Devrim

[Yunus Şimşek @ynsmsek]

Şu ülkede hemşireler çok değil bir gün görevi olmayan işleri yapmayı reddetsin sağlık sistemi çöker.

Burada ahkam kesmek kolay, alanda kendi görevini baskıyla hemşireye yığacaksın; burada sahte hesaplar üzerinden ahkam keseceksin!

Hastalıklı grubun ve azmettirici ruh hastalarının inadına konuşacağız!

Taban ve Teşvik Ek Ödeme Sistemi Ahlaksız bir sistemdir.

Hekim Bakanlığı, hemşireleri temsil etmemektedir!

Tek çare: Hemşireler Birliği!

@hepsen_2020

[Bekir KURTAY @MirzaZerya]

Hayatı boyunca sarı sendikaya yaranmak dışında hiçbir şey bilmeyen insanları başımıza idareci yaptınız sırf bu yüzden size hakkımı helal etmiyorum. @drmemisoglu
@saglikbakanligi @sagliklicozum
#KayseriŞehirdeMobbingVar

[Ömer Doğanay @omerdogny]

Makamlar, mevkiler ve koltuklar geçicidir. Kalıcı olan ise geride bıraktığınız adalet duygusu, vicdan ve hukuk karşısındaki duruşunuzdur.

Devletin yöneticilerine emanet edilen yetki; kişisel hırsları tatmin etmek, çalışanları baskı altına almak ya da cezalandırmak için değil, hukuku uygulamak, çalışma barışını korumak ve kamu hizmetini adaletle yürütmek için verilmiştir.

Bugün imza attığınız her işlem, kullandığınız her yetki ve verdiğiniz her kararın hem hukuki hem de vicdani bir sorumluluğu vardır. Kamu gücü, kişilerin değil devletin gücüdür. Bu gücü adaletle kullananlar saygıyla, kötüye kullananlar ise yaptıklarıyla hatırlanacaktır.

#KayseriŞehirdeMobbingVar

[Metin Solmaz @metinsolmaz]

Hala sadece 12 milyon kişi seyretmiş. Paylaşın da 24 yapalım.

Deniz Göktaş - Ölü Deniz (2026) https://t.co/B0pfWM5Ll0

[Yasin Aldemir @yasinaldemiir]

Tek soru!

Kayseri Şehir Hastanesi'nde devletin anayasal otoritesi mi yoksa anayasayı ve sosyal devlet ilkesini hiçe saya birkaç imtiyazlı makam sahibi mi egemendir?

#KayseriŞehirdeMobbingVar

@drmemisoglu @saglikbakanligi @kayserivaliligi @gokmen_cicek_ @kayseriism

[EMRE YILMAZ @EMRE_YLMZ75]

Sendikal faaliyetler, torpilli hastane idarecilerinin tekelinde değildir. HEP-SEN hareketini, elinde plaketle makam makam dolaşan, masa başında sendikacılık yapanlarla karıştırmayın. HEP-SEN, emeğin ve mücadelenin olduğu yerdedir; gerektiğinde sahaya iner ve gereğini yapar.

@hepsenistanbul
@Hepsen_Kayseri
@Nurtenakbdk91

[Hemşire @HamzaTsdmir]

Mobbinge karşı sessiz kalmak, mağduriyetin büyümesine neden olur. Adalet için, çalışma barışı için, sağlık çalışanları için ses veriyoruz.
#KayseriŞehirdeMobbingVar
@drmemisoglu @saglikbakanligi
@sagliklicozum @kayserivaliligi @gokmen_cicek_ @kayseriism @Dr_Mehmet_Ersan

[Devrim @devrim__ahmet]

Korkuyla değil, vicdanla emekle yapılır bu iş.. Liyakatsiz adaletsiz yönetim istemiyoruz.. #KayseriŞehirdeMobingVar

[HEP-SEN @hepsen_2020]

Kayseri Şehir Hastanesi’nde Sendikal Haklar Korunuyor mu?

Anayasa ve 4688 sayılı Kanun ile güvence altına alınan sendikal hakların fiilen kullanılabildiği bir çalışma ortamı oluşturmak idarenin sorumluluğudur. Kayseri Şehir Hastanesi Başhekimliğini, mobbing iddialarını ciddiyetle incelemeye ve gerekli adımları atmaya davet ediyoruz.

Sendikal haklar pazarlık konusu değildir!

#KayseriŞehirdeMobbingVar

@drmemisoglu @saglikbakanligi
@sagliklicozum @kayserivaliligi @gokmen_cicek_ @kayseriism @Dr_Mehmet_Ersan @kayserihastane @KayseriOlay @kaytvkayseri @HunatTV @kayseritelgraf @kayserianadolu @KayseriilkHaber

[HEP-SEN @hepsen_2020]

Sayın Başhekim, Bu Sessizlik Neden?

