小鱼（郑州）

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[小鱼（郑州） @dmsxj781]

X有附近人功能吗？比如我在郑州，我要怎样才能刷到郑州同城的人？

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今晚想找个郑州本地的哥哥一起过中秋不知道有没有

[小鱼（郑州） @dmsxj781]

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[小鱼（郑州） @dmsxj781]

🩳Charming designed kids' sphereEvery fresh dawn brings clean new opportunities to refresh your inner perspective release the weaknesses of yesterday move forward boldly with gentle self-kindness every peaceful morning

[小鱼（郑州） @dmsxj781]

Accept your innate imperfections, for they make you authentic. Grow gradually rather than pursuing an impossible, unrealistic ideal of perfection throughout the entire year. I perform the plank in the morning upon waking up🦟

[橋下徹 @hashimoto_lo]

阿部慎之助監督逮捕・釈放　巨人・山口オーナーが辞任受けコメント「監督を続けることは許されない」（FNN）

➡︎違うと思う。
今、児童相談所•警察は初動において子供保護のためには過剰気味に動く。
その後当事者からきちんと説明があれば社会は許すべき。 https://t.co/kS3mDWdr7j

[白マスク @mask_shiro_]

週刊文春は廃刊してください。

[SHO @shoshowroom2022]

昔、うちのチーム（部下）に「めっちゃやる気のないオッサン」が異動してきた。

・サボる
・仮病つかう
・発言しない
・スキルほぼゼロ

腰が痛い、咳が出る、とかいってすぐ離脱する。
正直、詰んだと思った。

…でも、なんとか1年耐えた。
その間、新人も増えて手一杯に。

だけどある日、ミーティングでそのオッサンが
ポロっと軽い冗談を言って場を和ませた。

その瞬間、勘が働いた。
「この人、“役割”がズレてただけかもしれない」

そこで、上司に提案した。

「●●さん、リーダーにしたいです」
「いやいや無理でしょ笑」
「いいから一回だけ。面倒は僕が見るので。」

本人に話すと当然こう返ってくる。
「いや、無理です…」

でもなんとか背中を押して、任せた。
“管理”というより“育成”を任せた。
そしたら半年後、別人になった。

熱い。とにかく熱い。
「●●さん熱すぎてウザいっす」
って新人に言われるくらい、前に出た。

実はオッサン、少年野球のコーチをしていた。
モチベの源泉は「人を伸ばす」だった。

ここで学んだこと。
「人が活躍できないとき、
ハマる役割がないだけのことがある。」

リーダーの仕事は、評価だけじゃない。
“前兆”を拾って、モチベのスイッチを見つけて、適切な役割を与えること。

同じ人間でも、役割が噛み合った瞬間、
アウトプットは何倍にもなる。

部下が動かないとき、
「能力がない」で切る前に一回だけ見直してほしい。
その人、場所が違うだけかもしれない。

[紅茶庵 @rerihito]

渡邊渚は「防犯上、SNSはリアルタイムでは投稿しない派です!」と言ってる。これも彼女の本質。つまり本当のことを言わない人。防犯上の理由というならそもそも場所を特定されるような写真をUPしなきゃいい。

理由があれば平気で嘘をつく人、ということ。あるいは嘘の正当化をする人。

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[小鱼（郑州） @dmsxj781]

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