이명박 대통령은 말아먹는 대통령. 한심스럽다 못해 웃기기까지 한 그들의 무식한 이중잣대.

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다우가 500포인트 빠지며 코스피 대폭락 전초전.시총 상위 종목들이 현재 동시호가에서 하한가가 주르륵 뜨고 있습니다. 주식보유하고 계신분들은 모두 정리하고 당분간 현금 보유 하시길. 코스피,다우 모두 데드크로스 상태입니다.

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��우 떡락 중. -1.6% QE3 내노라고 월스트릿이 발악을 합니다. QE3 없으면 더블딥으로 몰고가버릴 기세. 결국 내일은 코스피 2000이 깨지는 날.

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http://twitter.com/#!/hansemi91 개인의 라이프스타일로 받아들여야 하나?트윗 보고 문화적 충격ㅎㄷㄷ

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@hansemi91 헐 패기 쩌네;

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미 연방 채무한도 조정안 하원 표결 끝. 초반부터 공화당의 압도적 찬성표. 반면 민주당은 찬반 반반 던지며 조정안에 대해 강한 불만 표시.일단 디폴트 위기는 넘겨야 하니 통과 시키지만 증세 조항 못 넣어서 부글부글.

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건설예정지에서 ��산호는 한참 떨어져 있어 이미 환경영향평가 대상에도 들어가지 않는 지역... [출처]평화 잃은 4년…강정마을은 ... -한겨레 #티토크 http://bit.ly/qEqBK9

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고졸자 취업 장려에 대한 정부의 정책적 드라이브. 늦었지만 환영. 가장 화두가 되는건 역시 은행 텔러 직군. 그들의 자리를 돌려주는건데 이제는 그들이 밥그릇을 빼앗아 가는 형국이 되버렸다. 안타까운 현실.

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KBS1 한국 현대사 증언 TV 자서전 동교동편. 보면 볼수록 빠져드는 스토리. 똑같이 비자금을 받은 권노갑, 박지원 두사람. 하지만 두사람 각자 다른 인생.

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http://j.mp/pNWp0l 뒤꿈치로 페널티킥 성공시켜 골키퍼 농락한 축구 선수ㅋㅋ하지만 감독은 곧바로 그를 교체시킨 후 무례한 행동이라며 꾸짖었다고 함.

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@KickerJANG 정규직들 입장에서는 경쟁 채용 절차를 거치지 않은 비정규직들의 정규직 전환 요구가 무리할 수 있다고 보는 겁니다. 결국 문제는 이런 부적절한 시스템으로 이윤을 챙기는 현대차의 비위죠. 법망의 허술함을 고치는 의원들이 나오길.

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이것은 공산주의적인 발상이 아니라 기대효용치를 높여 노동성을 향상 시키는 일종의 유인책으로 ���용할 수 있는 관리방안 아닌가? http://j.mp/oFXfdP

[센트럼 @ddongmans]

정규직들은 정형화된 채용 절차를 거쳐 채용되었고 비정규직은 한시적으로 투입된 하청 인력이나 이들이 2년 동안 근로상의 결격 사유 없이 정규직 노동자들과 똑같은 직무로 지속 근로해왔다면 정규직 전환의 기회를 부여하는게 당연한 것 아닌가?