DIG社会保険労務士法人【公式】（社会保険労務士法人アーリークロスから社名変更しました）

“新しい社会保険労務士”　ITを活用し、労務業務と働き方を改善！
労務・給与計算業務のIT化／DX、チャットによるスピード対応、税理士法人とのワンストップ対応が強み｜労務顧問｜給与計算代行｜就業規則作成｜クラウドサービス導入支援｜労務デューデリジェンス｜新卒・中途ともに採用活動実施中！

[DIG社会保険労務士法人【公式】（社会保険労務士法人アーリークロスから社名変更しました） @dig_sr]

【採用情報】
DIGグループでは新卒・中途向けの採用説明会を随時開催中🌸
直近の日程は以下のページよりご確認ください。
https://t.co/bTHMPu6zlr
別の日程や対面参加をご希望の方は個別にお問い合わせください！

[DIG社会保険労務士法人【公式】（社会保険労務士法人アーリークロスから社名変更しました） @dig_sr]

個人情報を扱う人事労務だからこそ、クラウドのセキュリティ面はとても重要です🧑‍💻
多くのシステムが強固な暗号化や二段階認証を採用しており、紙やExcelでの管理よりも紛失や漏洩のリスクを低く抑えられます。
安全な情報管理と効率化を両立するクラウド導入はDIG社労士法人へ💁

[DIG社会保険労務士法人【公式】（社会保険労務士法人アーリークロスから社名変更しました） @dig_sr]

難（7）が去る（30） の語呂合わせで、今日は梅干しの日。
昔から「梅干しを食べると難が去る」と言われていているそうです👍
クエン酸と塩分で夏バテや熱中症予防にぴったりの食べ物ですね。
まだまだ暑い日が続いていますが、梅干しを食べて元気に過ごしたいと思います💪

[DIG社会保険労務士法人【公式】（社会保険労務士法人アーリークロスから社名変更しました） @dig_sr]

「休日」と「休暇」の区別が曖昧なままになっていませんか🗓️
会社が元から労働義務を課していない日と、労働義務がある日に手続きをして休む日では、給与計算や労働時間の扱いが全く異なります。
トラブルを防ぐためにも、就業規則で定義を明確にしておきましょう📝

[DIG社会保険労務士法人【公式】（社会保険労務士法人アーリークロスから社名変更しました） @dig_sr]

来月は税理士試験・社労士試験があるため、DIGグループ内の受験生も試験前休暇を利用する人が増えてきました☺️
税理士試験・社労士試験受験生の皆さん、それ以外の試験勉強中の皆さん、最後まで頑張りましょう！

[DIG社会保険労務士法人【公式】（社会保険労務士法人アーリークロスから社名変更しました） @dig_sr]

各手当の支給基準、時代の変化に合っていますか🤔
昔からある「家族手当」や「住宅手当」が、現在の働き方や従業員のニーズと乖離しているケースは少なくありません。
実態に即した賃金制度への見直しと、それに伴う就業規則の改定は、DIG社労士法人にご相談ください🧑‍💻

[DIG社会保険労務士法人【公式】（社会保険労務士法人アーリークロスから社名変更しました） @dig_sr]

「残業を減らせ」と声をかけるだけでは、根本的な解決にはなりません🤔
まずは従業員がどの業務にどれだけの時間を費やしているか、勤怠システムでデータを可視化し分析することが先決です🧑‍💻
実態把握に基づく具体的な対策を講じましょう。
労務DXのご相談はDIG社労士法人へ。

[DIG社会保険労務士法人【公式】（社会保険労務士法人アーリークロスから社名変更しました） @dig_sr]

夏休みが始まりましたね！
毎日悩ましいのが、お昼ご飯とお弁当作り…😓
市販のものも上手に利用しつつ、なんとか乗り切りたいと思います🙋

[DIG社会保険労務士法人【公式】（社会保険労務士法人アーリークロスから社名変更しました） @dig_sr]

夏のボーナス支給後、社会保険料の計算や賞与支払届の準備でバタバタしていませんか💦
手計算やExcelでの管理は、保険料率のミスや記入漏れが起きやすくなります📝
給与計算システムを導入すれば、賞与処理も自動化できミスを防げます🙆
クラウド導入のご相談はDIG社労士法人へ。

[DIG社会保険労務士法人【公式】（社会保険労務士法人アーリークロスから社名変更しました） @dig_sr]

