buat para jobseeker, gue doain cepet dpt offering letter dari perusahaan green flag, gaji 2 digit, jobdesk jelas no rangkap, lingkungan ga toxic, cuti ga ribet, ada jenjang karier, jauh dari drama nepotisme & korupsi, bisa ibadah, pulang teng go. bonusan halalan ṭayyiban. aamiin
tiba-tiba kepikiran perempuan secengeng ini bakal dikasih kesempatan sama Allah ga ya? untuk jadi pengantin cantik, ngerasain bangun keluarga cemara, punya anak yang lucu, di sayang pasangan dan diterima baik oleh mertua.
PLEASEEEE girls.. pacarilah seorang pria yang tau arti kata romantis dan memiliki provider mindset🥹🥹 kayak bukain pintu, nuruin step motor, selalu kasih bunga, menikahimu, memperlakukan mu dengan lembut, selalu mendahulukan kamu, selalu merencanakan kejutan untukmu dan yang paling penting selalu menghormati mu dengan segala cara yang dia bisaa.. cuzz YOU DESERVE ALL THAT GIRLSS!!🫵🏻🙂↕️🩷
kita gak pernah tau seberapa besar usaha seseorang untuk menerima takdir yang sedang dijalani. at least kalau gak bisa bantu apa2, minimal lisannya dijaga supaya gak jadi alasan bertambahnya luka dihidupnya.
Mulai sekarang jangan ngomong lagi soal “Aku gak tau kita ini bakal berjodoh atau enggak, kalo gak jodoh yaudah lah” Tapi ganti dengan ”i will try my best to keep this relationship as long kita coba sama sama ya"
Jodoh itu diusahakan, bukan berati menyalahkan takdir juga 🫶🏻
Ternyata, yg bisa serius di hubungan itu cuman cowok.
Cewek gabisa mutusin hubungan itu serius atau main2. Karena ujung2nya, keseriusan tetap datang dari pihak cowok.
Seserius apapun cewek, tetep gak akan berhasil kalo cowoknya gak serius nikahin si cewek.
yap! senior gue ngundurin diri krn 1 kesalahan dan minta parklaring ke admin. kata manajer "ga usah, dia keluar ga baik2 kok". admin konsul ke CEO, beliau blg "ya kasih aja lah. dia udah 8 bulan kan di sini" jd guys, yg jahat itu kadang bukan CEO tapi manajer dan HRD kalian