薬師丸滅子

年齢不詳の♀。本アカ凍結されたので作り直しました。アイコンは自分食わして加工してます。基本フォロバいたします。ラウンジ嬢しながら一般事務してます。

[薬師丸滅子 @disuke_a_umr]

就職氷河期世代を低賃金で雇い、限界まで働かせて利益を出してきた企業が、今になって若者が集まらないと嘆き、外国人労働者を求めている。少子化で使い潰せる若者が減ったら、今度は海外から人を連れてくるのか。本当に奴隷商みたい。

[May_Roma めいろま 谷本真由美 @May_Roma]

派遣の割合が低いとはいえ、その派遣の人達は一生を棒に振った。

氷河期は正社員と派遣と選べなかった。仕事がなかった。

その人達、今どうなってるか知ってる？ワイの周りの人達だけど。

正社員と同じ仕事して給料は三分の一だよ。体はボロボロ。精神もズタズタ。

若い子らはもっと簡単な仕事して正社員で給料は倍なんだよ。

わかってる？

正社員になれなかったから独身なんだ。子どもいないんだ。

親の介護費用、どうやって出すか悩んでるよ。出せなくて死んじゃった人いるの。本当だよ。家なんか買えないよ。だからボロボロの家に住んでるの。親の。バブルのちょっと前に建てた思い出が沢山詰まってる家だよ。床が抜けてて雨漏りしてるけど。

親並の年収稼げない人間になってしまってごめんなさい、ごめんなさいって謝ってるんだよ。50代なのに。仏壇に。仏壇買えない家もあるんだけど。金が無いんで。

ワイの知り合いは超高学歴なのに正社員でいい仕事つけなかったから、頭おかしくなってしまった。

親は一生懸命教育に投資してくれたけど、ほら。ワイら失敗しちゃったじゃない。正社員になれなかったから。近所にも親戚にも同級生にもばれちゃってね。指さされるんだよ。一生だよ。

失敗作品なんだ。社会落伍者なんだよ。ワイは海外に出たからなんとかごまかせたけどね。

竹中さんさ。本当に何か言いたいなら来れば。氷河期とサシで話してみたら？

自分は悪くないと思ってるんでしょ？

[黒澤春 @kurosawaharu02]

「ディズニーを楽しむ体力があるなら働けるだろ」って、どれだけ短絡的なんだよ。娯楽を楽しむことと、毎日決まった時間に出勤し、8時間拘束され、自由に休むこともできず、人間関係や責任に耐え続けることは全く別の話だろ。遊びに行けることが週5日働ける証明になるわけない。生活保護を受けたら娯楽まで禁止なのか？人間らしく生きる権利まで奪うなよ。娯楽を楽しんだ事実だけで、他人の就労能力を勝手に決めつけるな。

[薬師丸滅子 @disuke_a_umr]

長ったらしいポストしたところであなたがパソナの椅子で中抜きマネーでにやけていた事実は消えませんよ

[竹中 平蔵 @HeizoTakenaka]

前回の「正社員をなくせ」という発言に多大な反響をいただいたが、一部の切り取りや感情論による見当違いな批判にはもはや議論の体をなしていないと断ぜざるを得ず、この国が抱える思考停止の根深さを痛感してしまう。

私が一貫して主張しているのは、正社員の権利を単に奪うことではない。
正規と非正規という、この歪んだ「二重構造そのもの」を解体せよということだ。

1979年の東京高裁判例以降、正社員を過剰に保護しすぎた結果、企業はその重荷を避けるために非正規社員を調整弁として増やし続けてきた。
若者の就職難は、上の世代の正社員が守られすぎたことによる弊害だ。
この過度な保護（既得権）こそが、格差を固定化させた元凶だ。 

当然ながら、解雇を野放図に自由化せよと言っているのではない。
大企業の組合だけが守られ中小企業が泣き寝入りする不条理を正すためにも、OECD諸国で標準となっている明確な金銭解決ルールを法制化すべきだ。
職務を明確にするジョブ型へと舵を切り、給付付き税額控除などの強固なセーフティネットを整備することで、正社員も理不尽な残業や転勤から解放され、誰もが公正に働ける土台が整う。 

正社員の既得権を聖域視したまま財政をばらまいても、日本経済が再生することは絶対にない。
動画では、耳当たりの良い綺麗事を排し、この国が直面する雇用の歪みと不可避な現状を本音で語った。

YouTube #竹中平蔵 の #平ちゃんねる
【反論】「正社員をなくせ」の何が悪い？守られた既得権を解体せよ　正規・非正規の区別をなくせば格差はなくなり日本経済は再生する

https://t.co/u2nXHf43eG

[あそびん（景元） @hageaso]

基本、決めつけによる正社員解体じゃないか。批判で重要なことを取り入れているが、取り入れているだけ。
絶対にコイツは労働者を見捨てて資本家を儲けさせるだけで終わる。この四半世紀で資本家や経営者の無能さは知れ渡ってるんだよ。

[黒澤春 @kurosawaharu02]

昔は55〜60歳で仕事を引退し、年金と貯金で余生を過ごす人生設計も現実的だった。でも今はどうだ？道路工事の交通誘導も、施設の清掃も、高齢者が必死に働いている。それを「労働意欲が高い」なんて美談にするな。働きたいから働くのと、働かなければ食べていけないのは全く違う。国は「老後2000万円問題」を突きつけ、つみたてNISA等で老後の備えまで自己責任にする。年金だけでは暮らせず、老後まで働き続けなければならない社会。それを当たり前にしていいのか？老後くらい安心して暮らせる国にするのが、政治の仕事じゃないのか。

[マヤヤ軍曹🌛 @chachamaru_1025]

