diveinfestival

Het internationale Dive In Festival over Diversiteit en Inclusie in de verzekeringsbranche komt naar Nederland. Wanneer: 25 september 2018.

[diveinfestival @diveinfestival]

A first for the Netherlands: Dive In Festival highlights diversity and inclusiveness in the insurance sector https://t.co/kgkRiNnJzv

[diveinfestival @diveinfestival]

@Verbond blikt terug op @diveinfestival "Wie is jullie Megan Markle?" Lees verder op: https://t.co/8l3V5YAloN #diveinnl #time4inclusion

[diveinfestival @diveinfestival]

Verzekeraars willen diversiteit omturnen van een risico in een kans https://t.co/OFXyNvBV2Z #diveinnl #time4inclusion @Achmea @aon

[diveinfestival @diveinfestival]

@vvponline besteedt vandaag aandacht aan @diveinfestival lees hier het artikel van @WillemVreeswijk https://t.co/uAyk2WMZOP #diveinnl @AutoriteitFM

[diveinfestival @diveinfestival]

#BREAKING @diveinfestival komt volgend jaar terug. @Rabobank de grootste intermediair van Nederland neemt het stokje over van @achmea @Aon_Nederland @nn_nederland @Aegon_NL. Tot volgend jaar. #diveinnl

[diveinfestival @diveinfestival]

Thecla Bodewes @shipyardbodewes sluit op inspirerende wijze het @diveinfestival af in het @achmea Congrescentrum in Zeist

[diveinfestival @diveinfestival]

@diveinfestival #diveinnl

[diveinfestival @diveinfestival]

@mluckerath @TilburgU @davidknibbe @nn_nederland @marcokeim @Aegon_NL en Mr. Marry de Gaay Fortman @DNB_NL in discussie over diversiteit tijdens @diveinfestival #diveinnl

[diveinfestival @diveinfestival]

Professor Frances X Frei, Harvard Business School tijdens @diveinfestival : Stuur op authenticiteit om vertrouwen te krijgen. #diveinnl @HarvardHBS

[diveinfestival @diveinfestival]

Group Chief Executive Products @Accenture @Sandervtn: Drie randvoorwaarden voor succesvolle implementatie van diversiteit en inclusie: 1. Directie moet verantwoordelijkheid nemen. 2. Pas beleid aan. 3. Creëer omgeving waar mensen zichzelf kunnen zijn. #diveinnl

[diveinfestival @diveinfestival]

Merel van Vroonhoven, voorzitter Bestuur @AutoriteitFM 'Kwetsbaarheid is nodig om bedrijfscultuur te veranderen. En over diversiteit in verzekeringsbranche: 76% directieleden is een man met bedrijfseconomische achtergrond.' #diveinnl

[diveinfestival @diveinfestival]

Voorzitter Raad van Bestuur @achmea Willem van Duin over diversiteit en inclusieve organisatie. 'Er ligt een opdracht om talent aan te trekken en te behouden. En na gender diversiteit besteedt @achmea nu ook meer aandacht aan culturele diversiteit.' #diveinnl

[diveinfestival @diveinfestival]

Topvrouw @IngaBeale opent @diveinfestival bij @achmea in Zeist. @IngaBeale doet de oproep: 'wat kun jij doen om het verschil te maken' #diveinnl

[diveinfestival @diveinfestival]

Tot zo bij @diveinfestival in het @achmea Congrescentrum in #Zeist #diveinnl

[diveinfestival @diveinfestival]

Denk net als Marco B. A. Keim (CEO Aegon Continental Europe) op 25 september mee over hoe we diversiteit en inclusie onderdeel kunnen maken van de cultuur binnen de verzekeringsbranche. #time4inclusion #diveinnl

[diveinfestival @diveinfestival]

Denk net als David Knibbe (CEO Nederland NN Group) op 25 september mee over hoe we diversiteit en inclusie onderdeel kunnen maken van de cultuur binnen de verzekeringsbranche. #time4inclusion #diveinnl https://t.co/Mm1xeb12xw

[diveinfestival @diveinfestival]

Denk net als Prof. dr. Mijntje Lückerath - Rovers (Professor Corporate Governance Tilburg University) op 25 september mee over hoe we diversiteit en inclusie onderdeel kunnen maken van de cultuur binnen de verzekeringsbranche. #time4inclusion #diveinnl

[diveinfestival @diveinfestival]

Nog 5 dagen! Het internationale Dive In Festival over Diversiteit en Inclusie in de verzekeringsbranche komt naar Nederland. Wanneer: 25 september Waar: #Achmea Congrescentrum in Zeist. #diveinnl #time4inclusion Wil je meedenken? Registreer je via https://t.co/Mm1xeb12xw