@dkjordemoder er Jordemoderforeningens twitter profil. Vi tweeter om emner, der er interessante for jordemødre og andre, der interesserer sig for området.
Mens vi venter på regeringens reformudspil...
@ACakademikerne bud på, hvordan professionsuddannelserne kan tiltrække flere
Sats på at løfte på kvalitet, ikke at afkorte. Og sammenhængene mellem de videregående uddannelser skal være bedre #uddpol#dkpol https://t.co/7z3fYsAtVr
Det er under al kritik, at fødende bliver sat til at vente.
Sådan er beskeden fra en række politikere efter endnu et problematisk fødselsforløb har set dagens lys. #dkpol
https://t.co/jly9CYpMcn
Velkommen til 279 kommende jordemødre ❤️ Trods lille fald er jdm-uddannelsen stadig i top25 af mest søgte i DK, med mange ansøgere til få pladser. Der uddannes nok jordemødre til at dække behov men mange fravælger off. ansættelse efter få år. Den udvikling skal vendes! #dkpol
Tak for et et godt og konstruktivt møde @mads_duedahl @Linahjespersen @Roerbak Vi ser frem til at fortsætte samarbejdet om attraktive arbejdspladser for jordemødre i @Reg_Nord#dkpol
Jordemoderforeningen hilser en revision af patientklagesystemet velkommen. Der er alt for mange uhensigtsmæssigheder i systemet, som vi kender det i dag. Vi bidrager gerne til arbejdet og glæder os til at se resultat af arbejdsgruppens indsats #sundpol https://t.co/snGdJSL9Td
Fint med flere muligheder for at blive jordemoder – både med merit fra andre uddannelser og klinisk praksis. Vi skal dog være opmærksom på hvilket problem, vi løser med det.
Uanset uddannelsesvej skal der være et godt arbejdsmiljø, som man kan holde til #dkpol#sundpol
Brede kompetencer og mere sammenhæng mellem teori og praktik for studerende på sundhedsuddannelser, vil være til gavn for både fremtidens patienter og de sundhedsansatte.
Forslaget er en del af vores nye store uddannelsesudspil:
https://t.co/bmsw2das4Y
#sundpol#dkpol#uddpol
Kontinuitet i svangreomsorgen giver mulighed for at møde de fødende og familierne individuelt – så fx kulturelle, religiøse og etniske forskelle er kendt af jordemoderen, der føder med parret 👉Mindre enheder og lokal ledelse. Tak for en god samtale @ChristofferMels#dkpol
@SFpolitik og @KirstenNormann er med i aftalen ’En god start på livet’ fra finanslov 2022, der afsatte 475 mio. kr. til fødeområdet. Pengene skal udmøntes til gavn for både medarbejdere og kvaliteten for brugerne. Tak for snakken - og for at holde øje og følge op #dkpol
Når vagtbelastningen bliver for stor, og muligheden for at holde sommerferie med sine børn forsvinder – så forlader mange jordemødre fødegangsarbejdet. Tak for en god samtale @ThiesenMette om bl.a. bedre normeringer, mindre enheder og kombinationsstillinger som løsninger #dkpol
En jordemoder kan ikke være to steder på én gang, hvis hun skal gøre sit arbejde ordentligt 👉Brug for, at flere jordemødre har lyst til at arbejde på de regionale fødeafdelinger. Tak til @partietDD og @JThulesen for en god snak om attraktive arbejdspladser for jordemødre #dkpol
Tak til @alternativet_ og @FranciskaRosenk for en god snak om bl.a. frisættelse -og faglighed, tidlige indsatser -og tid, “attraktive arbejdspladser’ frem for ‘fastholdelse’ og behov for prioriteringer og visioner i sundhedspolitikken 🌈🤓 #dkpol
Sundhedsprofessionelle stiller krav til hvor meget og hvornår, de arbejder - det er den virkelighed, Robusthedskommissionen ser ind i. Mindre enheder, fleksibel ledelse og indflydelse på eget vagtskema er nogle af løsningerne. Tak for en god samtale @LRisgaard#sundpol#dkpol