社会福祉法人同愛会労働組合

2024年4月18日生まれ。おひつじ座。
上部団体の神奈川県医労連と川崎労連と共に、法人と対等な対話をしていきます。東京事業本部のゆにおん同愛会とも協力していきます。皆で協力して、働きやすい職場にしていきましょう！

[社会福祉法人同愛会労働組合 @do_rouso]

オンライン署名、始めました。
皆様のご支援とご協力を謹んでお願いいたします。
誰でも安心して地域で生活できる社会をつくるため、より良い支援を目指すため、ご賛同とご拡散をぜひお願い致します。
＃拡散希望　＃臓器損傷　＃原因追究　＃第三者委員会

[社会福祉法人同愛会労働組合 @do_rouso]

川崎市内のグループホーム元利用者Aさんの臓器損傷事故と翌年の死亡に関して、関連する情報の開示及び第三者委員会の立ち上げと検証、徹底的な調査と公開を求めます。 - このオンライン署名に賛同する https://t.co/jXsiDloy4H @change_jpより

[社会福祉法人同愛会労働組合 @do_rouso]

骨格提言の完全実現を求める大フォーラムの古賀さんが中心になって取り組まれています。ぜひご協力をお願い致します！！

[社会福祉法人同愛会労働組合 @do_rouso]

Stop✋️「命切り捨て」！！

このオンライン署名に賛同をお願いします！「「救急・集中治療における生命維持治療の終了／差し控えに関する4学会合同ガイドライン」の撤回を求めます」 https://t.co/djzOjvmw5U

[社会福祉法人同愛会労働組合 @do_rouso]

Stop✋️「命切り捨て」！！

このオンライン署名に賛同をお願いします！「「救急・集中治療における生命維持治療の終了／差し控えに関する4学会合同ガイドライン」の撤回を求めます」 https://t.co/djzOjvmw5U

[社会福祉法人同愛会労働組合 @do_rouso]

@Vincentshirai コメダ珈琲にてお話をすることにしています。名付けて『コメダ作戦』

[社会福祉法人同愛会労働組合 @do_rouso]

「同愛会各事業所の皆様へ」
皆さん日々の業務お疲れ様です。
（長文失礼します）

今回はお願いがあります。
それは、各事業所で困っていることを教えて欲しいということです。

現在、複数の事業所からパワハラ問題、パソコン環境の問題などの相談を受けています。

また、今年2月のパシフィコ横浜開催の実践報告会では、休憩など全く取れていない事業所の話などもお聞きしました。

それ以外にも、「これは虐待なのではないか…？利用者さんにあんなに高圧的に接しておかしくないのか…」などの声も聞きます。

同愛会は多数の事業所からなる約2000名の社員の居る大きな法人ですが、管理者や異動でもない限り他事業所のことはお互いに知らないと思います。

同愛会には東京事業本部と横浜事業本部がありますが、実はそれぞれに労働組合が存在しています。

ぜひ組合の輪を広げて横の繋がりを保ち、より働きやすい職場環境を実現して行きましょう。

ちなみに川崎市中央療育センターでは昨年の組合結成からの闘いで、これまで取れていなかった休憩を取れるようになってきました。

こうした労働基準法違反の事業所があるのはとてもおかしなことです。

ぜひ皆さまの声をDMやホームページのお問い合わせ窓口からお寄せください。

個別の組合��明会なども開催しています。（ケーキ、お茶代無料です✨）

最後までお読み下さりありがとうございました。

[三多摩合同労働組合 @UnionWestTokyo]

第29回団体交渉報告 - 三多摩合同労働組合・ゆにおん同愛会　なんくるブログ https://t.co/mn3RU0GGYG

[社会福祉法人同愛会労働組合 @do_rouso]

労働相談に関して進捗です。

利用者さんへの不適切な支援に関して⋯法人側回答としては、一部大きな声を出して注意するなどの支援があったため指導したことと書かれていたものの、深刻な実態を全く反映していない回答でした。本日横浜市の担当部署に改めて虐待通報をしています。関係する資料は200頁にも及びました。

ハラスメント関係⋯労基署に相談に行き相談。労災申請と未払い残業代申請、慰謝料請求等複数同時に進めて行くことを親身になってアドバイス頂きました。

一日かけて行政回りをしましたが、驚くほど親切丁寧で、横浜市の行政サービスを見直す機会にもなりました。

[社会福祉法人同愛会労働組合 @do_rouso]

ハラスメント窓口が外部化されましたが、内容を法人のハラスメント窓口へ伝言するだけの外部化の様です。一体何の意味があるの��。

[社会福祉法人同愛会労働組合 @do_rouso]

同愛会ではハラスメント窓口が4／1から外部委託されました。公平性の確保からも、組合も求めてきたことです。悩んだら連絡をしましょう。法人の掲示板や事務所に連絡先は掲示されています。ご不明点は組合でも対応可能です。

[社会福祉法人同愛会労働組合 @do_rouso]

利用者支援者に関して変革を求める指針を事業所のトップが出したけれど、現場にまだあまり浸透していない。組合員同士情報共有して、虐待防止のためにも頑張ってこの指針が現場に反映されて議論されるようにしていきたい。

[社会福祉法人同愛会労働組合 @do_rouso]

医労連中央委員会に書記長の樫原、執行委員長永井が参加してきました。委員会では急遽樫原が議長を引き受けることに。発表では永井の方から休憩未取得の戦いと、組合員獲得の日頃からのネットでの取り組みを報告いたしました。

[社会福祉法人同愛会労働組合 @do_rouso]

おかしいと思うことをおかしいと言えないことがおかしい。

[yully (※固定ポストの署名にご協力ください✍️) @yullyart]

