DearEmployee

Die Corporate Health Plattform - stärkt die mentale Gesundheit
The corporate health platform - strengthens mental health
#newwork #mentalhealth

[Freie Universität @FU_Berlin]

.@FU_Berlin ist unter den Top 30 Spin-off-Unis von @Forbes_DACH vertreten! Unser Spin-off to watch: @dearemployee_

[HTGF @HTGF]

📌Welche Rolle spielt die Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor in der Krise? Unser Panel ist sich einig: „Aktuell fehlt die Casual Collision des Büroalltags." #HTPD21
Markus Becker | Amelie Wiedemann | Jochen Schwill | Christian Königsheim | Jan-Peter Koopmann | Daniel Attallah

[Jenny Boldt @JennyBoldt_]

Ein spannendes #Panel im Rahmen des #HTPD21 des @HTGF mit @dearemployee_ @Quentic_group @Next_Kraftwerke @taxdoo @TaxdooDE @NFONcom.

[DearEmployee @dearemployee_]

Besonders nicht in Zeiten von #Corona!

[KommunalDigital @KommunalDigital]

Stress und Überbelastung am Arbeitsplatz nehmen zu. Wie können Beschäftigte psychisch gesund bleiben? 👀📽️ Sehen Sie dazu im Video @dearemployee_ : Keine Chance dem Burnout - In 5 Schritten zu gesunden Beschäftigten #Praevention #Kommunalwirtschaft
https://t.co/Ak3KJKF0MO

[DearEmployee @dearemployee_]

„Mit Kraft durch die Krise. Gesund bleiben – auch psychisch“
Das ist das Motto der #WochederSeelischenGesundheit.
Möge die Kraft mit euch sein - mit unserem Oktober-Special zum #wmhd2020 😉
👇
https://t.co/eQMMTQuw4S
#byebyeburnout #krisenkraft #makingworkabetterplace

[DearEmployee @dearemployee_]

Habt Ihr schon etwas für die #OffensivePsychischeGesundheit gemacht?
Zum Welttag der psychischen Gesundheit bietet DearEmployee im gesamten Oktober Sonderkonditionen an! Seid dabei und dann heißt es bald #ByeByeBurnout
https://t.co/H1VwQMWKSQ
#mentalhealth #newwork #bgm

[KommunalDigital @KommunalDigital]

VKU Talks - wir reden über Burnout-Prävention. 🗣️📽️ Im Gespräch mit Dr. Amelie Wiedemann, Co-Founder & CSO von @dearemployee_, über Burnout, präventive Maßnahmen und Gesundheitsmanagement. Jetzt anschauen👀 auf #KommunalDigital. #kommunalwirtschaft

https://t.co/GkvD1mhXWR

[DearEmployee @dearemployee_]

Ein Obstkorb und alle Probleme sind gelöst? Nächsten Dienstag (22.09) um 15 Uhr zeigen wir in einem Online-Workshop, welche Maßnahmen bei den häufigsten Belastungen sinnvoll sind.
Einfach hier anmelden!
👇
https://t.co/uGFKAVSOHm

#mentalhealthatwork #gesundearbeit #arbeitsschutz

[DearEmployee @dearemployee_]

Wie schätzt Ihr euren allgemeinen Gesundheitszustand ein?
Wie die Beantwortung dieser Frage mit der eigenen Lebenserwartung zusammenhängt, erfahrt Ihr hier.
#science

https://t.co/MhLrqoRYXK

[Manja Baudis @modi74]

Du sprichst aber gut Deutsch. Aus welchem Land bist du? Toll, dass du als Frau unter Techies so erfolgreich bist. Solche Sätze können diskriminieren. @dearemployee_ schafft Abhilfe. via @gruenderszene
https://t.co/M7ZcT5ouhG

#newwork #mentalhealth

[DearEmployee @dearemployee_]

Gehört #Burnout in Eurem Job zum Berufsrisiko? Und was unterscheidet eigentlich ein Burnout von einer Depression?
Mehr zu diesen Fragen erfahrt Ihr in diesem Artikel.
#mentalhealth #mentalhealthatwork #gesundearbeit #bgm

https://t.co/PvfiA6Pk36

[DearEmployee @dearemployee_]

Daten und Taten!
In diesem Gastbeitrag für @HeavenHR_de sprechen wir darüber, wie es um die mentale Gesundheit der Beschäftigten während #COVID19 steht und wie Arbeitgeber im #newnormal unterstützen können.
#mentalhealthatwork #gesundearbeit

https://t.co/gZKc1x5rQm

[KommunalDigital @KommunalDigital]

🍎Gesund in die Woche: Mit diesen 5 Tipps verhindern Sie digitales #Burnout. Im @VKUonline #Talk sprechen wir mit einer #Expertin für das Thema und geben unkomplizierte Empfehlungen. 🆘✅@dearemployee_ #Gesundheit #Daseinsvorsorge https://t.co/4yG2RavIJz

[Sven Steffes-Holländer @psychosomberlin]

Sekundäre Traumatisierung als Berufsrisiko für #Polizei, #Medizin & #Psychologie. ⁦@psychosomberlin⁩ aus der ⁦@heiligenfeld⁩ Klinik #Berlin im Interview mit ⁦@dearemployee_⁩ #trauma #bgm https://t.co/Yk399T1mom

[KommunalDigital @KommunalDigital]

➡️🎬Preview: Heute war Dr. Amelie Wiedemann von @dearemployee_ bei uns im Studio. Sie berät viele Kunden aus der #Kommunalwirtschaft bei der Gestaltung gesunder Arbeitsplätze 👩‍⚕️✅. Den fertigen @VKUonline Talk gibt es in Kürze auf @KommunalDigital.

[DearEmployee @dearemployee_]

Wie wird das #newnormal in der Arbeitswelt dank #COVID19 aussehen? Dieser Frage sind das @iaostuttgart und die @dgfp nachgegangen. Wie würdet Ihr die Frage beantworten?
#gesundearbeit #newwork #homeoffice

https://t.co/jGKSXXebHI

[DearEmployee @dearemployee_]

Virtuelle Kaffepausen statt ständiger Beobachtung.
Unsere Lieblingsarbeitspychologin Dr. Amelie Wiedemann hat mit @zeitonline über Flexibilität und sozialen Austausch im #homeoffice gesprochen.
#mentalhealth #mentalhealthatwork #newwork

https://t.co/lAgG9AkMFE

[DearEmployee @dearemployee_]

DearEmployee ist auf den Hund gekommen, genauer auf Eddy von unserer Customer Success Managerin Tara Todorovic.
Wie ein #officedog auch Euren Arbeitsplatz bereichern kann, erzählt sie Euch hier.
#mentalhealth #mentalhealthatwork #gesundearbeit #newwork

https://t.co/9R4Y9ZADrr

[DearEmployee @dearemployee_]

Die Welt ist ungerecht? Wahrscheinlich ja. Zum internationalen Tag der #Gerechtigkeit empfehlen wir Ihnen diesen Artikel mit 10 praktischen Maßnahmen für mehr Gerechtigkeit in Ihrem Unternehmen.
#worldjusticeday #mentalhealth #mentalhealthatwork

https://t.co/FZn3YpXgHd

[DearEmployee @dearemployee_]

Sie bekommen gerade #Kurzarbeitergeld und sehen pessimistisch in Ihre berufliche Zukunft?
#Kurzarbeit heißt nämlich nicht nur weniger Geld, sondern auch die Sorge doch noch in die #Arbeitslosigkeit zu rutschen.
#mentalhealth #mentalhealthatwork #COVID19

https://t.co/SgMLtAJ9rY