Eğitim-İş'in hukuki mücadelesi bir kez daha sonuç verdi; Millî Eğitim Bakanlığı'na yaptığımız başvuru karşılık buldu.
MEB, 2026 Yaz Tatili Mazerete Bağlı Yer Değiştirme Takvimi'ni güncelleyerek aynı ilçe grubu şartını kaldırdı. Böylece öğretmenlerimiz, mazeretlerinin bulunduğu ilçedeki eğitim kurumlarını tercih edebilecek.
Güncellenen takvime göre:
• İl içi ön başvuru süresi 31 Temmuz 2026 saat 12.00'ye kadar uzatıldı.
• Tercihler 3-4 Ağustos, atamalar ise 5 Ağustos'ta gerçekleştirilecek.
• İller arası ön başvuruların süresi de aynı tarihe kadar uzatıldı.
Eğitim-İş, üyelerimizin ve tüm eğitim emekçilerinin haklarını hukuk mücadelesiyle de savunmaya devam edecektir.
Haklı mücadele kazanır.
@edipuzen Bu mazeret değil mi bu gün ki Danıştay kararından sonra ilçe gruplarından dolayı tercih yapamayanlara tercih hakkı vermek için yapılmış olabilir
Özür Grubunda "İlçe Grubu" Kısıtlamasına Danıştay'dan Yürütmenin Durdurma Kararı!
Millî Eğitim Bakanlığına Bağlı Öğretmenlerin Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinde yer alan "Mazeretin bulunduğu ilçe ile görev yapılan ilçe aynı ilçe grubunda ise mazerete bağlı yer değişikliği başvurusunda bulunulamaz." hükmü ile ilgili Danıştay yürütmenin durdurması kararı verdi.
Peki şimdi ne olacak?
Millî Eğitim Bakanlığının 09/01/2026 tarihli ve 33132 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan "Millî Eğitim Bakanlığına Bağlı Öğretmenlerin Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği" içerisinde yer alan ilçe grubu düzenlemesi ile ilgili Eğitim-İş sendikasının açtığı davada Danıştay ilçe grubu kısıtlaması getiren ilgili hükmün yürütmesini durdurdu.
Peki MEB ne yapmalıdır?
@sorogretmenim olarak ilçe grubu mağduriyetini çok defa dile getirdik. Şu anda özür grubu birinci aşama başvuruları bitmişti ve ikinci aşama tercih başvurularının başlaması gerekiyordu. Bu karardan sonra yapılması gereken; özür grubu birinci aşama olan başvuru sürelerinin uzatılması ve ilçe grubu nedeniyle tercih yapamayan öğretmenlere de özür grubu hakkı verilmesidir. Daha sonra tercih aşamasına geçilmelidir.
Millî Eğitim Bakanlığı (MEB) Ne Yapacak?
30 Günlük Yasal Uygulama Süresi: İdari Yargılama Usulü Kanunu (İYUK m. 28) uyarınca, idare yargı kararlarını en geç 30 gün içinde uygulamakla yükümlüdür.
İtiraz ve Esas Karar Süreci: Yürütmeyi durdurma kararı idari işlemin uygulanmasını geçici olarak askıya alır. MEB, Danıştay İdari Dava Daireleri Kuruluna (DİDDK) itiraz edebilir veya dava esastan karara bağlanana kadar yeni bir yönetmelik düzenlemesine gidebilir.
Eğitim-İş olarak, Danıştay 2. Dairesinin, aynı ilçe grubu içerisinde mazerete bağlı yer değişikliği başvurularını engelleyen düzenlemenin yürütmesini durdurma kararı sonrasında, 2026 yılı yaz tatili öğretmenlerin mazerete bağlı yer değiştirme sürecinde yaşanabilecek hak kayıplarının önüne geçilmesi amacıyla Millî Eğitim Bakanlığına başvuruda bulunduk.
MEB’den, mevcut atama takviminin mahkeme kararına uygun şekilde yeniden düzenlenmesini, öğretmenlerin mağduriyet yaşamaması için birinci aşama (ön başvuru) sürecinin yenilenmesini ve tüm işlemlerin hukuka uygun biçimde yürütülmesini talep ettik.
Mahkeme kararının gereğinin eksiksiz yerine getirilmesi, öğretmenlerin anayasal ve yasal haklarının korunması ile hukuki sakıncaların önlenmesi bakımından zorunludur.
Eğitim-İş olarak, üyelerimizin ve tüm eğitim emekçilerinin haklarını korumak için sürecin takipçisi olmaya devam edeceğiz.
Başvuru için tıklayınız:
https://t.co/vE171kPLdd
09/01/2026 günlü, 33132 sayılı Resmi Gazete'de Millî Eğitim Bakanlığına Bağlı Öğretmenlerin Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği yayımlanmış ve sendikamızca yönetmeliğe karşı dava açıldığını duyurmuştuk.
Danıştay, iptalini talep ettiğimiz 29. maddesinin 5. Fıkrasında yer alan “(5) Mazeretin bulunduğu ilçe ile görev yapılan ilçe aynı ilçe grubunda ise mazerete bağlı yer değişikliği başvurusunda bulunulamaz.”
düzenlemesinin yürütmesinin durdurulmasına karar vermiştir.
Bu kararla birlikte çok sayıda mağduriyete sebep olacak aynı ilçe grubunda mazerete bağlı yer değişikliğinin yapılamamasına ilişkin uygulama dayanaksız kalmıştır.
MEB’e bu konuda yaşanan mağduriyetleri bir an önce gidermesi için çağrı yapıyoruz.
Devam eden atama takvimi içerisinde olunduğundan takvimin mahkeme kararına uygun şekilde yeniden düzenlemesi ve ön başvuru aşamasının yenilenmesi gerekmektedir.
Bunun yapılmaması durumunda dayanağı kalmayan bu uygulamaya dayalı yapılacakatamaların hukuki sakatlığına dikkat çekiyoruz.
Karar verilmeyen diğer düzenlemeler bakımından da süreci son aşamaya kadar takip edeceğimizi ilan ediyoruz.
@ogulcan_akce Seramik bir işe yaramıyor 3 ay araban parlak kalır o kadar işini ehliyle yapan iyi malzeme kullanan bir yer bulursan ppf mantıklı olan taş izi ufak tefek sürtmeler kuş pisliğinden güneş yanığıdan büyük ölçüde korur arabanı