د/ دينا الغريض...أم العبدلين @dinaaagh - Twitter Profile

د/ دينا الغريض...أم العبدلين

@dinaaagh

1 day ago

#الجهراء #سوالف لا تُصِر على الخروج من المكان الخطأ… حتى لا تكسر جناحيك حــــــــاول… أن تلتفت لزاوية أخرى…

0

4

0

2K

د/ دينا الغريض...أم العبدلين

@dinaaagh

5 days ago

#حبيت_اقول #ادعم_منتخب_مصر #الكويت_الآن اللهم إن لك عليَّ حقوقًا فَتَصَدَّقْ بها عليَّ ولعبادك عليَّ حقوقًا فَتَحَمَّلْها عني ياكريم يارب…

0

2

1

0

507

د/ دينا الغريض...أم العبدلين

@dinaaagh

6 days ago

#بوح_اخر_الليل إن كنت َ لاندعو الله تعالى إلا في الشدة … فأنت بحق في … شدة

1

0

148

د/ دينا الغريض...أم العبدلين

@dinaaagh

6 days ago

#حل_اداره_الاتحاد_يالصندوق العلاقة الجيدة …

0

130

Who to follow

أ.د. مسعد العطوي

@300Masd

كاتب وأديب وناقد ومفكر وروائي. الحساب الرسمي للدكتور مسعد العطوي قناة الدكتور مسعد العطوي : https://t.co/vOHJXQ0Yvo

أ.جندية محزري

@almohagrh1

(تربوية ..طالبة علم. على خطى الحبيب أسير. ندعو إلى الله ليبقى النور في كل قلب يسمو للعلو .)🇸🇦

اســأل تبــــــوك 📍

@Ask__Tabuk

د/ دينا الغريض...أم العبدلين

@dinaaagh

7 days ago

#الخيمه45 #الكويت_خط_أحمر #الخميس فليس كل الضحايا … يحملون ملامح بريئة …

0

2

0

264

د/ دينا الغريض...أم العبدلين

@dinaaagh

9 days ago

@almahdi96562097 الله لا يمسنا بظلم من العباد أبدا …

1

0

53

د/ دينا الغريض...أم العبدلين

@dinaaagh

12 days ago

#ثالث_ايام_العيد يمضي الردى ل جاك من نايد الناس ويتبعك من ناس يضمك نسبها ما يوجع الشجرة قسى ضربة الفاس أكبر وجعها إن العصى … من خشبها

2

0

380

د/ دينا الغريض...أم العبدلين

@dinaaagh

10 days ago

#عابر_سبيل #البحرين ولا … تحزن

0

2

0

155

د/ دينا الغريض...أم العبدلين

@dinaaagh

11 days ago

#نجاح_حج1447 #تبوك_الان وتمر أيام العمر …

0

2

1

0

292

د/ دينا الغريض...أم العبدلين

@dinaaagh

12 days ago

@almahdi96562097 تقبل الله طاعاتكم و طابت أيامكم

0

1

0

21

د/ دينا الغريض...أم العبدلين

@dinaaagh

15 days ago

#عساكم_من_عواده #عيد_الأضحى_المبارك تذكر … أنَّ لهم ثلث أضحيتك سنة نبيك ﷺ

2

1

0

224

د/ دينا الغريض...أم العبدلين

@dinaaagh

12 days ago

@almahdi96562097 اللهم آمين يارب …

0

1

0

11

د/ دينا الغريض...أم العبدلين

@dinaaagh

14 days ago

#عيديات_واحد #عيد_الاضحى سقى الله يوم كانت أصعب أوقاتهم (سنعود بعد قليل) هونوا على أبنائكم العبور ترفقوا بهم زمنهم قطع من الفتن المتلاحقة فلا تزيدوا أيامهم بإهمالكم وتطاحنكم غربة

1

0

392

د/ دينا الغريض...أم العبدلين

@dinaaagh

16 days ago

#تبرع_في_سقيا_الحجاج__يوم_عرفه #العشر_الأوائل_من_ذي_الحجة #الحرم يـــــــارب اجعل دعواتي التي ضمَّها فؤادي تتسابق لي بالقبول والتسخير منك ما لي غيرك ربًّا وليس من ربٍّ بحقٍّ سواك صلني بحنانٍ من لدنك ورحمة ولا تقطعني من حلمك وهدايتك بلا إله إلا أنت

