DATOS de UNIVERSITARIO que lo convierten en el club MÁS GRANDE del PERÚ.
🏅 Club con más títulos en Primera División Perú.
🏅 Suma un título de Libertadores Sub-20.
🏅 Registra dos finales de torneos Conmebol.
🏅 Club peruano con más temporadas sin registrar descensos.
🏅 Club peruano con más triunfos en torneos Conmebol.
🏅 Club peruano con más triunfos de visita en torneos Conmebol.
🏅 Club peruano con más triunfos oficiales en tierras argentinas.
🏅 Club con más porcentaje de puntos obtenidos en Libertadores.
🏅 Club con más porcentaje de finales nacionales ganadas.
🏅 Club con más títulos de torneos Apertura.
🏅 Único club peruano en ganar un duelo oficial en Brasil.
🏅 Único club peruano en ganar en Uruguay por Libertadores.
🏅 Único club peruano en ganar en Argentina por Sudamericana.
🏅 Único club peruano en ganar en 9 países sudamericanos.
🏅 Ha ganado 6 de sus últimas 7 finales nacionales.
🏅 Ha registrado dos vueltas olímpicas ante su clásico rival.
🇵🇪 | AHORA: En hecho insólito en el fútbol peruano, tras proclamarse Universitario campeón en el estadio aliancista de Matute, los dirigentes decidieron apagar las luces del estadio por lo que los futbolistas no tuvieron premiación y festejaron a oscuras.
Hay que saber perder. Hay que respetar al rival y dejarle celebrar. Cuesta mucho trabajo y esfuerzo ganar un título y quien lo logra merece festejarlo y que lo puedan ver todos sus aficionados. Esto es deporte.
#OJOALDATO - Desde que las Eliminatorias sudamericanas se disputan con el formato actual (todos contra todos a ida y vuelta), TODOS los equipos que empataron 0-0 fuera de casa en la primera fecha se clasificaron para la Copa del Mundo y TODOS los que lo hicieron en casa NO lograron la clasificación:
28.03.2000 Colombia 0-0 Brasil*
13.10.2007 Perú 0-0 Paraguay*
14.10.2007 Colombia 0-0 Brasil*
07.09.2023 Paraguay 0-0 Perú
[*] SI se clasificaron para la Copa del Mundo
𝗖𝗼𝗽𝗶𝗮 𝘆 𝗽𝗲𝗴𝗮 𝗲𝘀𝘁𝗼𝘀 𝟱𝟬 𝗺𝗲𝗻𝘀𝗮𝗷𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗖𝗵𝗮𝘁𝗚𝗣𝗧 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗾𝘂𝗲 𝘁𝘂 𝗷𝗲𝗳𝗲 𝘀𝗲 𝗰𝘂𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻𝗲 𝘀𝘂 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗼:
[Marcar como referencia para más adelante]
𝟭. 𝗗𝗼𝗺𝗶𝗻𝗮𝗿 𝗹𝗮𝘀 𝗽𝗿𝗶𝗼𝗿𝗶𝗱𝗮𝗱𝗲𝘀
Pregunta: Proporcione una guía completa sobre la priorización de tareas en un entorno empresarial. Incluya la matriz de Eisenhower y el método ABCDE para un enfoque óptimo.
𝟮. 𝗗𝗲𝗹𝗲𝗴𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗲𝗳𝗶𝗰𝗮𝘇
Pregunta: Describa los pasos para delegar tareas eficazmente con el fin de maximizar la productividad en un lugar de trabajo.
𝟯. 𝗚𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲𝗹 𝘁𝗶𝗲𝗺𝗽𝗼
Ejercicio: Explique la Técnica Pomodoro y cómo puede utilizarse para aumentar la productividad.
𝟰. 𝗠𝗮𝗽𝗮𝘀 𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗹𝗲𝘀
Pregunta: Guíame en la creación de un mapa mental para organizar y visualizar mis ideas relacionadas con [TEMA].
