Beasiswa ke luar negeri yang ga wajibin pulang ke Indonesia:
Japan: MEXT, INPEX, Ajinomoto
Korea: GKS
Taiwan: MoE Taiwan
Eropa: Erasmus
Hungaria: Stipendium Hungaricum
Ada yang mau koreksi / nambahin?
Gak bisa SQL, gak bisa Excel, gak bisa Python, tapi ngaku data analyst. GWS.
Tapi, dia gak bakal gelagepan sih kalau salah atau bingung di depan stake holder. Paling songong atau ngeles.
UDAH LULUS TAPI CUMA BISA WORD? PANTES SUSAH DAPET KERJA😭
Fresh Graduate sini kumpul aku udh buatin bahan belajar excel mulai dari Nol sampai Jago lengkap sama video pembelajarannya jadi kalian ga perlu bingung harus mulai dari mana lagi. Yang mau akses G-Drivenya komen ya!
kalo kalian susah buat interview, coba aja website gratis simulasi wawancara dengan AI. Di https://t.co/Xd0I7XDjtu . kalian bisa pilih tuh bidang yg kalian tuju apa dan ada posisinya apa hihiii
Kalau udah banyak apply kerja tapi ga ada panggilan, masalahnya di CV atau pengalaman.
Kalau udah interview HR tapi ga lolos, masalahnya di komunikasi, administrasi (gaji), dan attitude.
Kalau udah interview user tapi ga lolos, masalahnya di skill.
Biasanya masalahnya ini yaa
Guyss ada yg mau gak bahan belajar Excel dari Nol sampai Mahir?
Aku udah buatin modul latihan + video tutorial + shortcut siap pakai di G-Drive. Cocok banget buat kalian yang lagi cari kerja apa lagi fresh graduate pasti bermanfaat banget. Yang mau bisa komen yaa
kalo kalian baru kerja, pesen gua
- jangan umbar urusan pribadi di kantor
- fokus kerja profesional aja
- jangan kasih tau orang lain gaji gede lu itu
- lebih baik private, nikmatin hidup
- jangan hedon, fokus naikin skill sama nabung
- jangan main ular di kantor
- ikut politik kantor secukupnya
Kalian beneran harus nyoba fitur “hidden gem” di jobstreet ini
> Tgl 28 juli perusahaan invite aku untuk lamar via jobstreet
> Tgl 28 juga aku apply
> Tgl 30 rekruter liat profilku ku
> Tgl 30 juga rekruter kirim pesan interview
> Tgl 31 (besok) aku intv offline
Tapi sepertinya memang perusahaan ini lagi butuh cepat untuk mengisi posisi spv digital marketing tsb. Meski saat ini aku lg ngefreelance project (ttp sesekali ke kantor karena hybrid), tapi aku merasa perlu punya double income, sekaligus pengen ngerasain gonta-ganti atmosfer :D
Good luck untuk kita semua! ^^
Ni aku spill 5 Website Sertifikat Gratis Buat Nambah pengalaman CV Freelance & Remote Job yaa
Karena banyak dari kalian yang bilang masih bingung CV-nya mau diisi apa, gada pengalaman dll, ini ada 5 web yg menyediakan sertifikat gratis buat nambah value CV, terutama kalau kalian lagi apply freelance atau remote job
1. HP LIFE (ini pling ak recommend)
https://t.co/vjQjqUkj0B
Sertifikat gratis setelah menyelesaikan course
Materi AI, Excel, Business, Digital Marketing, Communication, dan Entrepreneurship
2. Google Skillshop
https://t.co/grclZZ23iu
Sertifikat resmi Google secara gratis
Cocok untuk Google Ads, Google Analytics, dan Digital Marketing
3. HubSpot Academy
https://t.co/pEjha5TBcq
Sertifikat gratis
Materi SEO, Content Marketing, Email Marketing, Sales, dan Social Media
4. Cisco Skills for All
https://t.co/f7wkz9IckV
Sertifikat gratis untuk banyak course
Belajar Python, Cybersecurity, Networking, AI, dan Data
5. IBM SkillsBuild
https://t.co/OHj9so1g8T
Badge dan sertifikat gratis pada banyak course
Materi AI, Data Analytics, Cybersecurity, Cloud, dan Professional Skills
Semua website di atas legal dan bisa kalian manfaatkan untuk belajar skill baru sekaligus menambah nilai CV. Pilih course yang memang relevan dengan posisi freelance atau remote job yang ingin kalian lamar.
