Antes de me seguir saiba que não sigo cartilhas, mas sim minha consciência, serei politicamente incoveniente com ambos os lados, então se você for muito chato politicamente, por favor, não me siga
Isso deveria ser óbvio, mas ANARQUISTAS NÃO VOTAM. Toda eleição vemos os petistas com o mesmo choro. Deveriam se perguntar que depois de 5 mandatos do PT, tem tanta população que rejeita o Lula. É aí que deveriam virar voto, mas não na eleição, mas com projetos.
Gente que reclama de home office me estressa
Se tá tão ruim faz processo seletivo pra uma vaga 100% presencial então e deixa sua vaga home office pra alguém que goste
How supposed ‘animal lovers’ react to leopard seals is a good test on if they have legitimate interest in nature or if they just trendhop on the latest cute marketable animal family
É só pedir as contas mona. Ninguém está te impedindo! Começa a mandar currículo pra vaga 100% presencial, se você sente necessidade de ver gente no trabalho.
Aviso a los recruiters: la persona que tenés sentada enfrente aceptó tener la entrevista de trabajo con vos porque necesita trabajar. No está enamorada de tu empresa ni la conoce tan bien ni tampoco sabe dónde se ve dentro de 5 años. Le chupa un huevo tu cultura empresarial. Esa persona probablemente tuvo que mandar 100 CV para obtener 1 entrevista (la tuya), así que tratá de no agobiarla con preguntas pelotudas, no le hables como si tuviera 5 años y, sobre todo, tratala con respeto. Si la querés contratar, decíselo de frente, y si no, también.
El trabajo remoto es odiado por dos tipos de personas:
El fracasado: fuera de su laburo, su vida no tiene ningún sentido. No tiene amigos, ningún familiar lo banca, no tiene hobbies ni nada que le genere placer. Le cuesta sociabilizar, le da miedo hablar con gente; entonces, el laburo le da pie a no ser tan rarito y poder entablar una conversación con alguien (aunque sea de laburo).
El dinosaurio: este último odia el trabajo remoto, pero no es culpa de él: es muy grande para acostumbrarse. Es inofensivo mientras no llegue a puestos altos, porque si llega, va a imponer la presencialidad.