【採用情報】
DIGグループでは新卒・中途向けの採用説明会を随時開催中🌸
直近の日程は以下のページよりご確認ください。
https://t.co/bTHMPu6zlr
別の日程や対面参加をご希望の方は個別にお問い合わせください！

[DIG社会保険労務士法人【公式】（社会保険労務士法人アーリークロスから社名変更しました） @dig_sr]

タイムカードの回収や給与明細の手渡しは、思った以上に時間を奪う業務です😓
これらをWeb打刻やWeb明細に切り替えるだけで、毎月のペーパーレス化と郵送コストの削減が同時に実現します🙆
小さな業務のデジタル化から始めてみませんか。
システム導入のご相談はDIG社労士法人へ。

[DIG社会保険労務士法人【公式】（社会保険労務士法人アーリークロスから社名変更しました） @dig_sr]

パート社員だからと、労働条件の通知を曖昧にしてはいけません。
週の労働時間や契約更新の有無など、書面での明確な提示は法律上の義務です📝
雇用形態に応じた適切な契約書づくりや、就業規則の規程分けについてお悩みの方は、DIG社労士法人へお気軽にご相談ください😊

[DIG社会保険労務士法人【公式】（社会保険労務士法人アーリークロスから社名変更しました） @dig_sr]

【採用情報】
DIGグループでは新卒・中途向けの採用説明会を随時開催中🌸
直近の日程は以下のページよりご確認ください。
https://t.co/bTHMPu61vT
別の日程や対面参加をご希望の方は個別にお問い合わせください！

[DIG社会保険労務士法人【公式】（社会保険労務士法人アーリークロスから社名変更しました） @dig_sr]

7月に入り、熱中症のリスクが急速に高まっています😰
職場での熱中症は労働災害に該当する場合があるため、企業として適切な予防策や休憩の環境づくりが不可欠です。
まずは就業規則や安全衛生規程を見直し、従業員の健康を守る体制を整えましょう🧑‍💻

[DIG社会保険労務士法人【公式】（社会保険労務士法人アーリークロスから社名変更しました） @dig_sr]

繁忙期と閑散期の差が激しい業種では、変形労働時間制の導入が効果的です🗓️
労働時間を年間や月間で調整することで、無駄な残業代を削減しつつ効率的なシフトを組めます。
導入には事前の労使協定や就業規則への記載が必要ですので、気になる方はDIG社労士法人へご相談ください💁

[DIG社会保険労務士法人【公式】（社会保険労務士法人アーリークロスから社名変更しました） @dig_sr]

本格的に暑くなってきましたね💦
最近は通学時に日傘をさす小中学生も増えているようです。様々なアイテムを駆使して、熱中症を予防していきたいですね😊

[DIG社会保険労務士法人【公式】（社会保険労務士法人アーリークロスから社名変更しました） @dig_sr]

せっかく作成した就業規則、金庫の中に眠っていませんか🤔
就業規則は、従業員がいつでも確認できる状態にして
初めて法的な効力を持ちます📝
社内共有ドライブへの保存やクラウドでの公開など、
適切な周知方法を実践しましょう。

[DIG社会保険労務士法人【公式】（社会保険労務士法人アーリークロスから社名変更しました） @dig_sr]

【採用情報】
DIGグループでは新卒・中途向けの採用説明会を随時開催中🌸
直近の日程は以下のページよりご確認ください。
https://t.co/bTHMPu6zlr
別の日程や対面参加をご希望の方は個別にお問い合わせください！

[DIG社会保険労務士法人【公式】（社会保険労務士法人アーリークロスから社名変更しました） @dig_sr]

毎月の給与計算、担当者1人きりで確認を終わらせていませんか🧑‍💻
計算ミスや入力漏れを防ぐには、複数人でのダブルチェック体制や、システムによる自動検算機能の活用が非常に効果的です。
属人化を防ぎ、ミスのない安心な給与計算体制を築くなら、ぜひDIG社労士法人へご相談ください☺️

[DIG社会保険労務士法人【公式】（社会保険労務士法人アーリークロスから社名変更しました） @dig_sr]

7月は1年の折り返し地点です🗓️
今年度の有給休暇の取得状況や、ここまでの残業時間の推移を一度振り返る良いタイミングですね。
クラウドシステムを活用して現状を可視化すれば、後半戦に向けた労務リスクの早期発見につながります💻
勤怠システム導入のご相談はDIG社労士法人へ。