𝟱. 𝗠𝘂𝗹𝘁𝗶𝘁𝗮𝗿𝗲𝗮 𝘃𝘀. 𝗧𝗮𝗿𝗲𝗮 𝘂́𝗻𝗶𝗰𝗮
Pregunta: Discuta los pros y los contras de la multitarea frente a la monotarea y proporcione recomendaciones sobre qué enfoque utilizar en cada momento.
𝟲. 𝗙𝗶𝗷𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲 𝗼𝗯𝗷𝗲𝘁𝗶𝘃𝗼𝘀
Pregunta: Ayúdenme a establecer objetivos SMART (específicos, medibles, alcanzables, relevantes y sujetos a plazos) para [TEMA o PROYECTO].
𝟳. 𝗖𝗼𝗻𝘁𝗿𝗼𝗹𝗮𝗿 𝗹𝗮𝘀 𝗱𝗶𝘀𝘁𝗿𝗮𝗰𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀
Pregunta: Enumere las 5 distracciones más comunes en el lugar de trabajo y proporcione estrategias eficaces para mitigarlas.
𝟴. 𝗢𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘇𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲𝗹 𝗲𝘀𝗽𝗮𝗰𝗶𝗼 𝗱𝗲 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗼
Pregunta: Proporcione consejos sobre cómo organizar mi espacio de trabajo para una productividad óptima.
𝟵. 𝗖𝗼𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗲𝗳𝗶𝗰𝗮𝘇
Pregunta: Ofrezca consejos sobre cómo comunicarse eficazmente en un entorno de trabajo a distancia.
𝟭𝟬. 𝗛𝗲𝗿𝗿𝗮𝗺𝗶𝗲𝗻𝘁𝗮𝘀 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗲𝗻 𝗲𝗾𝘂𝗶𝗽𝗼
Pregunta: Recomienda las 5 mejores herramientas de colaboración para equipos remotos y explica sus principales características y ventajas.
𝟭𝟭. 𝗔𝘂𝘁𝗼𝗺𝗮𝘁𝗶𝘇𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲 𝘁𝗮𝗿𝗲𝗮𝘀
Pregunta: Identifique tareas rutinarias en [mi función o negocio] que puedan automatizarse, y sugiera herramientas o métodos para hacerlo.
𝟭𝟮. 𝗔𝘂𝘁𝗼𝗰𝘂𝗶𝗱𝗮𝗱𝗼 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗹𝗮 𝗽𝗿𝗼𝗱𝘂𝗰𝘁𝗶𝘃𝗶𝗱𝗮𝗱
Pregunta: Explique cómo las prácticas de autocuidado pueden influir en la productividad y sugiera una rutina de autocuidado para un profesional ocupado.
𝟭𝟯. 𝗦𝘂𝗽𝗲𝗿𝗮𝗿 𝗹𝗮 𝗽𝗿𝗼𝗰𝗿𝗮𝘀𝘁𝗶𝗻𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻
Sugerencia: Proporcione una guía paso a paso para superar la procrastinación, respaldada por investigaciones científicas.
𝟭𝟰. 𝗚𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲𝗹 𝗰𝗼𝗿𝗿𝗲𝗼 𝗲𝗹𝗲𝗰𝘁𝗿𝗼́𝗻𝗶𝗰𝗼
Sugerencia: Proporcione consejos sobre cómo gestionar eficazmente una bandeja de entrada de correo electrónico desbordante.
𝟭𝟱. 𝗥𝗲𝘂𝗻𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝗽𝗿𝗼𝗱𝘂𝗰𝘁𝗶𝘃𝗮𝘀
Pregunta: Describa los elementos clave para llevar a cabo reuniones productivas y eficientes.
𝟭𝟲. 𝗘𝗾𝘂𝗶𝗹𝗶𝗯𝗿𝗶𝗼 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗼 𝘆 𝘃𝗶𝗱𝗮 𝗽𝗿𝗶𝘃𝗮𝗱𝗮
Pregunta: Sugiera estrategias para lograr un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal mientras se trabaja a distancia.
