Termina la final y Piero Hincapié busca a William Pacho para felicitarlo por el título.
Abrazo entre compatriotas: dos ecuatorianos que jugaron una final de Champions y ahora compartirán selección en el Mundial.
Por PRIMERA VEZ en TODA la historia de las competiciones europeas se van a enfrentar dos ecuatorianos en una final.
Piero Hincapié jugó con el Leverkusen la final de la Europa League en 2024.
Willian Pacho jugó en 2025 la final de la Champions League y la Supercopa de Europa.
Aprovecho para enviarle un cordial mensaje a Sebastián Beccacece: saca la lista de 26 de una puñetera vez.
‼️El Tribunal Contencioso Electoral sancionó al alcalde de Cuenca, Cristian Zamora, tras aceptar una denuncia por violencia política de género presentada por la concejala Diana González‼️
Con esto se suspenden sus derechos de participación por seis meses, una multa equivalente a 25 salarios básicos unificados y medidas de reparación a favor de la edil.
Con esto Zamora no podrá presentarse a las elecciones de noviembre para su reelección cuando todas las encuestas le dan por ganador, hasta ahora
#Cuenca #CristianZamora #DianaGonzález #PolíticaEcuador #TCE
El ecuatoriano Jhonatan Narváez hace historia y se convierte en el primer ciclista hispanohablante en ganar 3 de las primeras 11 etapas, en una misma edición del Giro, en más de medio siglo. El último en lograrlo fue el español José Manuel Fuente en 1974. Y antes de Fuente sólo lo había hecho Miguel Poblet (1957 y 1960).
Con una victoria más, Narváez igualaría los 4 triunfos parciales de Fernando Gaviria en 2017, que es el récord vigente de un ciclista sudamericano en TODA la historia del Giro.
La dejaron amarrada toda una noche en un parque… hoy busca una segunda oportunidad 🐶💔
Es cachorra, cariñosa y ya está vacunada.
No podemos tenerla, pero tú sí puedes cambiarle la vida.
Adopta. Comparte. 🙏
Cena de confraternidad 🤝⚽️
El fútbol nos brinda la oportunidad de compartir experiencias, estrechar lazos y fortalecer nuestras relaciones institucionales en un ambiente de respeto y camaradería.
Agradecemos sinceramente a los directivos de @recoleta_club por su cálida hospitalidad y por ser tan excelentes anfitriones.
#Sudamericana #ElFútbolNosUne #VamosCuenca 🔴⚫️
Gabriela Criollo Cabrera, autora del libro “Manejar la ansiedad día a día”, ha sido víctima de hackeo en WhatsApp. Actualmente, desde su número de celular están solicitando dinero de manera fraudulenta.
Se recomienda no responder ni realizar transferencias.
Tomar precauciones.
SIGUIENDO EL EJEMPLO DE MILEI…
Con un simple Acuerdo Ministerial MDT-2026-046, atropellando lo que dispone la Constitución y el Código del Trabajo, se profundiza la flexibilización laboral.
1. LEGALIZAN LA JORNADA DE 12 HORAS SIN RECARGO (Artículo 4)
El texto permite que un trabajador labore hasta 12 horas diarias y, a cambio, reciba días de descanso adicionales. Esto es grave porque:
· El Código del Trabajo (Art. 47) establece 8 horas diarias como máximo.
· Las horas adicionales a la octava deben pagarse con recargo del 50% o 100% (Art. 55).
· El descanso semanal es un derecho autónomo e irrenunciable (Art. 50), no puede ser moneda de cambio.
¿Qué significa esto? Que un empleador podrá exigirtle a un trabajador 12 horas de trabajo y en lugar de pagarle el recargo que le corresponde por ley, le dará un día libre. ¿Beneficio? No, es robo salarial legalizado.
2. EL "CONSENTIMIENTO" DEL TRABAJADOR ES UN ENGAÑO (Artículo 6)
Exigen el consentimiento del trabajador para aplicar horarios especiales, pero añaden una trampa mortal: ese requisito NO APLICA si el horario está en el reglamento interno.
Como sabemos, el reglamento interno lo hace el empleador unilateralmente. El trabajador, al firmar el contrato, se adhiere a él sin posibilidad de negociar. Esto significa que te pueden imponer un horario de 12 horas sin preguntarle al trabajador, solo porque está escrito en un documento que "aceptó" al contratarle.
3. CREAN LA "JORNADA EFICIENTE" SIN CONTROL DEL MINISTERIO (Capítulo III)
Introducen un sistema de compensación de horas donde el Ministerio del Trabajo ya no autoriza, solo recibe el aviso después de 30 días. Es decir:
· Antes: El Ministerio revisaba y aprobaba para garantizar que no se vulneren derechos.
· Ahora: El empleador hace lo que quiere, y el Ministerio solo "se entera" después.
NO SE PUEDE TOLERAR ESTE RETROCESO AL ESTADO DE DERECHO
Fuente: Gabriel García, Secretario General ANTEP
@VeroSilvaEc@Drwandradee@antep_ec@DanielNoboaOk@JMilei
Hoy con un caudal medio y practicanente estar nublado en la costa baja temperatura baja demanda, nos hemos comido medio metro de embalse la falta de colombia ha hecho prender casi todo el parque termico y hemos tenido q utilizar embalses un adelanto de lo que pasara en octubre
🚨 #ALERTA | El alcalde de Cuenca desacreditó públicamente al medio digital @MoteradioCuenca. Las descalificaciones de autoridades afectan la libertad de expresión y el debate democrático.
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