De Overstap

Specialist in: Re-integratie, (job-) Coaching, 2e spoor, VCA, Zorg, Wajong, Autisme, ADHD, Mensen!

[De Overstap @deoverstap]

Inkomensafhankelijke eigen bijdrage #Wmo
https://t.co/jZwu0pEBl1

[UWV @UWVnl]

In het schooljaar 2024-2025 staan in totaal 467.183 mbo-studenten ingeschreven, 8% minder dan in 2020-2021. Het aantal mbo-vacatures daalde in 2024 juist, met 13% ten opzichte van 2023. Gastvrijheid, retail en zorg waren de sectoren met het hoogste aantal ontstane mbo-vacatures.

[UWV @UWVnl]

Het aantal vacatures voor mbo-banen in de ICT loop terug. Dat komt o.a door de opkomst van kunstmatige intelligentie. Simpele ICT-werkzaamheden kunnen overgenomen worden AI en automatisering. Mbo-afgestudeerden spelen hierop in op door vaker verder te studeren na hun opleiding.

[UWV @UWVnl]

Nederland is Europees kampioen in thuiswerken. Geen ander Europees land scoort zo hoog als Nederland. Meer dan de helft van de mensen in facilitaire beroepen werkt soms of meestal thuis.

[UWV @UWVnl]

6 op de 10 werkgevers heeft last van de krapte op de arbeidsmarkt, blijkt uit onderzoek van UWV. Iets minder dan de helft van de ondervraagde bedrijven (47%) geeft aan het werk daarom anders te organiseren.
https://t.co/vCTDQpCJEZ

[De Overstap @deoverstap]

Wat is een goede #jobcoach
https://t.co/BPoin0Dd1r

[De Overstap @deoverstap]

Wat is een goede #jobcoach
https://t.co/BPoin0Dd1r

[De Overstap @deoverstap]

https://t.co/0TQUhxrrl2

[De Overstap @deoverstap]

Prikkelgevoeligheid: Verschillen en Overeenkomsten tussen #HSP, #ADHD en #Autisme
https://t.co/P1lTQnbuoJ

[De Overstap @deoverstap]

Prikkelgevoeligheid: Verschillen en Overeenkomsten tussen #HSP, #ADHD en #Autisme
https://t.co/P1lTQnaWzb

[UWV @UWVnl]

'3 op de 10 werknemers benutten niet hun volledige potentieel op de werkvloer!', zegt Rob Witjes, Hoofd Arbeidsmarktinformatie. ’Meer autonomie en ontwikkelingsmogelijkheden leiden tot energiekere, gelukkige én productieve werknemers. Win-win!’

[UWV @UWVnl]

De groei van online bestellingen bezorgt Nederland steeds meer werk. Het aantal bezorgers nam in 4 jaar tijd met 75% toe. In 2022/2023 waren er naar schatting 124.000 bezorgers onderweg om pakketten, boodschappen en maaltijden af te leveren. In 2018/2019 waren dit er nog 71.000.

[UWV @UWVnl]

Het aantal asielzoekers met een baan is dit jaar toegenomen. Het zijn er 4 keer zoveel als in 2023. Er zouden nog meer asielzoekers aan de slag kunnen, zegt Judith Duveen, directeur van de divisie Werkbedrijf van UWV. 'We laten nog te veel talent onbenut.'

[UWV @UWVnl]

Naar verwachting zullen de personeelstekorten ook in de komende jaren aanhouden, vooral in sectoren met grote maatschappelijke opgaven, zoals de zorg, het onderwijs, de ICT en de techniek. Wil je weten in welke sectoren er veel personeelstekorten zijn in jouw regio? Klik hier.

[UWV @UWVnl]

Vergeleken met andere landen zijn er in Nederland veel deeltijdwerkers. Zo heeft Nederland de kortste werkweek van de EU. Toch zijn we in Nederland vooral meer uren in deeltijd gaan werken. De gemiddelde werkweek steeg van 30,9 uur naar 32,2 uur per week tussen 2013 en 2023.

[De Overstap @deoverstap]

#Minimumloon stijgt per 1 januari 2025 naar 14,06 euro
https://t.co/Cq8kxIHKzY

[De Overstap @deoverstap]

#Minimumloon stijgt per 1 januari 2025 naar 14,06 euro
https://t.co/Cq8kxIHKzY

[UWV @UWVnl]

Het aantal vacatures groeit sneller dan de beroepsbevolking. Dit is al langere tijd het geval, zowel voor als na de coronapandemie. In alle regio's is de vraag naar personeel sterk gegroeid. Weten hoe het zit in jouw regio? Klik hier👇🏻

[UWV @UWVnl]

Hoe los je krapte op de arbeidsmarkt op? Arbeidssocioloog Patrick van Beukering: 'Reframe kansrijk werk. Laat mensen beroepen ervaren via branchedagen of een fysieke marktplaats.' Lees hoe én waarom het verbeelden van banen helpt bij het aantrekken van nieuw talent.

[De Overstap @deoverstap]

#Gratis #loopbaan #ontwikkelgesprek
#Zwolle en #Hengelo eo

https://t.co/FG0EZ3KG5g