Diego Parras

[UBAonline @UBAonline]

EL PRESUPUESTO BAJA, NUESTRO COMPROMISO SUBE

Se realizará una jornada de 24hs para reclamar la puesta en vigencia de la Ley de Financiamiento Universitario y Recomposición Salarial, tal como ordena la Justicia Nacional.

[Piera @pierafernandez]

No, Clara, nadie está “monetizando el amor”, estamos reconociendo cómo se organiza la desigualdad.

Según CIPPEC, en Argentina, las mujeres dedicamos 6,4 horas diarias al trabajo doméstico y de cuidados, frente a 3,4 horas de los hombres. Eso implica que tenemos menos tiempo para trabajar y consecuentemente para generar ingresos.

Entonces, mientras repiten el verso del esfuerzo, las mujeres seguimos corriendo una carrera con 98 días de desventaja y una brecha salarial del 27,6%. Es lo que se conoce como informalidad, segmentación laboral, techos de cristal y discriminación. Hablan de esfuerzo individual, como si todas partiéramos del mismo lugar.

Negar esa base desigual es, como mínimo, injusto y una manera de legitimar lo que ya está mal distribuido. Pero bueno, quizás el problema no sea el concepto, sino la distancia con la práctica cotidiana que describe.