重度知的障害のある29歳男性が、グループホーム退所後に臓器損傷を負い死亡。

虐待通告もあったのに、原因は今も不明のまま。再発防止のため、第三者調査委員会設置と情報公開を求めます。
署名にご協力ください。

🔗https://t.co/iQ8LebJWww
@change_jpより

[社会福祉法人同愛会労働組合 @do_rouso]

知的障害福祉の現場も多いけど、ワンオペだと現場を離れての休憩ができないから労基法上の休憩が取れていないんですよね。これ全国の施設がみな休憩を取れるように国が率先して通達を出してその分のお金を払うべき案件ではないですか？

[ケイ@介護福祉士 @kaigo2019kei]

もうずっと前から当たり前みたいになっているけど・・・。

介護の職場のワンオペ夜勤て異常だよね。

事故を起こさずに夜勤をやり切っているのはすごいことなんですよ～って。

ここは全介護士が誇っていい。

[社会福祉法人同愛会労働組合 @do_rouso]

@RousaiShien いえいえ、こちらこそいつもお世話になっております🙇

[社会福祉法人同愛会��働組合 @do_rouso]

労働者の権利を守るためにも、応援しています。

[13年前14ｶ月で看護師長の心身破壊.使い捨てた医療法人.安全配慮義務違反を認めて下さい‼️寳田都子 @RousaiShien]

#労働者の使い捨て許さない
#もう二度と誰にも同じ苦しみを味わわせないために
#私は決して諦めません
被災労働者の大半は諸事情で泣き寝入りをせざるを得ない

声を上げたとしても……
労災認定のﾊｰﾄﾞﾙがあまりに高く国の救済を受けられる
事案は僅か一握りにも満たない

労基署で『労災認定』を受けられなければ私同様に長い年数を要し行政2段階.司法3段階へ次々と事実を訴え救済を求めるという悲惨な状況に置かれるが
救済率は『奇跡』に近い

その後の加害企業を被告とした民事訴訟でも私のように『労災認定がない』事案はそれをﾏｲﾅｽ要因とする理不尽な対応が待ち受け
これまでも勝訴的実績はなく救済に繋がらない敗訴的和解という厳しい結果が続いている現状がある

長い年数を要し病を抱え
仕事もできない上に
自らが受けた被害を100%立証する責任を背負う過酷さ

更に気力.体力.経済力を搾取され続けていく被災労働者の
悲惨な実態を知っていただきたい
声を上げた被災労働者が置かれる長きに亘る厳しい実態を
一人でも多くの皆さまに知っていただきたい

ただ声を上げ続ける事で
少しずつでも制度や法律などの整備に繋がる可能性が拓かれる

13年間一貫して訴え続けてきた
誰もが必要な『医療 . 介護 . 福祉』の安全 . 安心を守るため、そこで『働く者の命 . 健康 . 尊厳が大切にされる労働環境作りを！』の想いを携え

労働者誰の身にも起きうる命.健康.尊厳を奪われる現状
にあっても
せめて『受けた被害の100%を立証しなければならないという過酷な苦しみ』を背負わなくても済むように
そして迅速.誠実に救済される制度が整うことを願う闘いでもあります！

ぜひ署名をご支援下さい🙏
https://t.co/OxOxfKlKoQ

[13年前14ｶ月で看護師長の心身破壊.使い捨てた医療法人.安全配慮義務違反を認めて下さい‼️寳田都子 @RousaiShien]

@do_rouso 心強い〝応援〟をいただき、
ありがとうございます！
m(_ _)m✨

[社会福祉法人同愛会労働組合 @do_rouso]

ご本人から「いいね」頂きました！

[社会福祉法人同愛会労働組合 @do_rouso]

組合の話聞いてくれないと歌にしちゃうぞ。

[yully (※固定ポストの署名にご協力ください✍️) @yullyart]

「命を守る現場」で働く人の心身が壊されていいのか？

12年間、過労とうつ病・難聴と闘いながら声を上げてきた元看護師長が、裁判で職場の責任を問おうとしています。

https://t.co/fEjtH3V9C0 via @change_jp

賛同　17,763筆

#拡散希望

#寳田都子さんを支援します h

[yully (※固定ポストの署名にご協力ください✍️) @yullyart]

重度知的障害のある29歳男性が、グループホーム退所後に臓器損傷を負い死亡。

虐待通告もあったのに、原因は今も不明のまま。再発防止のため、第三者調査委員会設置と情報公開を求めます。
署名にご協力ください。

🔗https://t.co/iQ8LebJWww
@change_jpより

[社会福祉法人同愛会労働組合 @do_rouso]

組合の話聞いてくれないと歌にしちゃうぞ。

[川田十夢 @cmrr_xxx]

銀行の窓口で順番待ちしているうちに、なんだか色んなことに腹が立ってきた。これぐらいのこと、誰もが言葉に���てもいいはずなのに。なんだか閉塞感が凄くて出力できない空気がある。まだ音楽になっていない言葉よ、不満よ、未練よ。この川田十夢がまとめて相手になりましょう。そんな新曲です。

歌にしちゃうぞ：個人、法人、国家、連盟、 大陸、オーシャン、ユニバース。 対象は無限、片っ端から歌にしちゃうぞ。 映像もつけちゃうぞ。8Kにしちゃうぞ。

[yully (※固定ポストの署名にご協力ください✍️) @yullyart]

重度知的障害のある29歳男性が、グループホーム退所後に臓器損傷を負い死亡。

虐待通告もあったのに、原因は今も不明のまま。再発防止のため、第三者調査委員会設置と情報公開を求めます。
署名にご協力ください。

🔗https://t.co/iQ8LebJWww
@change_jpより