0

3

0

1

767

د/ دينا الغريض...أم العبدلين

@dinaaagh

21 days ago

#قاصد_الذكي فائدة إدارية : من أعمق المبادئ الإدارية التي طرحها تشيستر برنارد ما يُعرف بـنظرية - قبول السلطة - إذ يرى أن السلطة الإدارية لا تستمد قوتها الحقيقية من الموقع الوظيفي أو الصلاحيات الرسمية فحسب بل من قبول الموظفين لها وإدراكهم لمشروعيتها وقناعتهم بعدالتها ومنطقيتها. ففي التصور الإداري التقليدي تُمارس السلطة من أعلى الهرم التنظيمي إلى أسفله أما (برنارد) فطرح منظوراً أكثر عمقاً مفاده - أن القرار لا يكتسب فاعليته لمجرد صدوره وإنما يكتسب أثره عندما يحظى بالفهم والثقة والقبول لدى من يقع عليهم نطاق تنفيذه - ومن هنا فإن النفوذ المؤسسي الحقيقي لا يتحقق بكثرة التوجيهات ولا باتساع الصلاحيات وإنما بقدرة القيادة على بناء الثقة وتعزيز القناعة وخلق بيئة تنظيمية يشعر فيها الأفراد أن القرارات تُدار بعدالة ووضوح واتساق ومشاركة في صياغة القرار . لذلك فإن المؤسسات الناضجة لا تُقاس فقط بمدى امتثال الموظف لقراراتها بل بمدى اقتناعه الواعي بها لأن السلطة المفروضة قد تُنتج تنفيذاً مؤقت أما السلطة المقبولة فتصنع التزاماً مستداماً وأثر مؤسسي أعمق.

dinaaagh's tweet photo. #قاصد_الذكي

فائدة إدارية :

من أعمق المبادئ الإدارية التي طرحها تشيستر برنارد ما يُعرف بـنظرية - قبول السلطة - إذ يرى أن السلطة الإدارية لا تستمد قوتها الحقيقية من الموقع الوظيفي أو الصلاحيات الرسمية فحسب بل من قبول الموظفين لها وإدراكهم لمشروعيتها وقناعتهم بعدالتها ومنطقيتها.
ففي التصور الإداري التقليدي تُمارس السلطة من أعلى الهرم التنظيمي إلى أسفله أما (برنارد) فطرح منظوراً أكثر عمقاً مفاده - أن القرار لا يكتسب فاعليته لمجرد صدوره وإنما يكتسب أثره عندما يحظى بالفهم والثقة والقبول لدى من يقع عليهم نطاق تنفيذه -
ومن هنا فإن النفوذ المؤسسي الحقيقي لا يتحقق بكثرة التوجيهات ولا باتساع الصلاحيات وإنما بقدرة القيادة على بناء الثقة وتعزيز القناعة وخلق بيئة تنظيمية يشعر فيها الأفراد أن القرارات تُدار بعدالة ووضوح واتساق ومشاركة في صياغة القرار .
لذلك فإن المؤسسات الناضجة لا تُقاس فقط بمدى امتثال الموظف لقراراتها بل بمدى اقتناعه الواعي بها لأن السلطة المفروضة قد تُنتج تنفيذاً مؤقت أما السلطة المقبولة فتصنع التزاماً مستداماً وأثر مؤسسي أعمق.

0

148

د/ دينا الغريض...أم العبدلين

@dinaaagh

22 days ago

#النور_منك #تبوك_الان #الايام_المباركه #العشر_الأوائل_من_ذي_الحجة كسوة العيد … دعمك له أثر …

1

0

486

د/ دينا الغريض...أم العبدلين

@dinaaagh

22 days ago

#غذاء_امن_لحج_مطمين #صباح_الورد #تبوك كسوة العيد … دعمك له أثر …

1

0

173

د/ دينا الغريض...أم العبدلين

@dinaaagh

22 days ago

#اوقف__مصحفا_للحجاج__يوم_عرفه #تبوك من روائع الإمام الشافعيّ رحمه الله تعالى يا واعِظَ الناسِ عَمّا أَنتَ فاعِلُهُ يا مَن يُعَدُّ عَلَيهِ العُمرُ بِالنَفَسِ اِحفَظ لِشَيبِكَ مِن عَيبٍ يُدَنِّسُهُ إِنَّ البَياضَ قَليلُ الحَملِ لِلدَنَسِ كَحامِلٍ لِثِيابِ الناسِ يَغسِلُها وَثَوبُهُ غارِقٌ في الرِجسِ وَالنَجَسِ

