Dul

manusia yang suka ngide

[Dul @DireRage]

‼️Penipuan Kost‼️
BANTU VIRALIN

Kronologi nya :
Saya sedang cari kost di daerah Tangerang lewat google maps.

Saya akui memang ini kelalaian saya karena tidak cross check terlebih dahulu dan langsung melakukan transaksi transfer DP.

Untuk kronologi lengkapnya ada di lampiran SS

[Mas bihan tukang Hitung & gambar struktur @Ruzbihan53]

POV : Momen perpisahan sederhana TAPI ELEGANT

semoga buat inspirasi yang lain

Editan keren ini viral baik di IG ataupun TikTok mereka. #manicserpong #icserpong

kalau jaman ALIYAH Dulu FOTO BARENG DENGAN Guru/Ustadz dibuat buku agenda tahun 2010
sudah simpel
bisa buat kenangan

Kalau perpisahan SLTA mu gimana??

[HRD BACOT @hrdbacot]

Seperti biasaa di tanggal 25, #Lapakcot kembali hadiiir. Drop jualan seperti biasa ya

[Sekar @rossepry]

"akan ada hari yang baik, maka bertahanlah.." (QS. Al Insyirah : 5)

[ᵛ @kaaviiy]

MANIFESTING :

DITERIMA DI TEMPAT KERJA YG GREENFLAG DALAM WAKTU DEKAT, JAM KERJA 9-5, CUTI GA DIPERSULIT, SABTU MINGGU LIBUR, GAJI GEDE, KERJAAN SESUAI PASSION, DAPAT ATASAN DAN REKAN YANG SUPPORTIVE BANGET, AMINNN🥺

[Menteri Pekerja RI @MenteriPekerja]

🚨Ciri-ciri Magang Tidak Sehat :

1. Tanpa Pembimbing/Mentor Magang
Magangnya Dilepas begitu saja, belajar sendiri, zero evaluasi.

Padahal di aturan Magang dalam negeri anak magang berhak dapat bimbingan/mentor dari perusahaan.

2. Tugas seperti Karyawan Full-time
Dikasih target & tanggung jawab utama, bahkan gantiin peran karyawan.

Padahal magang ini sifatnya pembelajaran secara langsung, dan saat ada kesalahan anak magang itu tidak boleh di denda layaknya karyawan.

3.Jam Kerja Berlebihan
Jam magang emang sama kayak karyawan,tapi kalo disuruh lembur itu tentu tidak dibenarkan.

4. Tidak Ada Perjanjian Magang
Magang itu perlu aja perjanjian magangnya!, formatnya udah di atur di Permenaker 6 tahun 2020

5. Magang di Bayar kan ilmu
Kalo sesuai aturannya Magang itu berhak dapat uang saku, BPJS, Sertifikat pemagangan/surat keterangan magang setelah magang selesai.

Kalian pernah magang di tempat dengan ciri ciri diatas ga? 👀

[U Y U N ♡ @NrlIzzaturr]

✨ Fun fact: bahasa Inggris tuh punya 2000-3000 kata buat mendeskripsikan emosi, sementara Indonesia cuma sekitar 1000an.

Klo kamu nonton/baca buku berbahasa Inggris, pasti kmu akan menemukan kata2 yg klo diterjemahin artinya mirip.

Misal 👇
- Disappointed (kecewa)
- Devastated (hancur lebur)
- Gutted (sangat kecewa hingga lemas)
- Frustrated (frustrasi)

Tpi kalau di bahasa Indonesia, paling kita cuma terjemahinnya dgn kata kecewa atau frustasi 😅

[Verel @problemetik]

Tertampar sekali sama kalimat ini :

[Menteri Pekerja RI @MenteriPekerja]

yang kangen gajian boleh retweet.

[naz @snazptr]

Bismillah Terkabul🥹

- Gaji 6-8 juta per bulan (PPH ditanggung kantor)
- Senin - Jumat (08.00 - 16.30) sabtu minggu libur
- BPJS Kesehatan & BPJS Ketenagakerjaan dari perusahaan.
- Mendapat makan siang dari kantor.
- Lingkungan kerja yang sehat, nyaman, dan positif.
- Memiliki atasan yang baik, suportif, dan mau membimbing.
- Rekan kerja yang baik, saling menghargai, dan saling mendukung.
- Memiliki waktu dan fasilitas untuk menjalankan salat wajib maupun salat sunnah dengan nyaman.

