C. de La Marnierre

Fondatrice de @Capitalcom1 & @Institut_CR, experte en communication #responsable ! Impliquée dans #penséeintégrée #integratedreport #mixité #rse #gouvernance

[C. de La Marnierre @delamarnierre]

Objectif n°5 : partager le tableau de bord des indicateurs #mixité pour identifier les freins à l’#égalité professionnelle et mettre en œuvre un plan d’action ciblé. @mcmaheas @bianchi_ingrid @AdeBresson @ArmelleCR @BrigitteGresy @helene_valade https://t.co/kKVxxz6KSK @egal_FH

[C. de La Marnierre @delamarnierre]

Objectif n°5 : partager le tableau de bord des indicateurs #mixité pour identifier les freins à l’#égalité professionnelle. @vdbeaufort @TrostianskyOlga @AgnesBricard @Clara_Gaymard @CristinaLUNGHI1 @SophieVernay @DanielLebegue https://t.co/kKVxxz6KSK @egal_FH

[C. de La Marnierre @delamarnierre]

Objectif n°5 : partager le tableau de bord des indicateurs #mixité pour identifier les freins à l’#égalité professionnelle et mettre en œuvre un plan d’action ciblé. Découvrez les engagements de @GroupeCarrefour @ENGIEgroup @suez et réagissez : https://t.co/kKVxxz6KSK @egal_FH

[C. de La Marnierre @delamarnierre]

Mesure n°4 : pour accélérer la #mixité dans les organisations, il faut fixer des objectifs précis et ambitieux. https://t.co/kKVxxz6KSK @egal_FH @helene_valade @vdbeaufort @TrostianskyOlga @AgnesBricard @Clara_Gaymard @CristinaLUNGHI1 @SophieVernay @DanielLebegue

[C. de La Marnierre @delamarnierre]

Mesure n°4 : pour s’impliquer, convaincre, diffuser, sans cesse s’améliorer, et accélérer la #mixité dans les organisations, il faut fixer des objectifs précis et ambitieux. https://t.co/kKVxxz6KSK @egal_FH @mcmaheas @bianchi_ingrid @AdeBresson @ArmelleCR @BrigitteGresy

[C. de La Marnierre @delamarnierre]

Mesure n°4: pour s’impliquer, convaincre, diffuser, sans cesse s’améliorer, et accélérer la #mixité dans les organisations, il faut fixer des objectifs précis et ambitieux. @cmarkea @sanofi @SodexoGroup montrent l’exemple, découvrez & réagissez : https://t.co/kKVxxz6KSK @Egal_FH

[Laboratoire Egalité @Laboegalite]

#8mars #journeedesdroitsdesfemmes Pour garantir l'autonomie des femmes et l'égal accès aux responsabilités 👉 Mixité des métiers : poursuivre la politique d'objectifs chiffrés pour une évolution concrète

[Marie-Christine Maheas @mcmaheas]

Pour accélérer la #mixité, adoptez 6 mesures de l’Observatoire de la Mixité ! @delamarnierre @Institut_CR #MichelLandel, @GroupeCarrefour @cmarkea @ENGIEgroup @sanofi @SodexoGroup @suez @Legrand & 17 expertes et experts https://t.co/lix0YlOoCe @Egal_FH #8mars

[Institut_CR @Institut_CR]

@EthicsandBoards @delamarnierre and Marie-Jo Zimmermann, Honorary Member of the French Parliament, announce the holding of the Gender Equality Awards 2018 during the International Finance Days of Paris @europlace on July 12th 2018 #corpgov #GenderEqualWorld

[Institut_CR @Institut_CR]

@EthicsandBoards @delamarnierre et Marie-Jo Zimmermann annoncent les Grands Prix de la Mixité 2018 dans le cadre des Journées Financières Internationales de Paris @europlace le 12 juillet 2018 #mixite #EgaliteFH #corpgov @Egal_FH

[C. de La Marnierre @delamarnierre]

Pour accélérer la #mixité, adoptez 6 mesures de l’Observatoire de la Mixité ! @Institut_CR @mcmaheas #MichelLandel, @GroupeCarrefour @cmarkea @ENGIEgroup @sanofi @SodexoGroup @suez @Legrand & 17 expertes et experts https://t.co/kKVxxz6KSK @egal_FH #8mars

[C. de La Marnierre @delamarnierre]

Pour accélérer la #mixité, adoptez 6 mesures de l’Observatoire de la Mixité! @mcmaheas @bianchi_ingrid @AdeBresson @ArmelleCR @BrigitteGresy @helene_valade @vdbeaufort @TrostianskyOlga @AgnesBricard
@Clara_Gaymard @CristinaLUNGHI1 @SophieVernay @DanielLebegue
@egal_FH #8mars

[C. de La Marnierre @delamarnierre]

Pour accélérer la #mixité, la priorité n°1 c'est l'engagement de la #gouvernance ! @mcmaheas @ArmelleCR @Clara_Gaymard @BrigitteGresy @DanielLebegue @SophieVernay @AgnesBricard : venez découvrir/réagir : https://t.co/WQoOeoG9fo

[C. de La Marnierre @delamarnierre]

Pour accélérer la #mixité, la priorité n°1 c'est l'engagement de la #gouvernance ! @GroupeCarrefour @cmarkea @ENGIEgroup @sanofi @SodexoGroup s'engagent au plus haut niveau. Venez découvrir/réagir : https://t.co/WQoOeoG9fo

[Ministère chargé de l'Égalité @egalite_gouv]

Mobilisation autour du #8mars pour la Journée internationale des droits des femmes. 💡 4 dates à retenir ! #FranceEgalité

[Les Femmes de l'Eco @FemmesEco]

Le Canada met l'accent sur la parité homme-femme dans son budget 2018/2019 https://t.co/lYLdyVVE6s via @ouestfrance

[Marie-Christine Maheas @mcmaheas]

Heureuse de co-signer cette tribune de l’ @Institut_CR pour une nouvelle répartition des missions entre états et entreprises @delamarnierre @lemondefr https://t.co/J74LB1Tqfs

[Bénédicte Peyrol @B_Peyrol]

Le @lecese vient de voter une résolution pour une égalité réelle entre les 🚺🚹 #DirectCESE #4piliers #5axes
@MarleneSchiappa clôture cette plénière et rappelle qu’il faut mener une politique globale et non + en silos
Ravie de partager ce moment ac les conseillers du @lecese

[C. de La Marnierre @delamarnierre]

L'@Institut_CR publie aujourd'hui une Tribune co-signée par 25 de ses membres dans @lemondefr : « Une nouvelle répartition des missions entre Etats et entreprises se profile » #entreprises #wef #responsabilité https://t.co/bCdqZ7DgQa

[🇫🇷 MarleneSchiappa @MarleneSchiappa]

« Je lance demain à la veille du @wef un réseau d’ambassadrices de la création d’entreprises en France pour valoriser l’apport des femmes à l’économie et encourager l’entrepreneuriat des femmes » #Punchline #Davos #ChooseFrance