Kalo target kalian platform seperti Outlier, Alignerr, Mercor, RWS, atau DataAnnotation, aku sarankan ambil sertifikat
-AI Fundamentals
-Prompt Engineering
-Critical Thinking
Business -Communication
-Excel
-Data Analytics
#freelance #remote
Sedikit tips dari contoh di atas buat adik-adik yang lagi bangun career.
Yang bikin orang ini menarik bukan cuma karena dia bisa banyak tools, tapi karena skill-nya saling nyambung dan kepake buat solve real problem.
- Finance + Automation
- HR + Data
- Public Policy + GIS
- PR + Crisis Management
- Supply Chain + Data Analytics
- Legal + Data Privacy
- ESG + Finance
- Marketing + Consumer Psychology
- Operations + Process Automation
- Sales + CRM/Data Analytics
Jangan cuma nambah skill. Coba bangun kombinasi skill yang bisa saling menguatkan.
Karena selain useful buat company, kombinasi itu jg bisa jadi daya jual kalian sendiri.
Kemarin aku selesai melakukan kegiatan dewasa yaitu sertifikasi microsoft excel expert.
Aku coba bikin file buat latihan excel dan yang nyerempet sama soal yang ada di certifikasi itu.
Langsung duplicate aja link di reply.
❌ STOP bangun habit dengan aturan gini
- Olahraga 30 menit/hari
- Baca buku 10 lembar/hari
- Upgrade skill 1 jam/hari
Bagi beberapa orang cara ini ga ampuh dan ga bikin habit awet jangka panjang
Coba pake cara yang lebih fleksibel ini
Utas 🧵
Biasanya aku bedain pertanyaannya.
Kalau interview dengan **HRD**, fokusnya ke aturan kerja dan benefit:
1. Range gajinya gimana, gross atau nett?
2. Benefit apa saja yang didapat? BPJS, asuransi, dll.
3. Sistem cutinya gimana? Berapa hari per tahun?
4. Statusnya kontrak atau tetap?
5. Ada probation atau tidak? Kalau ada, berapa lama?
6. Notice period-nya gimana?
Kalau interview dengan **user**, fokusnya ke kerjaan, tim, dan ekspektasi:
1. Nanti report ke siapa?
2. Flow kerja hariannya seperti apa?
3. KPI atau targetnya diukur dari apa?
4. Siapa yang menilai performance kita?
5. Kriteria lulus probation seperti apa?
6. Challenge terbesar di role ini apa?
7. Timnya sekarang berapa orang dan cara kerjanya gimana?
Intinya, ke HRD tanya soal sistem kerja dan benefit. Ke user tanya soal jobdesc, target, tim, dan ekspektasi.
semua orang harus tau website belajar bahasa ini!
- mandarin: https://t.co/92ERb0OvCh
- korea: https://t.co/8HjWtcX3Kb
- perancis: https://t.co/T7kKUrvLVw
- jerman: https://t.co/VBDe1Ef6Ch
- inggris: https://t.co/Sh6KtRZoHq
- jepang: https://t.co/h4UcTNysrX
Kalau lo lagi apply kerja, coba manfaatin trik sederhana ini di LinkedIn.
Masuk ke kolom search, terus ketik keyword yang sesuai sama posisi yang lo incer.
Misalnya:
"hiring" + "Digital Marketing"
"looking for" + "copywriter"
"need a" + "video editor"
Abis itu, pindah ke tab Posts supaya yang tampil cuma postingan.
Terus ubah filternya ke Latest dan Past 24 hours.
Kenapa?
Karena lo jadi bisa nemuin postingan fresh dari orang-orang yang memang lagi buka lowongan. Peluang buat dilihat juga biasanya lebih besar dibanding postingan yang udah berhari-hari.
Kalau nemu yang relevan, jangan cuma dibaca. Follow orang atau brand-nya, connect, terus kirim DM.
Gw sebenarnya udah pernah share tips ini beberapa waktu lalu. Tapi gw share lagi karena siapa tau ada yang belum sempat lihat.
Semoga ngebantu, dan semoga cepet dapet kerja yaa