@muhammadmomeni@nahan_hamdi جایی که درست حقوق میده و عدد ریالی بالایی میندازه یا باید سابقه کار و مهارت داشته باشی یا پارتی. غیر از این چرا باید یک شرکت با پایه حقوق ۳۰ تومن بین نیروی صفر و نیرویی که ده سال سابقه داره، نیروی صفر رو انتخاب کنه؟!
@muhammadmomeni@nahan_hamdi درست یا غلط همین هست. اینکه با من چطور رفتار کردن ملاک نیست. پنج ساله دارم کار میکنم و شروعم هم با بازاریابی و فروشندگی بوده. بازارکار متاسفانه فعلا همینه و حتی خیلی از برند های بزرگ هم به فروشنده هاشون حقوق پایین میدن. همه هم میدونن غلطه اما درست یا غلط داره انجام میشه
@muhammadmomeni@nahan_hamdi نیروی صفر توی هر جایی با کمترین حقوق کار میکنه تا سابقه واسش ایجاد بشه و خودش رو بکشه بالا. یا هم باید یک مهارت بلد باشه که داستانش متفاوته.
این یارو که چپش پره قطعا داره که نوشته
جالب واسم اون یه عدهان که میگن: با پسر ایرانی باید هم همینکارو کرد.
همینا ریدن توی اعتماد و عشق و معرفت و هر چیز دیگه.