Sendikal faaliyet nedeniyle baskıya uğradığı ifade edilen sağlık çalışanına ilişkin tüm başvuruların neden sonuçsuz bırakıldığı kamuoyuna açıklanmalıdır. Kayseri Şehir Hastanesi yönetimini hukuka, şeffaflığa ve çalışma barışına uygun hareket etmeye davet ediyoruz.

Şeffaf yönetim, adil çalışma!

#KayseriŞehirdeMobbingVar

@drmemisoglu @saglikbakanligi
@sagliklicozum @kayserivaliligi @gokmen_cicek_ @kayseriism @Dr_Mehmet_Ersan @kayserihastane @KayseriOlay @kaytvkayseri @HunatTV @kayseritelgraf @kayserianadolu @KayseriilkHaber

[Yunus Şimşek @ynsmsek]

Kayseri Şehir Hastanesi Başhekimliği,

%66 engeli bulunan yol arkadaşımızı, sendikal tercihinden dolayı makam gücünü kullanarak sağlığıyla oynamak suretiyle sürgüne göndermiş; epilepsi tanısı bulunan arkadaşımızın rutin devam eden klinik tablosu bozulmuş, epileptik nöbetlerle sağlık durumu kötüleşmiştir.

Senin vicdanın yok mu?
Kudretin varsa, milletin sağlık çalışanlarına zulmetme çık karşıma ve açıkça sendikacılık yap!

Sicili kusurlu şahıs hakkında ulusal ve uluslararası tüm hukuki süreçler başlatılacak, Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO)’ya bilgilendirme yapılacaktır.

Çalışanlara çağrımızdır:

Bu illegal uygulamalara ve şahıslara karşı susmayın, korkmayın ve birlik olun.

Tüm teşkilatımız hazırdır, tüm seçenekler masamızdadır; susmayacağız!

@iloankara
@hepsen_2020
#KayseriŞehirdeMobbingvar
@saglikbakanligi

[HEP-SEN @hepsen_2020]

Sendikal haklar engellenemez, emek susturulamaz!

Sağlık çalışanlarının anayasal ve yasal sendikal haklarını kullanmaları nedeniyle baskıya, mobbinge ve haksız uygulamalara maruz bırakılması kabul edilemez.

HEP-SEN olarak; hukukun, adaletin, çalışma barışının ve sağlık emekçilerinin onurlu mücadelesinin yanında olmaya devam edeceğiz.

Sesimizi yükseltelim, hakkımızı alalım!

BU HAKSIZLIĞA SENDE DUR DE!

📅 08 Temmuz 2026
🕗 20.00
📍 Twitter/X Hashtag Çalışması

Hashtag etkinlik saatinde açıklanacaktır!

HEP-SEN

Türkiye'nin En Genç ve Dinamik Yeni Nesil Sağlık Sendikası @hepsen_2020

🌐 https://t.co/5De2NnFS9S
☎️ 0216 759 44 14
🎥 Medya Ağımız:
👉 https://t.co/ApGyCSurPg

@drmemisoglu @saglikbakanligi
@sagliklicozum @kayserivaliligi @kayserihastane @kayseriism @KayseriOlay

#NedenHepsen #Hepsen2026 #sağlıkçalışanları #sağlıkbakanlığı #SağlıkEmekçileri #sondakika #SendikalHaklar #BirlikteGüçlüyüz

[Devrim @devrim__ahmet]

Sağlıklı hizmet için, önce çalışan sağlığı korunmalıdır; adil ve liyakatle yönetilmek hepimizin hakkı ..

[Yunus Şimşek @ynsmsek]

Kayseri Valimiz Sayın Gökmen Çiçek’e sesleniyoruz,

Kayseri Şehir Hastanesi Başhekimi, millete kıt kanaat imkânlarla hizmet sağlayan çalışanlara eziyet etmektedir.
Şahsın geçmişi incelendiğinde, geçmişte yaşananlar ve mevcut durumun acı tablosu net bir şekilde görülecektir.

Kamu sağlık sisteminin sağlıklı bir şekilde devam etmesi için Valiliğimizin ivedilikle sürece müdahil olması, çalışanlarımız adına talebimizdir.

@Nurtenakbdk91
@kayserivaliligi
@saglikbakanligi

[Ozan Deniz KAÇAR @ozandenizkacar]

Bu Utanç Tablosunun sorumlusu kimdir ?

Hemşireler, ebeler, teknikerler, teknisyenler…

BU UTANÇ TABLOSU BİZİM !!

4.981 TL’lik taban ek ödemeye layık görülüyor.

Sonra da “çalışma barışı”ndan bahsediliyor.

Bu, ücret farkı değil;
emeğe biçilen değerin ilanıdır.

