#خالد🇸🇦

هدفي صنع أثر إيجابي في الموارد البشرية.. دبلوم عالي فوق الجامعي في تطوير الموارد البشرية..MBA .. مهتم بالتغيير والتطوير

[#خالد🇸🇦 @dkhamdd]

إذا أردت أن تحقق هدفا معينا ..

فاحلم به أولا !

[عبدالله الغامدي @aboo0ood_23]

قبل شوي شفت زميل بالعمل زعلان وضايقه به الدنيا قلت وشفيك ؟ قال قفلت ملف word بالغلط ولا حفظته قلت له بسيطه سوي هالحركه الي سبق ان شرحتها وبيطلع لك الملف بكل سهوله

[المتحدث الرسمي باسم قوات التحالف @CJFCSpox]

بسم الله وعلى بركة الله

[د. عائض القرني @Dr_alqarnee]

تعرّف على نفسك، وما هي نقاط قوّتك وتميّزك؟ وما هي نقاط ضعفك؟
فإنّ الذين لم يكتشفوا أنفسهم سوف يقعون في الأخطاء المُتكرّرة، وسوف يضيّعون أعمارهم في تخصّصات لا تناسبهم.

[#خالد🇸🇦 @dkhamdd]

@QARAR_KSA @zak474 وهل يستعاد ما صرف له من تاريخ القبض حتى تاريخ إيقاف راتبه ؟ لأنه غير مكفوف لليد

[#خالد🇸🇦 @dkhamdd]

@QARAR_KSA @zak474 الله يحفظكم موظف تم إيقافه في شهر ١ وتم إيقاف راتبه في شهر ٥ لغيابه وانقطاعه لحين مباشرته وتوضيح أسباب انقطاعه، وصدر عليه الحكم في شهر ٧ بسجنه أكثر من سنة ولم يتم كف يده عن العمل لعدم معرفة الجهة بقضيته
هل يعد إيقافه قبل الحكم احتياطيًا؟
وهل يفصل من تاريخ القبض؟

[#خالد🇸🇦 @dkhamdd]

@QARAR_KSA @Hadi96052807 أستاذ عبدالرحمن القرار تضمن بالصرف لأسرة المتوفي من المعينين على بند الأجور رواتب ثلاثة أشهر كالمستخدمين

ما المقصود بكلمة كالمستخدمين هل المستخدم يصرف له راتب ٣ شهور أسوةً بالعامل على بند الأجور ؟

وجزاك الله خيرا

[#خالد🇸🇦 @dkhamdd]

@iFrhan جدارات للتقديم
ولينكدإن للعلاقات والتواصل المهني ونشر أبرز المناسبات العلمية والعملية

[#خالد🇸🇦 @dkhamdd]

@toufi31 @zak474 حياك الله
فيه حالات كثيرة الموظف غير مكفوف اليد وكان يعمل حتى صدر الحكم لكن السؤال هل يكون اعتبارا من تاريخ الصك أو تاريخ قرار الاستئناف ؟

[أحمد آل مريّع @ahmedalmurayyi]

📌أطلق #ديوان_المظالم مؤخرًا، مجموعتي المبادئ التي قررتها المحكمة الإدارية العليا لعامي ١٤٤٣هـ، و١٤٤٤هـ .

♦️وتضمّ المجموعتين المبادئ القضائية التي أقرتها دوائر المحكمة الإدارية العليا في مختلف موضوعات #القضاء_الإداري ، بهدف توفير مرجع منهجي يُعين المختصين والباحثين على فهم الأسس القضائية وتحليل اتجاهات أحكام القضاء الإداري.

♦️نشر المبادئ والأحكام يأتي استنادًا إلى المادة ٢١ من نظام ديوان المظالم، التي تُحدّد دور مكتب الشؤون الفنية في تصنيف الأحكام الصادرة عن محاكم الديوان، ومن ثم طباعتها ونشرها في مجموعات معتمدة.

