Daniel Forslund

Utvecklingsansvarig för digitalisering, forskning, innovation och Life Science på @vardforetagarna. Passionerat engagerad i förnyelsen av vården och välfärden!

[Vårdföretagarna @Vardforetagarna]

Varför är privata vårdgivare bättre på innovation? Vår expert Daniel Forslund ger svar👇

[Vårdföretagarna @Vardforetagarna]

Vår uppmaning till Sverige kommuner och regioner: Tänk annorlunda i er styrning och låt den privata vården och omsorgen gå före och vara en spjutspets för utvecklingen

[Mark Jensen @fmarkjensen]

Att avskaffa den relativt begränsade valfrihet som finns inom svensk välfärd av rädsla för kriminalitet skulle vara helt fel väg att gå. Framstår snarare som ett svepskäl för att nå helt andra ideologiska mål. Tillsammans med @Vardforetagarna förbundsdirektör försöker jag klargöra frågan i @GPDebatt 👇🏼

[Vårdföretagarna @Vardforetagarna]

Vårdföretagarna presenterar: Reformförslagen för en vård och omsorg i världsklass!

Kandiderar du till riksdag, region eller kommun, eller bara är allmänt intresserad av hur Sverige kan få den bästa möjliga vården och omsorgen?

Då är Valfrihetsmanifestet för dig!

[Lovisa Lanryd @lovisalanryd]

Okej, då går vi igenom köläget inom gynekologin i Region Stockholm. En gång för alla.

Har Socialdemokraterna lyckats minska köerna med 30 procent? Om det är sant är det helt sjukt med tanke på att 41 gynekologmottagningar har blivit 34!

Det är såklart inte sant. Häng med 🧵-

[Gustaf Drougge @GustafDrougge]

När politikerna tog tillbaka kontrollen stannade ambulanserna.

Under sommaren fanns ibland bara 1 ambulans igång på hela stationen i Stockholm City. Detta pga de stoppat privata arbetsgivare.

När politikerna vill ”ta tillbaka kontrollen” är det med din sjukvård som insats.

[Mark Jensen @fmarkjensen]

Ordning och reda är viktigt i all verksamhet men lite extra så i välfärdsföretag som finansieras av skattemedel. Samtidigt vill inte seriösa företag konkurrera med kriminella. Privata vård- och omsorgsbolag vill göra rätt för sig och bär ett stort ansvar. Samtidigt behöver vi hjälp från regering och riksdag att lagstifta om förslag vi vet skulle stärka kvaliteten och stävja kriminaliteten. Skriver om det i @didebatt som ordförande i @Vardforetagarna 👇🏼

[Vårdföretagarna @Vardforetagarna]

Intresserad av innovation och digitalisering?
Missa inte seminarierna ”Det europeiska hälsodataområdet som möjliggörare – samspel för en effektivare vård” och ”Från vision till verklighet – nationell digital infrastruktur i vården” som Daniel Forslund modererar under Almedalen.

[Vårdföretagarna @Vardforetagarna]

Över sex miljoner digitala besök görs bara i primärvården varje år. Trots detta har landets regioner fortfarande inte lyckats enas om fungerande avtal och ersättningssystem för den digitala vården.

[Daniel Forslund @digitaladaniel]

Det är hög tid att sätta punkt i den hetsiga nätläkardebatten och lösa grundproblemet - slopa utomlänstaxan och ge den digitala vården ändamålsenliga och långsiktiga avtal!

Läs hur @Vardforetagarna bjuder in @SKR_se & regionerna till samtal: https://t.co/iNhFYWRtaC #svmed #svpol

[Vårdföretagarna @Vardforetagarna]

Vi ses i Almedalen!

Vårdföretagarna är som vanligt på plats i Almedalen – och vi vill prata vård- och omsorgsfrågor med dig! Bjud in oss till samtal, spontana som planerade, runda bord eller seminarier, eller varför inte alltihop!

[Vårdföretagarna @Vardforetagarna]

Miljardprojekt, brutna löften och personal som känner sig sviken av sina IT-system. Svensk sjukvård är mitt i en digital kris – finns det en väg framåt?

Hör @digitaladaniel ”Hur”, podcasten från @dagenssamhalle
Läs mer om podden, och lyssna här: https://t.co/SXHNncOjRT

[Daniel Forslund @digitaladaniel]

@leif76 Nej, såhär borde vi aldrig mer upphandla teknik igen om vi vill att vården ska kunna vara datadriven, innovativ och snabbt tillgodogöra sig tekniska landvinningar.

[Daniel Forslund @digitaladaniel]

HUR kunde det bli så här?! Att vårdpersonal demonstrerar mot ett nytt journalsystem, när det nya systemet upphandlades just för att förbättra vårdpersonalens digitala arbetsmiljö?

Länk till podden nedan! ⬇️

https://t.co/0qjqsytWn6

[Daniel Forslund @digitaladaniel]

@svdlf Jag anser att ALL utveckling i vården bör välkomnas, oavsett om det är privat eller offentligt driven vård. Ger vi professionen frihet att lösa problem och samarbeta med de teknikleverantörer som kan hjälpa oss framåt skulle mycket vara vunnet.

[Daniel Forslund @digitaladaniel]

Så vi ska inte dra fördel av det faktum att halva primärvården som utförs av privata utförare kan driva utvecklingen framåt?! Om inte alla har samma möjlighet, ska ingen ha det? Jag håller verkligen inte med. Då sätter vi vården i en otroligt svår sits, där nya digitala verktyg tar lång tid att införa och vi skapar regionala tekniska monopol. Som idag.

[Daniel Forslund @digitaladaniel]

Delar helt din problembild, men undrar ändå om hur din inledande slutsats att vården ligger FÖRE resten av samhället i digital mognad och utveckling rimmar med detta - trots alla dessa brister? Alla vårdens fackförbund har larmat om bristande digital arbetsmiljö i åratal. Men såklart glad om du/ni är nöjda med dagens tekniska nivå.

[Daniel Forslund @digitaladaniel]

Därav att min slutsats i podden att vi aldrig borde upphandla teknik på det här sättet. Och använda den fördel som privata vårdgivare har då de inte omfattas av LOU och kan utveckla nya digitala lösningar i nära partnerskap med techföretag utan upphandling. Det gynnar hela sektorn och leverantörerna får ökad kunskap om vårdens behov av stödjande teknik.

[Daniel Forslund @digitaladaniel]

Det var intressant, de flesta företrädare för professionen som jag mött under mina år vittnar snarare om hur eftersatt det är jämfört med andra sektorer i samhället. Man har sällan en personlig dator eller smartphone, systemen är äldre än personalen, teknik som är utfasad i resten av samhället hänger sig kvar som personsökare, fax och internpost. Jag tror inte många som arbetar på kontor skulle acceptera en så låg teknisk nivå. I en verksamhet som räddar liv borde man ha bäst teknik, inte sämst.

[Vårdföretagarna @Vardforetagarna]

–Med EHDS går vi äntligen från att tänka organisation till att främst tänka person, och följer individen i systemet, oberoende av huvudman, vårdgivare eller land. Detta kan frigöra mycket i vårt utvecklingsarbete i både vården och tekniksektorn, säger @digitaladaniel till Voister