[Insol @indahinsol_]

😊😊😊

[Menteri Pekerja RI @MenteriPekerja]

BPJS ITU WAJIB UNTUK SEMUA PERUSAHAAN!!

mau dia usaha kecil, usaha mikro, usaha menengah dan usaha besar semua wajib BPJS!

berapa potongan bpjs?
ada di penjelasan besaran kontribusi dibawah

JKK dan JKM itu ditanggung perusahaan.

JHT : 2% dari gaji pekerja & 3,7% ditanggung perusahaan

JP : 1% dari gaji pekerja & 2% ditanggung perusahaan

kalo perusahaan motong buat bayar JKK dan JKM = RedFlag🚩🚩🚩

[Xrenita @xrenite]

ada perspective baruu, nice insight dok

[vey @blondq]

USIA YANG PALING MENGUBAH HIDUP ADALAH 26, 28, 30, 32, DAN 35.
Kalau kamu sedang ada di salah satu usia itu, lakukan 12 hal ini:

[Kr @karirfess]

Jujur, Ini yang Bikin Sedih🥲

Kerja keras saja tidak menjamin kamu kaya.

Tapi kalau kamu tidak kerja keras, hampir pasti tidak akan kaya.

Itu realitanya…

Banyak yang sudah capek banget setiap hari, tapi hasilnya masih jauh dari harapan.

Bukan karena malas, tapi karena arah, kesempatan, dan timing juga berperan besar.

Mau kaya instan pun susah.. minimal jadi komisaris sih kalo jaman sekarang😌

[Drframe @doniblegedeszz]

Mau cari uang tambahan
- jadi clipper (ternyata gk semudah yg dibayangi)
- jadi ojol (motor tahun lama)
- affiliator ( lagi usaha buat konten walaupun belum ada yg beli)
- monetasi (lagi kita usahakan)
- jualan (pernah bangkrut jadi masih trauma)

Semangat buat para pekerja yang masih mencari penghasilan tambahan, semoga kita semua sukses dan berhasil

[Dul @DireRage]

@MenteriPekerja Apakah termasuk perusahaan yg punya banyak cabang?

[Ali 👊🏻 @mhuseinali]

Buat Gen-Z yang atasannya micro-manage aku punya tips ofis politik yang etis:

> Balas atasanmu dengan micro update. Semua task kecil update ke atasanmu itu, selalu minta review, feedback evaluasi detail dalam bentuk pertanyaan tertulis, email.

> Kalau perlu sebelum mulai selalu alignment. Kasih ide kamu + tanya atasanmu mau gimana. Tanya yang detail sekecil mungkin. Setelahnya, setiap detail kecil yang udah dikerjain, mintain evaluasi dan feedback.

> Kuat-kuatan mental aja siapa yang paling mampu micro. Most of the time itu atasanmu yang nyerah duluan + atasan micromanage biasanya gak begitu bisa kerja.

> Kalau atasan ga nyerah juga? Saat performance review sampaikan aja atasan micromanage tapi tiap kali kamu minta feedback, dia ga jawab. Jangan lupa lampirkan bukti email. Next stepnya minta untuk tidak micromanage lagi.

> 100% works ya. Tapi tips ini tidak berlaku untuk perusahaan keluarga, BUMC, BUMN, BUMD, dan usaha tidak terstruktur.

Silakan dicoba. :)

[HRD GEN Z @hrdgenz]

wkwwkwk

btw ini ada saran kata kerja buat yang mau bikin CV. di save dulu aja siapa tau nanti bermanfaat

[HRD BACOT @hrdbacot]

Pelatihan yang seharusnya dibutuhkan seorang manager:

Basic Understanding managerial role.
Effective Communication Skill
Leaders as a Coach
Finance for non Finance
How to Manage People Effectively
HR for non HR
Situational Leadership
Time Management
Influencing Others
Developing Plan

[aira @iranovittt]

Do’anya cantik banget :

“Ya Allah, aku berlindung kepadamu dari ketidakpastian masa depan, dari keputusan yang keliru, dari perihnya kenyataan, dari pahitnya kekecewaan, dari hati yang berbolak balik, dari penghianatan manusia dan cinta yang salah.”