Bu adaletsizliğin en büyük mağduru olan hemşireler, aynı zamanda bu düzeni değiştirmekle sorumlu olanların en büyük destekçisi olmaya devam ediyor.

HEMŞİRELER-EBELER BİRLEŞİN YETKİYE YERLEŞİN.

@ynsmsek
@hepsen_2020
@kaskkonf

[Yunus Şimşek @ynsmsek]

Bu tabloya bakıp vicdanı rahatsız olmayanın kanından şüphe ederim.

Biz her şeyi göze aldık!
Mesele, haysiyet meselesidir!

Çağrımızdır:

Kamuya bağlı sağlık kurumlarında görev yapan;
●227 bin 420 hemşire,
●57 bin 910 ebe,
●Sayıca yüz binleri geçen sağlık profesyoneli arkadaşlarım:

Sarı sendikalarla aranıza mesafe koyun!

Direngen ve tek bir geri adım dahi atmayacağımız eylemlerimize katılım sağlayamasanız bile, hepimizi bu duruma düşüren sarı sendikaların tamamından desteğinizi çekin.

Sarı sendikacılık bir ahlak sorunudur.

Çekilmemek üzere geleceğiz.

@hepsen_2020

[HEP-SEN @hepsen_2020]

Gece nöbetinde görev yapan sağlık çalışanlarının hakkı, Resmî Gazete’de yayımlanan toplu sözleşme hükmüne rağmen birçok kurumda hâlâ eksik uygulanmaktadır.

20.00–08.00 saatleri arasındaki nöbet ücretlerinin %10 artırımlı ve geçmişe dönük olarak eksiksiz ödenmesi için sesimizi birlikte yükseltiyoruz.

Sesimizi yükseltelim, hakkımızı alalım!

BU HAKSIZLIĞA SENDE DUR DE!

📅 16 Haziran 2026
🕗 20.00
📍 Twitter/X Hashtag Çalışması

Hashtag etkinlik saatinde açıklanacaktır!

HEP-SEN

Türkiye'nin En Genç ve Dinamik Yeni Nesil Sağlık Sendikası @hepsen_2020

🌐 https://t.co/5De2NnFS9S
☎️ 0216 759 44 14
🎥 Medya Ağımız:
👉 https://t.co/ApGyCSurPg

@drmemisoglu @saglikbakanligi
@sagliklicozum @memetsimsek
@csgbakanligi @isikhanvedat @HMBakanligi

#NedenHepsen #Hepsen2026 #sağlıkçalışanları #sağlıkbakanlığı #SağlıkEmekçileri #sondakika #maaş #MemurGeçinemiyor #MemurlaraEkProtokol #MemurlaraEkProtokolŞart

[Yunus Şimşek @ynsmsek]

Sarı Sendika Soygunu

Pamukkale Üniversitesi Hastanesi’nde yetkiyi kaybetme korkusuna kapılan sarı sendika anlayışı; “Hep-Sen gelirse düzenimiz bozulur” diyerek çalışanlara baskı kurarken, kendi delegelerine tutmadıkları nöbetleri tutmuş gibi gösterip sahte evrak düzenleyerek kamu kaynaklarını adeta yağmalamıştır!

Asıl korkuları emeğin sesi değil; “düzen” dedikleri usulsüzlüğün ve devlet kurumunda yıllardır sürdürülen rant çarkının deşifre olmasıdır.

Gelmedikleri nöbetlerden ücret alan, icap gerektirmeyen birimde yüzlerce saat icap yazdıran bu düzen artık ortaya çıkmıştır.Sayıştay raporlarına da yansıyan durumlar ve belgelerle ortaya konulan tüm kanıtlar Cumhuriyet Savcılığı’na teslim edilmiş, Pamukkale Üniversitesi Rektörlüğü’ne idari tüm başvurular tamamlanmıştır.

Kurumların makamlarını ele geçiren bu yolsuzluk dosyası münferit bir olay değil sistematik bir yolsuzluk düzenidir.

Sadece emeğimizle oynamadılar, kurumlarımıza çöktürler!
Kahrolsun Sarı Sendikacılık!

@serefsalman1206
@Hepsen_Denizli
@pauedutr
@hepsen_2020

[HEP-SEN @hepsen_2020]

Atama mı, Cezalandırma mı?

İhtiyaç ve liyakat yerine keyfi kararlarla yapılan görev değişiklikleri, çalışanlar üzerinde baskı oluşturur. Atamalar bir yönetim aracı olabilir; ancak asla cezalandırma yöntemi haline getirilemez.

🚫 Emek cezalandırılamaz!

#SağlıktaEmekSürgünü

@gantepvaliligi @kemalcebervali @gaziantepism @drbeytullahsahn
@CengizGokceKdcH @UzDrFatmaokun1 @gultenKartalka1 @Yilmazer_Cihat