𝟭𝟳. 𝗘𝗹 𝗽𝗼𝗱𝗲𝗿 𝗱𝗲 𝗹𝗮𝘀 𝗽𝗮𝘂𝘀𝗮𝘀
Pregunta: Discuta la ciencia que hay detrás de hacer pausas regulares y cómo puede mejorar la productividad.
𝟭𝟴. 𝗔𝗽𝗿𝗼𝘃𝗲𝗰𝗵𝗮𝗿 𝗹𝗮𝘀 𝗮𝗽𝗹𝗶𝗰𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗱𝘂𝗰𝘁𝗶𝘃𝗶𝗱𝗮𝗱
Pregunta: Recomienda las 3 mejores aplicaciones de productividad para [gestión de tareas, toma de notas o seguimiento del tiempo].
𝟭𝟵. 𝗨𝘀𝗼 𝗱𝗲 𝗵𝗲𝗿𝗿𝗮𝗺𝗶𝗲𝗻𝘁𝗮𝘀 𝗱𝗲 𝗴𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲 𝗽𝗿𝗼𝘆𝗲𝗰𝘁𝗼𝘀
Pregunta: Explica cómo utilizar herramientas de gestión de proyectos como Trello o Asana para gestionar tareas y proyectos.
𝟮𝟬. 𝗘𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲𝗴𝗶𝗮𝘀 𝗲𝗳𝗲𝗰𝘁𝗶𝘃𝗮𝘀 𝗱𝗲 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗼 𝗮 𝗱𝗶𝘀𝘁𝗮𝗻𝗰𝗶𝗮
Pregunta: Proporcione estrategias efectivas para el trabajo remoto para aumentar la productividad y mantener el equilibrio entre la vida laboral y personal.
𝟮𝟭. 𝗣𝗿𝗶𝗻𝗰𝗶𝗽𝗶𝗼𝘀 𝗟𝗲𝗮𝗻
Pregunta: Explique los principios Lean y cómo pueden aplicarse para racionalizar los procesos en [empresa o proyecto].
𝟮𝟮. 𝗘𝗻𝗳𝗼𝗾𝘂𝗲 𝗦𝗲𝗶𝘀 𝗦𝗶𝗴𝗺𝗮
Pregunta: Describa cómo puede utilizarse el enfoque Seis Sigma para mejorar los procesos y eliminar los defectos en [empresa o proyecto].
𝟮𝟯. 𝗠𝗲𝘁𝗼𝗱𝗼𝗹𝗼𝗴𝗶́𝗮 𝗦𝗰𝗿𝘂𝗺
Pregunta: Explique cómo puede utilizarse la metodología Scrum para gestionar y controlar proyectos complejos.
𝟮𝟰. 𝗣𝗿𝗶𝗻𝗰𝗶𝗽𝗶𝗼𝘀 𝗔́𝗴𝗶𝗹𝗲𝘀
Pregunta: Discuta los principios ágiles y cómo pueden aplicarse para mejorar la productividad en el desarrollo de software.
𝟮𝟱. 𝗦𝗶𝘀𝘁𝗲𝗺𝗮 𝗞𝗮𝗻𝗯𝗮𝗻
Pregunta: Explique el sistema Kanban y su aplicación en la gestión del flujo de trabajo.
26. Uso de diagramas de Gantt
Pregunta: Discuta cómo pueden utilizarse los diagramas de Gantt para la planificación y el seguimiento de proyectos.
27. Indicadores clave de rendimiento (KPI)
Pregunta: Ayúdeme a definir los KPI para [empresa o proyecto] que puedan medir la productividad de forma eficaz.
28. Método del camino crítico
Pregunta: Explique el Método del Camino Crítico y cómo puede utilizarse para la planificación de proyectos.
29. Evaluación del rendimiento
Pregunta: Proporcione una guía sobre la realización de revisiones eficaces del rendimiento para mejorar la productividad del equipo.
30. Resolución de conflictos
Sugerencia: Ofrezca consejos para resolver conflictos dentro de un equipo de manera productiva.
31. Aumentar la moral del equipo
Pregunta: Sugiera estrategias para levantar la moral del equipo y aumentar la productividad.
