🟣Eduardo González

Enfermer@ asistencial.
Aprendiendo y compartiendo en las redes 📲💻
RT no significa estar de acuerdo.
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[🟣Eduardo González @digitalnursing]

Ha sido un viaje increíble trabajar en esta investigación y verla cobrar vida
#Enfermería #Delirium #Geriatría #Investigación #Salud

[Gerokomos @gerokomos]

Necesidades formativas de las enfermeras para la prevención y manejo del delírium en el paciente ortogeriátrico.
Gerokomos. 2025;36(2): 94-100
https://t.co/2nc4y7fHVH

[Bernardo Abel Cedeño Veloz @abelcedeno_]

Hoy en #Difundiendo_con_hueso🦴, la #OP masculina también importa👨‍🦳

En 390🚹️ , denosumab, alendronato y zoledronato mejoraron de forma similar #DMO y #TBS en 12 meses.

Tratar el hueso en hombres sigue siendo una necesidad clínica🦴

https://t.co/Zy0RoJH5jk de @Age_and_Ageing

[Col·legi d'Infermeres i Infermers de BCN (COIB) @COIBarcelona]

🔴Gairebé 4 de cada 10 infermeres es plantegen abandonar la professió en els pròxims 10 anys.

Una dada que parla d’un sistema que ha de revisar amb urgència com cuida les professionals que el sostenen.

🔗Més info https://t.co/rENwmmRrMX

[José Luis Casal @jlcasal]

Hay una idea que convendría repetir más a menudo. Me refiero a que 𝐥𝐚 𝐭𝐞𝐜𝐧𝐨𝐥𝐨𝐠𝐢́𝐚 𝐧𝐨 𝐬𝐮𝐬𝐭𝐢𝐭𝐮𝐲𝐞 𝐞𝐥 𝐜𝐫𝐢𝐭𝐞𝐫𝐢𝐨. 𝐋𝐨 𝐩𝐨𝐧𝐞 𝐚 𝐩𝐫𝐮𝐞𝐛𝐚.

Cada nueva capa tecnológica amplía capacidades. Permite ver más, automatizar más, anticipar más, conectar más. Todo eso puede mejorar mucho la operación y la calidad de ciertas decisiones. Pero también introduce la tentación silenciosa de pensar que cuanto más capaz parece el sistema, menos necesario resulta el juicio humano.

... Y suele ocurrir justo lo contrario. Porque la tecnología no elimina la parte más difícil de dirigir. No elimina la necesidad de interpretar, jerarquizar tensiones, decidir en condiciones imperfectas, asumir renuncias y sostener consecuencias. Lo que hace, en realidad, es volver más visible la calidad, o la pobreza, del criterio con el que una organización adopta, integra y gobierna esa tecnología.

Y aquí está una de las confusiones más delicadas del management contemporáneo. Muchas compañías creen que una herramienta funciona cuando automatiza, conecta, ordena o acelera. Pero esa es una pregunta demasiado pobre. La cuestión relevante es 𝐪𝐮𝐞́ 𝐭𝐢𝐩𝐨 𝐝𝐞 𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐳𝐚𝐜𝐢𝐨́𝐧 𝐞𝐱𝐢𝐠𝐞 𝐞𝐬𝐚 𝐭𝐞𝐜𝐧𝐨𝐥𝐨𝐠𝐢́𝐚 𝐩𝐚𝐫𝐚 𝐧𝐨 𝐞𝐦𝐩𝐨𝐛𝐫𝐞𝐜𝐞𝐫 𝐞𝐥 𝐣𝐮𝐢𝐜𝐢𝐨.

Ninguna herramienta es neutra cuando empieza a decidir qué merece ser visto, qué cuenta como prioridad y qué parte de la conversación queda desplazada. Cada tecnología importante no solo transforma procesos. También redistribuye poder, redefine centralidades y modifica quién tiene capacidad real de influir en la decisión.

Cuanto más sofisticado es el entorno técnico, menos sentido tiene caer en una delegación blanda del criterio. Esa en la que el comité sigue decidiendo formalmente, pero el marco de lo que parece razonable, urgente o inevitable ya ha sido configurado por el sistema y por quienes lo controlan.

La madurez digital no se mide solo por la cantidad de herramientas desplegadas. Se mide, sobre todo, por la 𝐜𝐚𝐥𝐢𝐝𝐚𝐝 𝐝𝐞𝐥 𝐣𝐮𝐢𝐜𝐢𝐨 𝐪𝐮𝐞 𝐬𝐨𝐛𝐫𝐞𝐯𝐢𝐯𝐞 𝐚 𝐞𝐥𝐥𝐚𝐬.

Y esta quizá sea una de las pruebas más exigentes de estos tiempos que nos han tocado. No si una organización sabe adoptar tecnología, sino si sabe evitar que esa tecnología termine sustituyendo silenciosamente la parte más adulta de su forma de gobernarse.

