なの

誰も見ていないのをいいことに適当なことを書こう。そうしよう。

[SOU⚡️投資ニュース / 米国株・日本株・仮想通貨・AI @SOU_BTC]

🚨⚠️【超注意】北朝鮮関連の開発者がMetaMaskのコード開発に関与していたと発覚

MetaMaskを手がけるConsensysが、北朝鮮と関係する可能性のある開発者を誤って採用していたことが判明。

開発者は「Tyler Knapp」という偽名を使い、外部業者���由で参加。暗号資産から法定通貨への交換機能など、MetaMask関連コードの開発に関わっていた。

Consensysはリスク判明後にアクセス権を停止。

現時点では、
・資産やデータの流出なし
・不正コードの導入なし
・ユーザーへの被害なし

と説明しているが、最大級の注意が必要。

[なの @do57no]

招待コードです
8239TIWUUJ
@ArkReCode_FANZA

[Yescoin @Yescoin_Fam]

https://t.co/sDHDH68AEj

[Yescoin @Yescoin_Fam]

Stop all Scam and Attacks or We Will Strike Back!

🚨 Attention Scammer! Stop all fraud, Stop all attacks on our server, Stop all scam actions of our community. If these actions continue, we will take all necessary measures to protect ourselves!

Yes is meme. We're the first project integrat Swipe and Meme on TON @ton_blockchain , named Yescoin in homage to Notcoin @notcoin . Notcoin Taps, and Yescoin Swipes! Yescoin builders, composed of global experts passionate about TON, is dedicated to making participation more accessible and fair through Telegram @telegram . That's why, within just two weeks, without any promotion, we've garnered 1 million real users, 270,000 Telegram channel subscribers, and 60,000 premium members. The process of building is not easy, but it's all worth it for our community!

This week, however, a group posing as the official Notcoin team appeared. Initially, they didn't catch our attention, but as more community members reported scam and spamming links being spread under the guise of Notcoin, we took notice. They try to disrupt our community by spreading scam links under Notcoin's guise, misleading users, and inciting attacks against us. Just yesterday, several of our community admins were maliciously reported, leading to account deletions, and our servers faced unidentified attacks, forcing our engineering team into round-the-clock repairs. The efforts and assets of a million users were nearly destroyed. We will NOT tolerate this! We've decided enough is enough. We're fighting back to the end!

Beware of the scammer's tactics! Here's what they're up to:

[なの @do57no]

@sinzin_AV2 🍌

[なの @do57no]

@dan_fx121 👍

[新田 龍 @nittaryo]

もう時代は令和、しかも約7割の企業が人手不足を実感してるというご時勢ですよ。なのになんですか。いまだにナビサイトや就活情報サイトでは、

「面接で待遇について確認するのはNG!」
「休みや残業に関する質問は悪印象を与える!」
「給与、休日、待遇などに関する質問は控えるよ��に!」
「給与や福利厚生、残業実態の質問は面接官の不信を買う!」

なんてクソバイスが堂々と掲載されてるんですよ。いつから進歩してねえんだよ。

そもそも��人募集する企業は、ナビサイトやエージェントに求人情報を公開する時点で、「就業時間」「残業の有無」「休日」「賃金額」「固定残業制の場合はその内訳」といった給与と待遇条件について明示しなければならない、と法律で決まってるんです。

働く側にとっては、自分が提供する労働力の対価がいかほどなのかという大切な情報だし、キッチリ確認しておかないと入社後に「聞いてた話と違う!」といったトラブルになるケースもあるので、遠慮せず確認すべきですね。

給与や待遇、休日を聞かれて嫌がるのは、環境劣悪なブラック企業だけ。健全な会社なら、応募者から尋ねられる前に自信をもって説明してくるはずです。一部のナビサイトや就活情報サイトはいいかげん、ブラック企業を延命させるようなマネは止めて頂きたい。

[なの @do57no]

めちゃくちゃ面白い！！

[カトウタカヒロ@サイコアイズ第7巻7/10発売‼️ @ogitaka96]

「透明になれる」新人漫画家と「透明にする」師匠がすれ違いコワれていく話(1/14)

#漫画が読めるハッシュタグ

[エル @Capitalnvest]

【速報】

X (Twitter) が暗号通貨の支払いと取引に必要なライセンスを取得

好材料が続いてきた
https://t.co/djZON4Oh4w

[なの @do57no]

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