32. Bloqueo del tiempo
Pregunta: Explique el concepto de bloqueo del tiempo y cómo puede ayudar a gestionar el tiempo de forma más eficiente.
33. Creación de equipos virtuales
Pregunta: Sugiera 3 actividades de creación de equipos virtuales que puedan mejorar la colaboración y la productividad.
34. Procesamiento por lotes
Pregunta: Explique el concepto de tareas de procesamiento por lotes y cómo puede mejorar la productividad.
35. Fatiga de decisión
Pregunta: Discuta el concepto de fatiga de decisión y su impacto en la productividad.
36. Técnicas de lluvia de ideas
Pregunta: Proporcione una guía sobre técnicas eficaces de brainstorming para potenciar la creatividad y la resolución de problemas.
37. Gestión del estrés
Pregunta: Ofrezca consejos sobre la gestión del estrés para mantener altos niveles de productividad.
38. Incorporación eficaz
Sugerencia: Proporcione una lista de verificación para la incorporación efectiva de nuevos empleados para una productividad inmediata.
39. La regla 80/20
Pregunta: Explique cómo puede aplicarse la regla 80/20 (Principio de Pareto) para mejorar la productividad en [empresa o proyecto].
40. Aprendizaje continuo
Pregunta: Sugiera estrategias para el aprendizaje continuo y el desarrollo de habilidades en un entorno empresarial que cambia rápidamente.
41. Utilizar el análisis DAFO
Pregunta: Guíeme en la realización de un análisis DAFO para [empresa o proyecto] con el fin de identificar oportunidades de mejora.
42. Lean Seis Sigma
Pregunta: Hable de la metodología Lean Six Sigma y de cómo puede utilizarse para mejorar la productividad en [empresa o proyecto].
43. Inteligencia emocional
Pregunta: Explique el papel de la inteligencia emocional en la mejora de la productividad y la colaboración en un equipo.
44. Mentalidad de crecimiento
Pregunta: Discuta el concepto de mentalidad de crecimiento y su impacto en la productividad y el éxito. Aumentar la moral del equipo
45. El poder del no
Pregunta: Explique cómo decir no puede aumentar la productividad y proporcione consejos sobre cómo hacerlo eficazmente.
46. Auditoría del tiempo
Pregunta: Guíame en la realización de una auditoría del tiempo para identificar en qué empleo la mayor parte de mi tiempo y cómo optimizarlo.
47. Gestión de equipos virtuales
Pregunta: Proporcione consejos sobre la gestión eficaz de equipos virtuales para garantizar una alta productividad.
48. Matriz Eisenhower
Pregunta: Explique cómo utilizar la Matriz de Eisenhower para la toma de decisiones y la priorización de tareas.
49. El Manifiesto de la Lista de Comprobación
Pregunta: Comente las ventajas de utilizar listas de comprobación tal y como se proponen en The Checklist Manifesto de Atul Gawande.
50. Gestión de la energía
Pregunta: Explique el concepto de gestión de la energía y cómo puede ser más importante que la gestión del tiempo en el mundo actual.
¿Sabías que si tu CV no pasa el filtro (ATS) puede ser descartado de inmediato? 🤔
Este es el 'software de seguimiento de candidatos' 🧑💻
LinkedIn nos ofrece una función para verificar que nuestro CV cumple con lo necesario para ser tomado en cuenta 💪
Te enseño como 👇
¡No pague por esto! El aprendizaje sobre cómo operar en el mercado de valores es proporcionado de forma gratuita por los brókeres regulados. Obtenga su educación gratuita aquí.
https://t.co/CXp6EmJo4W
Llegó el hilo que no esperabas, que no quieres pero ni modo...hay que hacer DECLARACIÓN RENTA 2022.
Gracias a los amigochos de @SUNATOficial y antes de mandarlos lejos 🤭😂 ESPERA! ...podrías tener una devolución $$$$ así que empecemos por la RENTA DE TRABAJO. ¿Quiénes presentan?