だーどん

子育てと仕事に日々奮闘するアラフォー。

[だーどん @don1105don]

経理で簿記ない人は結構いるけど、未経験から経理になるには簿記取るしかないよね。書類選考突破するためには必須だと思う。

[だーどん @don1105don]

他職種→経理は最初ほんと大変だけど、慣れきたらかなり強みを発揮できる。その強みは【コミュニケーション力】。
・営業→経理
・販売→経理
はいい例で、他部署からも頼られる経理マンになれる。ルーティン以外の仕事を任せてもらえるチャンスも大。ただ仕事量が増すデメリットもありまけどね。

[だーどん @don1105don]

未経験から経理になるならまずは【簿記2級】を取得することをおすすめします。簿記なしよりはかなり書類通過もよくなります。採用側も「簿記あるなら未経験でも大丈夫かな」と安心感があるので。本気でやれば３ヶ月くらいで受かります。迷うくらいなら今日から気軽にYouTubeで勉強始めちゃいましょう。

[日本経済新聞 電子版（日経電子版） @nikkei]

「手書き」の恩恵、科学的な根拠　「脳全体が活性化」
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[だーどん @don1105don]

経理に大事なのってコミュ力なんだよね。意外かもしれないけど。

[だーどん @don1105don]

やっと涼しくなった！雨だけど☔️

[だーどん @don1105don]

暑いですね。デスクワークにはきつい。意識的に運動しないと年々身体が弱っていく気がしてならないです。朝の運動継続しよ。

[だーどん @don1105don]

簿記なくても経理やってる人はたくさんいるけど、中途転職では必須なことが多い。採用側は簿記2級あるだけで評価は変わります。ただそれは知識があって期待するというよりは、最低限のラインを超えたくらいの感覚なので、面接では謙虚にアピールするのが◎です。

[だーどん @don1105don]

もう5年前だから転職市場も変わってますが、30代前半から未経験で経理転職を目指したときはこんな感じです。

転職期間
→約2年（簿記2級取得込み）

転職エージェントサービス
→3つ利用

応募数
→50社以上

内定数
→1社のみ

面接はすべて仕事後。WEBなんてない。たぶんこれでも運がいい方です。

[だーどん @don1105don]

未経験から経理はほんと茨の道。ただそこを乗り越えればキャリアの幅が広がる。経理なって5年目ですが実感してます。あのとき動かないで経理なってなかったら今頃は…って考えると恐ろしいです。

[だーどん @don1105don]

だいぶ朝活できずにいたので、再度スケジュール組み直してリズム作っていく。

[だーどん @don1105don]

土日に体力削られて、月曜日が疲労のピークなのは子育てあるある…な気がする。

[だーどん @don1105don]

暑い。デスクワーク民にはかなり効く。

[だーどん @don1105don]

30代で未経験から経理を目指したときは真っ先に【簿記2級】を取得しました。もうこれがなければ書類で門前払い。内定後にフィードバックいただいたときも、簿記2級がまず評価されてました。20代ならなくてもワンチャンあるかもしれませんが、30代以上は必須です。応募する幅もかなり広がりますからね。

[だーどん @don1105don]

@yu_keirilife 新卒から経理の方は簿記ない人多いですよね。ぶっちゃけ実務自体なくてもできてしまいますから。

[だーどん @don1105don]

意外かもしれませんが…経理部で簿記持ってない人は結構います。

[だーどん @don1105don]

経理に向いてるから向いてないかを考えるくらいならとりあえず簿記の勉強を始めてみては。会計の勉強はして損なことは一切ないですし、経理じゃなくても活かせる場面は多いです。上になればなるほど最低限の会計知識は必須。予算とか組む人は特にです。悩むくらいなら行動することをおすすめします！

[だーどん @don1105don]

未経験からの経理は結構しんどいです。どれくらいしんどいかと言うと、私の場合、簿記2級の時間も合わせたら1年以上転職にかかってます。しかも会計と縁もゆかりもない仕事をしながらの勉強は中々に心が折れそうでした。それでもあの時頑張って動いて良かったなと今は心底思えます。後悔はなしです。

[だーどん @don1105don]

おはようございます☀
久々の投稿。月曜日から雨はテンション下がりますがこれから夏が来るのが待ち遠しいです。夏好きなので。最近はもっぱら通勤中に勉強してます。あとはひたすら本を読む。そして実務でアウトプットを意識。このリズムがいい感じにはなってます。健康第一で今週も乗り切ります！

[だーどん @don1105don]

経理って細かい人が向いてると思われるけど、意外と適当にやる場面も必要。仕事ができる上司ほどその強弱が上手い。大事なポイントは突き詰めるけど、さほど変わらないところはサラッとやる。ただ判断するにはそれ相応の知識が必要ですけどね。まだまだできないので日々勉強中です。