0

328

د/ دينا الغريض...أم العبدلين

@dinaaagh

23 days ago

#اي_شي #الايام_المباركه وجهة نظر في الإدارة : من النضج الإداري أن تؤمن بأن المؤسسة الذكية لاتقوم على الأفراد بمعزل عن الأنظمة كما لا تُبنى الأنظمة بمعزل عن الأفراد فالعلاقة بينهما علاقة تكامل لا استبدال فالأفراد هم من يصنعون - بعد توفيق الله تعالى- الأنظمة ويطورونها ويقودونها بينما تمثل الأنظمة والإجراءات الأطر التي تضمن استدامة الأعمال واستقرارها. غير أن استدامة المنشأة ونضجها المؤسسي يتجلى في تحويل الخبرة والمعرفة من ممارسة فردية مرتبطة بالأشخاص إلى منظومة عمل وإجراء محوكم قابل للاستمرار والتطوير. فكلما ارتفع الإعتماد على الأنظمة المؤسسية المنظمة وتراجع الإعتماد على الإجتهاد الفردي بوصفه المصدر الوحيد لاستمرار الأعمال ازدادت قدرة المنشأة على الحفاظ على جودة الأداء وضمان استمرارية الأعمال وتقليل التفاوت في الممارسات وتعزيز الكفاءة التشغيلية خاصة في المنشآت ذات الهياكل الكبيرة والأعمال المتشعبة وتعدد أصحاب المصلحة.

dinaaagh's tweet photo. #اي_شي
#الايام_المباركه

وجهة نظر في الإدارة :

من النضج الإداري أن تؤمن بأن المؤسسة الذكية لاتقوم على الأفراد بمعزل عن الأنظمة كما لا تُبنى الأنظمة بمعزل عن الأفراد فالعلاقة بينهما علاقة تكامل لا استبدال فالأفراد هم من يصنعون - بعد توفيق الله تعالى- الأنظمة ويطورونها ويقودونها بينما تمثل الأنظمة والإجراءات الأطر التي تضمن استدامة الأعمال واستقرارها.
غير أن استدامة المنشأة ونضجها المؤسسي يتجلى في تحويل الخبرة والمعرفة من ممارسة فردية مرتبطة بالأشخاص إلى منظومة عمل وإجراء محوكم قابل للاستمرار والتطوير.
فكلما ارتفع الإعتماد على الأنظمة المؤسسية المنظمة وتراجع الإعتماد على الإجتهاد الفردي بوصفه المصدر الوحيد لاستمرار الأعمال ازدادت قدرة المنشأة على الحفاظ على جودة الأداء وضمان استمرارية الأعمال وتقليل التفاوت في الممارسات وتعزيز الكفاءة التشغيلية خاصة في المنشآت ذات الهياكل الكبيرة والأعمال المتشعبة وتعدد أصحاب المصلحة.

0

1

0

159

د/ دينا الغريض...أم العبدلين

@dinaaagh

23 days ago

#يخبرني_الصباح بتموت ويموت صديقك وإللي زعلته وإللي زعلك وإللي نافسته وإللي ينافسك ثوبك بيرمونه وبيتك بيكون ورث ومالك مالهم… أنت بتكون مجرد …( الله يرحمه)… ف… علامَّ يُؤذي أحدنا أخاه …

dinaaagh's tweet photo. #يخبرني_الصباح

بتموت ويموت صديقك
وإللي زعلته وإللي زعلك
وإللي نافسته وإللي ينافسك
ثوبك بيرمونه وبيتك بيكون ورث
ومالك مالهم…
أنت بتكون مجرد …( الله يرحمه)…
ف…
علامَّ يُؤذي أحدنا أخاه … https://t.co/ZyGtDiiomX

1

0

99

د/ دينا الغريض...أم العبدلين

@dinaaagh

Who to follow

Last Seen Users on Sotwe

Trends for you

Most Popular Users