In Schweden machen Vorgesetzte pünktlich Feierabend und gehen „laut“ nach Hause, damit jede und jeder das mitbekommt. Regelmäßige Überstunden sind verpönt. https://t.co/AtFqBvzoUn
Ein modernes Vergütungssystem, Entwicklungsprogramme und eine authentische #EmployerBrand... #IT-Fachkräfte können es sich heute leisten, anspruchsvoll zu sein. #SAP-Personalchef Cawa Younosi erklärt, wie sein Team mit der Fachkräftelücke umgeht. https://t.co/69GFynOGjF
Kritische Mitarbeiter bringen Unternehmen weiter. Deshalb sollten sie unterstützt und gefördert werden. Psychologin und Unternehmensberaterin Stefanie Puckett erläutert, wie du #Organisationsrebellen-Potenzial in deinem Team erkennst und förderst. https://t.co/2fJJ2Io9Xn
Die #Personalauswahl ist überall heikel. Standardisierte Methoden sind häufig (zeit-)aufwändig. Die "#agile Personalauswahl" kann hier ein Ausweg sein. Interessant für die Branche ... https://t.co/Ki4WNgAcnX
Noch können Wohnungseigentümer trotz Corona-Krise von Fall zu Fall entscheiden, wann und wie sie ihre #WEG-Versammlungen abhalten. Bin gespannt, wie sich das weiterentwickelt ... https://t.co/ec6l0WyE3W
Mir wird bisweilen auch angetragen, dass Teams in der jetzigen Zeit etwas versauern. Manchmal werden da Potenziale verschenkt, glaube ich. Ein interessanter Beitrag aus unserer Talent Management-Schmiede... https://t.co/O3KyKfuMxp
Am Schluss ein bezeichnender Satz: Die Produktivität der Menschen sei trotz Remote Work nicht gesunken, aber der Preis dafür sei hoch: eine erschöpfte Belegschaft ... macht nachdenklich https://t.co/hU3a9ripuk
Warum muss alles so hässlich sein? Neubauquartiere sind meist charakterlos. Warum das so ist? Ein Architekt weiß mehr darüber.... Tolle #Limmo#Podcast -Folge! https://t.co/YkNNP9UKS6
Wie praxistauglich das neue WEG-Recht insgesamt ist, wird sich noch zeigen. Gerade für Verwalter sind diese fünf Punkte aber besonders wichtig. Hilfreicher Artikel von @Sebastian Schmitt und spannendes Statement von @Martina Schinke. #WEGreform https://t.co/XAIcQAZ9g4
Der Bundesbeauftragte für den Datenschutz gibt Ratschläge zum sicheren Surfen. Leider sind diese veraltet, wenig durchdacht und teilweise sogar schädlich. Interessant auch für die Immobillies .... #datenschutz#itsicherheit https://t.co/Ddatas8KMm
Alle hoffen auf ein besseres Jahr 2021. Damit dies jedoch gelingt, lohnt sich ein Blick auf die wichtigsten HR-Learnings der vergangenen zwölf Monate. Einige Aspekte sind auch für die Immobranche wichtig ... https://t.co/bF002ZMEZt
„In drei bis fünf Jahren gibt es den Chief Energy Officer in der Immobilienwirtschaft“, ist sich Henning Lustermann sicher. Im L'Immo Podcast spricht der E.ON-Manager unter anderem über Energiecontracting. Spannend. https://t.co/rofvE1IYxe
Arbeitgeber aus der #Immobilienbranche liegen in puncto Attraktivität unter dem Durchschnitt. Zahlen von Kununu zeigen, wie sehr das #Arbeitgebermarketing vernachlässigt wird. Guter Beitrag. Mit Zahlen und Tipps, was man besser machen kann. https://t.co/fct2utVbzX
PropTechs suchen Anschluss, und jedes Unternehmen sollte eine mögliche Zusammenarbeit prüfen - ein guter Beitrag von @Susanne Vieker. https://t.co/GA8rcw55ui
Inzwischen funktioniert #Homeoffice aus technischer Sicht gut, aber Achtung, dass nicht das Zwischenmenschliche auf der Strecke bleibt. Hier ein paar Lösungen und einige zentrale Tipps. #Wohnungswirtschaft#Realestate https://t.co/PLq087mJoL