gue selalu dapet dari Linkedin
beberapa tips yang bisa gue share:
1. Rapihin profile detail DAN yang paling penting headline profile harus yang relevan sama posisi atau skills. contoh:
Growth | Sales | Ops. biar profile lu nongol kalo hr/user lagi cari kandidat yang sama kayak skill lu biar diapproach.
2. kalo cari di tab Jobs. selalu pake filter date postednya past week maksimal. karena job yang masih fresh dan chance lu masih oke.
3. connect sama banyak HR, karena banyak loker yang mereka post tapi engga dilisting di jobs (biayanya juga mahal).
4. pake sistem jemput bola. kalo ada lowongan yang oke dan match sama requirement nya. approach aja langsung HR nya di messages. gue pernah pake metode ini dan berhasil.
udah itu aja deh, sisanya berserah sama yang di atas. good luck gengs
dari pengalamanku: LINKEDIN ๐ค๐ป
beneran deh mulai aktif & lengkapin profile linkedin kalian, apalagi buat yang udah experienced.
aku banyak direach out sama rekruter. bahkan kerjaanku yang sekarang karena aku direach out duluan ๐
๐บ๐ธ CAREER OPPORTUNITY: U.S. Embassy Jakarta 2026
Kedutaan Besar Amerika Serikat sedang membuka lowongan untuk posisi Administrative Assistant!
Lokasi Kerja: Jakarta, Indonesia
Full Time
40 jam kerja per minggu
Status pegawai permanen (setelah lulus masa percobaan)
Periode Pendaftaran: 22 Mei 2026 โ 19 Juni 2026 (GMT+7)
Gaji: Rp162.577.951 per tahun (sekitar Rp13,5 juta per bulan sebelum potongan dan tunjangan)
Status: Pegawai permanen (setelah masa percobaan) Tugas Utama: Mendukung kegiatan Regional Security Office (RSO)
โ Diplomatic Security / Antiterrorism Assistance (DS-ATA). โณ
Deadline: 19 Juni 2026
Informasi Lengkap & cara apply ada di bawah ๐๐๐
Yang mau daftar CPNS nih gua saranin instansi top tier:
1. Pemprov DKI (no debat)
2. BPK, PPATK, KPK (top prestige)
3. Pemprov Badung, Jatim, Jabar
2 digit semua itu & tempatnya enak-enak. Kemenkeu yang katanya kemensultan mana? Percayalah ga seenak itu ges, overrated parah ๐