ひな💐

出会えるエージェントの広報担当｜私が3回目の転職で年収600万のホワイト企業に転職できた秘密を発信していきます！｜「今の会社でいいのかな…」と思ったら気軽にDMください｜あなたに合う働き方を一緒に探します✨

[ひな💐 @deaeruagent]

よく聞かれることまとめとくね💐

Q. 転職、実際なにしたの？
A. エージェント3社と面談して、希望を一番ちゃんと聞いてくれた担当者さんに絞った。それだけで紹介してもらえる求人が全然変わったよ

Q. ほんとに手取り上がった？
A. 上がった。18万→43万。運がよかったというより、担当者選びに全振りしたのが大きいと思ってる

Q. お金かかった？
A. かかってない。診断も紹介も全部無���だった

Q. まだ転職するか決めてなくても大丈夫？
A. 大丈夫。私も最初は情報収集のつもりだった

私はこれ使ったよ👇
https://t.co/oyaPdXocq2

[ひな💐 @deaeruagent]

転職、いきなり「辞める」前提で考えなくていいです。
まずは ・自分の市場価値を知る ・他社の条件を眺める これだけでも、今の会社への見方が変わ��ます。
「自分の場合どうなんだろ？」って人、気軽にDMください✨ 一緒に整理しましょ🌷

[ひな💐 @deaeruagent]

「3回も転職してて大丈夫？」 昔よく言わ��ました。
でも採用側になって分かったのは、 回数より"なぜ動いたか"を語れるかが全て。
逃げの転職と、選び直しの転職は、面接官には一瞬で伝わります。
回数は、減点じゃないですよ。

[ひな💐 @deaeruagent]

面接で年収の話、自分から切り出すの怖いですよね。
でも最後の「何か質問は？」で 「評価制度はどのように決まりますか？」 って聞くだけで、お金にシビアな印象を与えずに条件交渉の土台が作れます。
言��方ひとつ、ほんと大事🌷

[ひな💐 @deaeruagent]

「ホワイト企業ってどう見分けるの？」
私が必ずチェッ��してる3つ👇
①有給取得率が公開されてるか ②3年離職率（高いと内部に理由あり） ③求人が"常に"出てるか（＝人が辞け続けてる可能性）
求人票って、読める人には全部書いてあります。

[ひな💐 @deaeruagent]

求人票の「アットホームな職場」って書いてある会社、 実は要注意なこと多いです⚠️
人間関係が"売り"になってる＝他に推せる条件がない、のサインだったりする。
ホワイト企業ほど、福利厚生と数字で勝負してきます。 雰囲気じゃなく、制度を見て🌷

[ひな💐 @deaeruagent]

3社目までの私 → 残業当たり前／年収350万／日曜の夜が憂鬱
今 → 年収600万／在宅あり／日曜の夜にちゃんと眠れる
特別なスキルがあったわけじゃないです。 "会社の選び方"を変えただけ。
才能じゃなくて、情報差でした。

[ひな💐 @deaeruagent]

「今の会社、別に嫌いじゃない。でもこのままでいいのかな…」
3年前の私がまさにこれでした🥲
辞めるほどじゃない。でもワクワクもしない。 このモヤモヤを"甘え"だと放置してた人ほど、動いたとき一気に景色変わります。
モヤモヤは、伸びしろのサインです🌷

[ひな💐 @deaeruagent]

今週も仕事頑張ろう！

[ひな💐 @deaeruagent]

れっつごー！

[ひな💐 @deaeruagent]

@Pochitalion 流石ですな

[ひな💐 @deaeruagent]

@Pochitalion たきざわとの戦闘シーンすごかった

[ひな💐 @deaeruagent]

@Pochitalion https://t.co/iwsQWbq5t1

[ひな💐 @deaeruagent]

@Pochitalion clipBox

[ひな💐 @deaeruagent]

@Pochitalion 面白かったですね！

[ひな💐 @deaeruagent]

@seikoyatsuwww これ誰なんw

[ひな💐 @deaeruagent]

@Hikata09211 そっか、ごめん

[ひな💐 @deaeruagent]

@Hikata09211 俺はおうたに相談しただけやし金澤にはグルーブ抜けた関連で話しただけなんやが。

[ひな💐 @deaeruagent]

@Hikata09211 金澤は何を勘違いしてるんかしらんけど俺は仲直りしたいんやけど

[ひな💐 @deaeruagent]

@Hikata09211 だれがそんなん言ったん？言うてるのはおうたな