ダイバーシティイノベーション株式会社

ダイバーシティ経営・人材戦略・助成金活用の実践支援。法政大学大学院の教授陣を講師に迎え、企業変革を伴走支援。
#ダイバーシティ経営 #助成金活用 #法政大学 #中小企業支援 #人材不足対策

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事業承継の相談はダイバーシティイノベーション
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#事業承継 #MA補助金 #MA #補助金 #生産性向上 #経営革新 #中小企業経営 #MBA #中小企業経営に役立つニュース

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【速報】最大級の支援チャンス！「事業承継・M&A補助金（14次公募）」開始
中小企業庁より、「中小企業生産性革命推進事業『事業承継・M&A補助金』（十四次公募）」の公募要領が公表されました。
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「事業承継」の支援依頼が続々と！埼玉・北九州など全国でセミナー活況。「まだ先」が会社を潰す？中小企業が今すぐ始めるべき「戦略的承継準備」
埼玉県や北九州市をはじめ、全国各地で自治体や支援機関によるセミナーが連日のように開催され、活況を呈しています。
#事業承継 #後継者育成

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【為替解説】円高への警戒続く：日米協調介入の思惑と米景気の影
#為替相場 #円高 #円安 #円高続くのか #円の動き ＃円はどうなる

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秀な社���ほど、こっそり始めている？「副業禁止」がリスクになる時代の、賢い解禁戦略と3つのリスク管理術｜ダイバーシティイノベーション @diversityinnova https://t.co/2hKyknNBsZ
#副業解禁 #兼業 #働き方改革 #人材育成 #副業禁止 #リスク管理 #就業規則 #MBA #ダイバーシティイノベーション

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知らないと本気で損する。「助成金」活用で研修コストが劇���に下がる！〜最大75%助成も。「人材開発支援助成金」活用入門〜｜ダイバーシティイノベーション @diversityinnova https://t.co/EsJI1v0Dz9
#人材開発支援助成金 #助成金活用 #社員研修 #人材育成 #リスキリング #中小企業経営 #MBA #補助金

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きれいごと抜きの「人材戦略」。女性管理職が増えない「本当の理由」と、次世代幹部を修羅場で鍛える「選抜育成術」｜ダイバーシティイノベーション @diversityinnova https://t.co/0nh0RrCXnD
#女性管理職 #女性活躍推進 #幹部候補研修 #タレントマネジメント #女性活躍 #社員研修 #育休

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「最近の若者は根性がない」と嘆く前にやるべきこと〜早期離職を防ぎ、���律型人材を育てる「オンボーディング戦略」〜｜ダイバーシティイノベーション @diversityinnova https://t.co/LJnLZcRQSN
#新入社員研修 #オンボーディング #早期離職対策 #若手育成 #Z世代 #人材育成 #MBA #ダイバーシティ

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【脱・一律研修】なぜ、あなたの会社の研修は効果がないのか？ 組織を伸ばす「階層別・目的別」育成の鉄則｜ダイバーシティイノベーション @diversityinnova https://t.co/a2UZNIgHy0
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詳細は↓
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中小企業庁が地域経済分析システムRESAS商店街向け説明会を開催します。
全国商店街振興組合連合会など��連携し、「地域経済分析システム RESAS（リーサス）商店街向け説明会」を1月29日にオンラインで開催します。
#中小企業 #商店街 #RESAS #地域経済分析 #中小企業ニュース

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「ギスギスした職場」でDXは絶対に成功しない。全ての土台となる「心理的安全性」を科学する｜ダイバーシティイノベーション @diversityinnova https://t.co/kXH9Wj1yev
#心理的安全性 #リーダーシップ #ダイバーシティイノベーション #Google #エイミー・エドモンドソン #ハーバード

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【マーケット解説】2026年1月19日：波乱の5万3000円台、今は「買い」か？
#日経平均 #下落 #株式投資 #買い場か #株式市場の見通し

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「プログラミ��グができなきゃDXは無理」は思い込み！ 中小企業の現場を変える『ノーコード／ローコードツール』活用入門｜ダイバーシティイノベーション @diversityinnova https://t.co/PxhFAv64Tc
#DX #ノーコード #ローコード #業務改善 #kintone #内製化 #中小企業経営

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人事制度のご相談はダイバーシティイノベーションに
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東京都が「令和7年版 中小企業の賃金事情」を公表。
・大卒35歳モデル賃金：33.3万円（+2.5%）
・大卒初任給：23万3725円（初の23万円台、伸びは鈍化）
・賞与平均：労組あり131.1万円／労組なし94.1万円（差は約37万円）

#初任給 #賃上げ #人事制度 #中小企業支援 #人材確保 #経営者とつながりたい

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スーパーエンジニアは採用できない、と諦めよう。中小企業が「デジタル人材」を確保する、唯一の現実的な選択肢とは？｜ダイバーシティイノベーション @diversityinnova https://t.co/kAWUdtuUsT
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任天堂株が軟調、背景に「次世代機」へのコスト不安
#任天堂 #株価 #日経平均 #任天堂株がなぜ下がってるのか #任天堂の今後

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「長年の勘」が通用しない時代が来た。中小企業が今すぐ始めるデータドリブン経営の第一歩：「ファクト（事実）」を武器にする技術｜ダイバーシティイノベーション @diversityinnova https://t.co/rqNqntxD7z
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なぜ、あなたの会社のベテラン社員は新システムを拒むのか？：DX最大の壁「抵抗勢力」を味方に変える「チェンジマネジメント」の技術｜ダイバーシティイノベーション @diversityinnova https://t.co/TVw6OE1kCW
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