doğumun güvenli ve olumlu bir deneyime dönüşmesi için her gebenin yanında yeterli zaman ayırabilen bir ebe olmalı ebe istihdamı arttırılmalıdır
#10BinEbeGeleceğeGüvence
doğal doğumu teşvik etmek ve sezaryen oranlarını düşürmek ebelerin sahadaki varlığını arttırarak mümkündür güçlü bir sağlık sistemi ve her gebeye bir ebe hedefi için yeni atama döneminde ebe alım sayısının artırılmasını arz ederiz @drmemisoglu#10BinEbeGeleceğeGüvence
anne ve bebek sağlığı için atanmayı bekleyen binlerce yürek göreve hazır beklediğimiz bu atama ile aralıkta ten tene temas ve şefkatli dokunuşlar için kadro bekliyoruz
@drmemisoglu@saglikbakanligi#10BinEbeGeleceğeGüvence
bizler anne ve bebek sağlığı için görev almaya hazır ebeleriz emeğimizin değerlendirilmesini ve kadroların artırılmasını istiyoruz
@drmemisoglu#10BinEbeGeleceğeGüvence
sağlık hizmetlerinin güçlenmesi için yeterli ebe istihdamı şarttır atama bekleyen ebelerin talepleri karşılık bulmalıdır
@drmemisoglu#10BinEbeGeleceğeGüvence
@drmemisoglu Sayın Bakanım @drmemisoglu, sahada ebe açığı nedeniyle nöbet yükü artarken binlerce mezun ebe atama bekliyor. Sağlıkta tasarruf olmaz, anne ve bebek sağlığı için ebelere hak ettiği adil kadro verilmelidir
@drmemisoglu Ebelik istihdamı yalnızca bir atama meselesi değil; kadın sağlığı, güvenli doğum, emzirme danışmanlığı ve yenidoğan izlemi açısından da önemlidir. Mesleğin gücünü toplum sağlığına yansıtmak için yetkililere çağrımızdır: En az 10 bin ebe ataması yapılsın! #10BinEbeGeleceğeGüvence
@drmemisoglu Bir annenin bilinçli destek alması, bir bebeğin ihtiyaçlarının zamanında fark edilmesi ve ailelerin doğru bilgilendirilmesi toplum sağlığı için değerlidir. Sağlıklı nesiller için en az 10 bin ebe ataması!
@drmemisoglu Bir annenin güveni, bir bebeğin sağlıklı başlangıcı, bir ailenin doğru bilgiye erişimi…Ebelik istihdamının güçlendirilmesini ve sağlık hizmetlerinin ihtiyaçlarına uygun planlama yapılmasını istiyoruz. Talebimiz net: EN AZ 10 BİN EBE ATAMASI