竹中平蔵ポストがめっちゃ伸びてる
やはりこの問題は皆関心が高いのだろうな
稀代の奴隷商人だからな
自分で緩和して自分がその受け皿になって大儲けした中抜き名人

[黒澤春 @kurosawaharu02]

退職代行を使った人に対して「ダメ人間」「雑魚人材」「仕事から逃げた」とキレ散らかす会社、三流どころか論外だろ。そもそも、社員が自分の口で退職を伝えることすら嫌だ、話し合うことすら避けたいと思われている時点で、自分たちの職場環境を疑えよww まともな会社なら、辞める人間を罵倒する前に、なぜそこまで追い詰められたのかを考える。辞めた人間を責めて自分たちを正当化している限り、何人採用しても同じことの繰り返し。逃げられたんじゃない。見限られたんだよ。いい加減気づけ。

[パチパチ @ouatng2]

醜悪がすぎる。全部潰れたらいい

[黒澤春 @kurosawaharu02]

正直、「介護職」と「大型運転手」はもう終わりなんだよな。介護福祉士は2026年実施の国家試験からパート合格制度が導入され、大型免許も特例教習を修了すれば19歳から受験可能になる。人材確保のために門戸を広げる一方、肝心の待遇改善は1ミリも進んでない。低賃金や過酷な労働環境を放置したまま人を補充しても根本解決にはならない。現に、安く働いてくれる外国人の奴隷労働者で現場を回そうとしている。必要なのは安い労働力への依存じゃない。まずは日本人が安心して長く働ける給料と環境を整えることだろ。

[モカ @shjw221b8390]

それで外国人が来たとして、真面目に働いてくれるって夢見てる上層部に渇いた笑いしか出ない。
自国の民を1人でも生きていけるように年をとっても働かせてくれよ。

[薬師丸滅子 @disuke_a_umr]

日本の給料が上がらないのを、労働者の努力不足にしないで欲しい。自民党政権が続く中、企業は社会保険料の負担に苦しみ、労働者は税金や社会保険料で手取りを削られる。企業は人件費を増やしにくく、労働者は働いても豊かになれない。国民から搾り取ることには熱心なのにね、嫌だ嫌だ。

[江草乗（維新の会被害者同盟・専務理事） @exajoe]

竹中平蔵のせいで日本が貧しくなったことはこの資料でも明らかですね。本当にコイツは国賊ですね。#竹中平蔵は国賊

[黒澤春 @kurosawaharu02]

外国人材の受け入れを進める前に、まず日本人の雇用をどうにかしろと思う。特に就職氷河期世代。景気や採用方針に人生を左右され、非正規雇用や低賃金に苦しんできた人が今もいる。企業には、氷河期世代を正社員として採用し、長く雇用したら手厚く助成する仕組みを強化してほしい。人手不足を嘆くなら、何十年も社会を支えてきた世代を使い捨てにするなよ。国が本気で支援すべきなのは、まずは日本人なのではないか？

[かみさま @123neo_kmsm369]

「正社員をなくせ」っつってるツイート見たら竹中平蔵で嘘かと思った　
この国を衰退させた張本人がまだのうのうと生きてずっとめちゃくちゃなこと言ってんのありえなさすぎる

[ぜりぃ / NO MORE WAR /N年後にスパイと呼ばれるオートバイ乗り @ZERRY_RUN]

そして低賃金の労働力としてしか見ないで連れてきた外国人を分断のネタにし、根源の問題から目を逸らせさらに私腹を肥やす

とんでもないペテン師が今の自民党やお仲間達

[太郎 @nNlFanhCdV2Ouri]

未だに「ロイヤリティの見直し」を聞かないので、廃業する店は急増するだろう。
これで24h365日営業を背負わせる契約は自己責任という範疇を超えていて、もはや搾取。こんな企業が"綺麗なイメージ"でCMを打ちまくっている国が豊かなわけがない。消費者はこの手の企業を野放しにしてちゃダメだと思う。

[Satoshi @lovefootbala]

政治の話をしてはいけない
というのは洗脳のひとつ。
生活は全部政治に繋がってる。
話すのが本当は当たり前ですよ。

[黒澤春 @kurosawaharu02]

「正社員をなくせばいい」って、あまりにも労働者を舐めすぎだろ。正社員を「既得権益」と呼び、解雇しやすくして雇用を流動化すれば日本が良くなる？それで得をするのは誰なんだよ。

竹中平蔵氏は「正社員は守られすぎ」「非正規を増やせば雇用が増える」「解雇規制を緩和すべき」といった主張をしてきた一方、本人は労働者として流動化される側ではなく、パソナの会長を務めた。

労働者には「自己責任と流動化」、経営側には「安い労働力」。結局、雇用を人間の生活ではなく「コスト」としか見てないんじゃないのか？

だったら最初から「1円でも安く人を使いたい、奴隷が欲しい」と言えばいい。そもそも、派遣や非正規勧めといて自分がやらない時点で答え出てんだよな。

[新米コンビニオーナー @CSV_OWNER]

セブンイレブン本部様へ
9月の平均日販60万、粗利率31%の複数店の利益が30万すらいきませんでした。
まだ最低賃金上昇前でこれです。
オープン1年目で日販60万超えは当たりの店とお聞きしました。
でも来月、再来月には最低賃金上昇の影響で25万もしくは20万以下まで下がりますよ？

[あそびん（景元） @hageaso]

どうせ40後半から50前半の上がり幅は1%程度だろ

[Shota | 脱サラを目指す会社員 @shota201907]

これすごくない？

｢外国人の生活保護を廃止しよう｣

へずまりゅうさんの呼びかけで
奈良県の外国人申請件数が
9月以降ゼロらしい

外国人の生活保護の裁量は
自治体にある。

全国にこの流れが広がりますように