Daniela Ortega

Lawyer specialized in compliance and franchise risk. Passionate on corporate governance, leadership, independent board membership and female empowerment.

[Daniela Ortega @dortegasosa]

Gracias a @tirant por apoyar la edición y publicación de esta importante obra.

[Tirant Colombia @TirantColombia]

Novedad destacada 📖 Así es "Legislación anticorrupción de #EEUU. Traducida al español". Una obra esencial para el entendimiento de los sistemas de #compliance 📚

Autores:
✔️ @luis_danton
✔️ Daniela Ortega Sosa
✔️ José Antonio Coto García

Consíguelo en 👉https://t.co/YlVZRyMlr7

[Daniela Ortega @dortegasosa]

Gracias a la @GobEcoUP por la invitación a exponer este interesante tema.

[Daniela Ortega @dortegasosa]

Muy agradecida con @GobEcoUP y @amexicom por la invitación para dar una sesión sobre #Ética e #Integridad en los Órganos de Fiscalización, en el contexto del Diplomado de #Gobernanza para el #BuenGobierno de los #ÓrganosdeFiscalización de la CPCE-F. @ContraloresMX
#compliance

[Daniela Ortega @dortegasosa]

It’s sad to witness #Musk’s #takeoverbid of #Twitter in a #postcovid and #ESG era, when we crave more positive forms of #capitalism. Is this a taste of #TheGreatReset? It’s no better than before.
Who losses in this #hostile transaction? Most likely, @Twitter’s #stakeholders.

[Daniela Ortega @dortegasosa]

NOT ME!

I seek to be recognized for my #ethicalbehavior and demonstrated #strategic #decisionmaking and #leadership traits, #skills that have the potential to lead to strong #culturesofintegrity and #transparency.

Happy #IWD2022 !

[Daniela Ortega @dortegasosa]

Les comparto el artículo que escribí con ⁦@SusanaSierral⁩, de ⁦@BHCompliance_US⁩, sobre el #liderazgoresponsable en #tiemposdecrisis. Gracias a #Nexos y ⁦@MXvsCORRUPCION⁩, por sus respectivas publicaciones.

¡Un líder debe SER y PARECER! https://t.co/f7MTrqNNAI

[Daniela Ortega @dortegasosa]

Have you ever been asked how to train employees to put a stop to #unethical behavior by their #supervisor? 
In my opinion, one of the best ways to learn HOW to intervene in a #risksituation is by practicing, through #scenariobasedtraining techniques. https://t.co/050lLEz0ul

[Daniela Ortega @dortegasosa]

#LarryFink, the #founder and #CEO of the #globalassetmanager ⁦@BlackRock⁩ , delivered his 2022 #annualletter to #CEOs.

This letter is a MUST READ for any company's CEO and #Board. 

Read my post below to learn more. https://t.co/g06DCpM5AA

[Daniela Ortega @dortegasosa]

Last week, the ⁦@wef⁩ published the #GlobalRiskReport2022. It is worth taking a look at it here: https://t.co/RxtjnD0x0u.

Read my #Linkedin post on the issues that caught my attention and what they mean for #companies. https://t.co/fE5lsnOlZC

[Daniela Ortega @dortegasosa]

I would like to end my series about the #corporategovernance trends in MX for 2022, sharing my opinion on the #toptrends addressed to the companies. See my other articles in this series: https://t.co/K1ZmVIWjkj (Boards) and https://t.co/IsKeZOwaKs (CEOs). https://t.co/ZCzuO8h0SC

[Daniela Ortega @dortegasosa]

As we get closer to the end of 2021, I will like to share my list of #corporategovernancetrends in MX for 2022, in three posts. You may access the 1st one here: https://t.co/K1ZmVIEIsL. The 2nd post refers to the trends in MX for #ceos and #executiveteams. https://t.co/VW8JHXLCT2

[Daniela Ortega @dortegasosa]

As we approach 2022, I will like to share the #corporategovernance trends that, in my opinion, Mexico companies should be watching in 2022. This is the first delivery of this series, which covers the top #corporategovernancetrends that #boardsofdirectors . https://t.co/PXrCmghWNj

[Daniela Ortega @dortegasosa]

Los invito a leer el Informe de #IntegridadCorporativa500 (#IC500) del 2021, de @MXvsCORRUPCION y @IntegridadMx. En esta edición, #LECMexico fue invitado a participar con la elaboración de un artículo de mi autoría, relacionado con la efectividad de los #sistemasdedenuncia.

[Mexicanos Contra la Corrupción @MXvsCORRUPCION]

¿Qué están haciendo las empresas para disminuir la corrupción? 🤔

No te pierdas #IC500 nuestro estudio sobre integridad corporativa dentro de las 500 empresas más grandes de México, elaborado en colaboración con @IntegridadMx https://t.co/DQx761gNCm

[Daniela Ortega @dortegasosa]

#JackDorsey steps down as #CEO of #Twitter. In my view, this decision significantly improves Twitter’s #corporategovernance stand, which explains the substantial jumó in its shares even ahead of the formal announcement.

[Daniela Ortega @dortegasosa]

En un curso que tomé sobre el manejo de la #crisisreputacional de #Facebook en 2016, por #cambridgeanalytica, recomendé: 1) no reaccionar rápido y a la defensiva en una #crisis; y 2) aprender de los errores. ¡Pero no lo hace y solo da más material para nuevas versiones del curso!

[International Chamber of Commerce México @ICCMEXICO]

Nombramiento Vicepresidentas Comisión de Compliance Managers de ICC México - https://t.co/4Ef15siD7q

[Daniela Ortega @dortegasosa]

I remember where I was when the events of Sept 11, 2001 happened, as if it was yesterday.

To this date, I’m still full of memories of the many times I was in the #worldtradecenter. The #twintowers were just part of every New Yorker's routine! #neverforget https://t.co/DZ0CDf8Tvu

[Daniela Ortega @dortegasosa]

I was recently asked if I considered the #talent to have an #expirationdate?  

My answer is "NO”, provided that it is being periodically renewed.  

Don’t wait for the alarm clock to sound! Renew yourself in #knowledge, #skills and #mindset constantly! https://t.co/dMDnYFHEjz

[Daniela Ortega @dortegasosa]

Me dió mucho gusto participar hoy, como moderadora en el Panel "Tendencias 2021 del Riesgo de Compliance", dentro del Tercer Congreso Internacional de Compliance de @amexicom @Amexicom_ , junto con tres extraordinarios panelistas.
#compliance #tendenciasderiesgo #cumplimiento