♦️رابط للوصول إلى مجموعة المبادئ⬇️
https://t.co/OFnCHYZXWW

[✪أ.أَمَلُ بَنَتْ عَبْدَالعَزِيزIPA🇸🇦❍ @amoool_mooon]

لأن صناعة المستقبل المهني مايكفيها الخبرة تحتاج اعتماد
🤏نقدم لك دليل الشهادات المهنية للبرامج المقدمة خلال 2025م (ملف تفاعلي)
https://t.co/n51f7hwEyR

[#خالد🇸🇦 @dkhamdd]

@alharbi_hr صحيح أستاذ خالد هذا يعتبر في بعض بيئات الأعمال تطور مذهل في إجراءات العمليات خصوصا اللي تعاني من تأخر في التحول الرقمي

[#خالد🇸🇦 @dkhamdd]

@QARAR_KSA @amoool_mooon @Expert_100 @QMB40 @aburasha58 الله يحفظكم

الموظف في حال تمتعه بإجازة استثنائية هل يحق له نظاما صرف العلاوة السنوية له وإضافة رصيد الإجازات العادية (٣٦) يوم كل سنة ؟
كرمًا إذا فيه مستند نظامي على ذلك وجزاكم الله خير

[لبيب @Labeebhubb]

لا يفوتكم، بريطاني وأمريكي يتهاوشون على الهواء مباشرة بلهجة سعودية 😅🇸🇦

[#خالد🇸🇦 @dkhamdd]

@QARAR_KSA الآن أستاذ عبدالرحمن أضافت وزارة الموارد البشرية عند إعلان الترقيات في مسار معايير إضافية ومنها حسب ترتيب الجهة واختيارها:
- الأقدمية في المرتبة
- المؤهل العلمي الأعلى
- والأقدمية في التعيين على السلم العام
- والأقدمية في الحصول على المؤهل العلمي.
وهذا التعديل فيه عدل وإنصاف

[#خالد🇸🇦 @dkhamdd]

@QARAR_KSA @zak474 الله يحفظكم لو موظف حكومي أياً كان السلم اللي يخضع له سجن أكثر من سنتين وبعدها صدر حكم ببرائته أو سجنه ١٠ شهور مثلا هل يتم احتساب غيابه من إجازاته الاستثنائية والعادية كونه لم يكن مكفوف اليد ؟

[#خالد🇸🇦 @dkhamdd]

@QARAR_KSA @ksa_emp أستاذ عبدالرحمن لو ترقى موظف وخدمته ٤٠ سنة وتقاعد لبلوغه سن الستين وخدمته ٤٢ سنة مثلا هل يحصل على معاش تقاعدي على المرتبة الجديدة حتى لو خدمته تجاوزت ٤٠ سنة أو معاشه يكون على المرتبة القديمة ؟

[#خالد🇸🇦 @dkhamdd]

@aburasha58 أستاذ محمد في حال إن الموظف ترقى وتقاعد وخدمته ٤٢ سنة هل راتبه التقاعدي يكون على المرتبة الجديدة حتى لو كان وقت ترقيته تجاوز ٤٠ سنة خدمة ؟

[#خالد🇸🇦 @dkhamdd]

@zak474 الهيئة الطبية أستاذ أحمد من ضمن الجهات المسؤولة عن اعتماد الإجازة المرضية في حال زادت عن ٣٠ يوم وتصديق الإجازة المرضية من الملحقية قد يختلف عن اعتمادها من الهيئة الطبية أحيانا

[#خالد🇸🇦 @dkhamdd]

@QARAR_KSA @SMA220_ معنى ذلك لا تقبل الإجازة المرضية بعد انتهاء المهلة

قد يكون التعهد أحيانا لحرص كثير من المختصين أو حتى القادة على الموظف الذي لا يستشعر المسؤولية حتى لا يُفصل أو يتعرض لأذى هو وأسرته