Sobre ello, comparto con vosotros un nuevo artículo en '𝐵𝑒𝑡𝑡𝑒𝑟 𝐵𝑢𝑠𝑖𝑛𝑒𝑠𝑠 𝑓𝑜𝑟 𝑎 𝐵𝑒𝑡𝑡𝑒𝑟 𝑊𝑜𝑟𝑙𝑑' que, como siempre, espero que os resulte interesante y os haga pensar:

📌 https://t.co/rFJHfsHFKj

... y no os perdáis las recomendaciones finales 😉 .

[RTVE @rtve]

Cuatro de cada diez enfermeras se plantean dejar la profesión por el desgaste laboral y personal.

🔗 El mayor estudio realizado en España alerta de los estragos de la temporalidad o la carga asistencial.

https://t.co/mX0iP2G3m5

[3CatInfo @3CatInfo]

“Em venen a buscar a casa i em tornen a casa. Jo amb el caminador no podia.” L'acompanyen a fer tasques com anar a comprar o a la perruqueria. És una prova pilot amb gent gran que es fa al Ripollès. "Passes el dia bé i llavors a casa també estàs bé" https://t.co/2qTAI6N4Jr

[Investén-isciii @Investenisciii]

El @sanidadgob e @Investenisciii lideran el mayor estudio realizado en España sobre la intención de abandono de la profesión enfermera, publicado en el Journal of Nursing Management.

https://t.co/KVTta0vJtC

[🟣Eduardo González @digitalnursing]

@chuchencio Cierto. Por eso cada vez paso menos por aquí.

[Col·legi d'Infermeres i Infermers de BCN (COIB) @COIBarcelona]

🔴La vocalia de geriatria posa de manifest la ferma oposició a l'intrusisme professional envers les infermeres de geriatria.

Llegeix el posicionament: https://t.co/7vrtbX5ugU

[The Washington Post @washingtonpost]

Research shows social media use is growing among people 65 and older, and some of their children and grandchildren are worried they’re slipping quietly into screen addiction.

Here’s why grandma and grandpa can’t seem to stop scrolling: https://t.co/xATIvLArHs

[Consejo General de Enfermería @CGEnfermeria]

Día de la Enfermería: "El burnout es tan severo que casi el 60% de las enfermeras en España ha barajado la posibilidad de abandonar la profesión"

https://t.co/5J96YTO6GI

[72kilos @72kilos]

El mundo necesita enfermeras.

Gracias, @riberasalud .

(1de3)

[RAC1 @rac1]

🗣️ "Em vaig trencar el maluc als 81 anys un dissabte; em van operar diumenge i dilluns vaig fer els primers passos": intervenir aquestes fractures en menys de 48 hores, clau per reduir la mortalitat https://t.co/WROi5l4zMf

[Jordi Amblàs @jordiamblas]

Del diagnóstico a la acción: situación de partida y despliegue universal de la atención integrada en las residencias de personas mayores de Cataluña: https://t.co/TwWRwfnL6s

[🟣Eduardo González @digitalnursing]

La soledad no deseada es un aislamiento silencioso que ninguna medicina cura por sí sola. Fascinante esta prueba piloto para llevar a personas mayores a la peluquería o la farmacia: espacios que pasan de ser comercios a ser puntos de encuentro, cuidado y escucha.

[El Periódico @elperiodico]

Prueba piloto en el Ripollès para llevar a personas mayores a la peluquería o a la farmacia y combatir la soledad https://t.co/ExBAfpCRUY

[Vall d'Hebron @vallhebron]

.@20minutos informa que #VallHebron ha reduït un 17% l'any en els pacients amb fractura de maluc operats en menys de 48 hores. L'avenç és possible gràcies al model d'Àrees de Coneixement: un equip multidisciplinari avalua cada pacient.

https://t.co/2xSIe7vQ07

[El Periódico @elperiodico]

Así es la app de cinco estudiantes que usa la IA para ayudar a los mayores con la toma de medicamentos https://t.co/fDvG2PhP6j

[𝐂𝐚𝐫𝐥𝐨𝐬 𝐀𝐠𝐮𝐢𝐥𝐞𝐫𝐚 𝐒𝐞𝐫𝐫𝐚𝐧𝐨 @CAguiler2]

España invierte 429 millones en formar a enfermeras especialistas que luego no ejercen por falta de plazas: "Un desperdicio de talento" https://t.co/GodXSqJ941 a través de @elperiodico

[El Periódico @elperiodico]

España invierte 429 millones en formar a enfermeras especialistas que no pueden ejercer por falta de plazas: 'Es un desperdicio de talento' https://t.co/c3ltbVXSWb

[TIC Educativas💻📱 @TicEducativas]

Cuestionar no es dudar, es aprender a pensar. El pensamiento crítico es la brújula que nuestros alumnos necesitan para navegar en la era digital. 🧭💻
​¿Qué preguntas te haces hoy para innovar en el aula? 🤔📚
​#EdTech #PensamientoCrítico #InnovaciónEducativa #TIC #Docentes