.

طبيب بشري

[هاشتاق #المستشفيات_بالمدينة @Mad__HH]

طبيب 📌||

.
.

《راتب طبيب نائب اول خفضوه ٧٥٠٠ ... 》

.
.

#وزارة_الصحة
#الصحة_القابضة

[داود الشريان @alshiriandawood]

ارقام جميلة وواقع مضلل

المطلوب من #وزارة_الموارد_البشرية ايقاف التمادي في استخدام مؤشرات الاداء الرئيسة، او ما يسمى “kpi”، بصيغتها الحالية التي تكتفي بالنسب وتخفي الواقع في التوطين وتطور الخدمات. هذه المؤشرات بصورتها المختصرة تصنع انطباعا بالتحسن دون اظهار العدد الحقيقي ولا نوعية الوظائف وجودتها ولا استمراريتها. المطلوب تنظيم هذا الاستخدام والزام الجهات بعرض الارقام الفعلية مع النسب، على ان تبدأ الوزارة بنفسها في الشفافية وتقديم البيانات الكاملة حتى تتضح الصورة للمواطنين كما هي.

[عزّ .. @abd0laziz]

اللي قاعد يصير في الصحة القابضة أسوأ بأضعاف من اللي صاير بالقدية.

قالوا بالبداية رواتب الأطباء لن تمس ستبقى كما هي إن لم ترتفع، والنتيجة؟

راتب طبيب عام انخسف 4000 ريال
راتب طبيب نائب أنهى البورد انخسف 5000-7000 ريال

الدور قادم على الاستشاريين الصامتين يحسبون انهم محميين، لا عزيزي قطار القابضة ما يرحم أحد.

ثم قالوا أن التوظيف مستمر بوتيرة قائمة، ولم يتم تقليص الفرص الوظيفية أو المقاعد التدريبية بعد التخرج، فقط النموذج تغير: التوظيف لم يعد بالطريقة الحكومية التقليدية، بل عبر “الصحة القابضة”

النتيجة؟

أكبر عطالة أطباء نشهدها في تاريخ المملكة على مختلف المستويات من حديثين تخرج إلى الأخصائيين من أنهى تدريبه في البورد السعودي.

كل هذا يحدث في صمت مطبق، غياب تام للتصريحات من المتحدث الرسمي للصحة القابضة أو الجهات المعنية وعدم الوضوح وغياب الشفافية يُشعر الكثيرين بعدم الاستقرار.

في المقابل، نلاحظ تعاملًا مختلفًا تمامًا من هيئة العقار.

عندما أبدى المسوقون العقاريون غضبهم واستيائهم من بعض القرارات أو الإجراءات، تحركت الهيئة بسرعة لتوضيح الموقف:
• خرج المتحدث الرسمي للهيئة في لقاء تلفزيوني مباشر ببرنامج «يا هلا» لشرح الموضوع بشكل مفصل.
• لم يتوقف الحساب الرسمي للهيئة وحساب المتحدث عن نشر التوضيحات والردود المستمرة.
• حافظوا على تواصل مفتوح وشفاف مع الجمهور والمهتمين.
هذا النموذج في التواصل يعكس احترامًا للجمهور واستجابة سريعة للمخاوف، وهو ما يُفتقد حاليًا في ملف “الصحة القابضة” رغم أهميته وحساسيته لآلاف الكوادر الصحية.

نتمنى من الصحة القابضة أن تحترم الطبيب السعودي، وتعطيه الشفافية والوضوح الذي يستحقه في مستقبله المهني.

[Essam Albadran @dr_esm1]

عندي تساؤل الربع السنوي كم ؟

اذا السنه ١٢ شهر نقسمها على ٤ يصير ٣
يعني كل ٣ شهور يعتبر ربع سنوي ؟

طيب اذكر ناس تقول كل ربع سنوي بيصير فيه توظيف
خلصنا للحين ٤ شهور حتى ماتوظف احد من الاطباء ؟

هل تغيرت الشهور في السنه او تخفضت زي ماتخفضت الرواتب والا الربع السنوي تمددت فترته ؟

#الطب_البشري_عطاله

[abdullah @iloxx33]

طبيب دارس ٧ سنين و بعدها ٤-٧ سنين ثانية تخصص بمجموع ١٤ سنه و اكثر وراتبه من ٢٨ الى ٢٢,٩٥٠ قبل التامينات ، طبيعي لازم ننقص من راتب الدكتور عشان نعطي الاداري

هذي بداية تنفير الكفاءات و اتجاههم لاماكن تقدرهم اكثر لكن الحمدلله ان فيه حساب و اخره

[Hassan Ogran | حسن عقران @HassanOgran]

هنا تكتمل الحكاية

الحمد لله على حصولي على شهادة الزمالة المتقدمة من جامعة كولومبيا البريطانية العريقة (كندا 🇨🇦)

في قسطرة القلب التداخلية، وأمراض القلب الهيكلية، وتركيب وتعديل صمامات القلب بالقسطرة

رحلة اختصرتها في هذا الفيديو، وأعود لوطني بخبرة ومسؤولية أكبر لخدمة المرضى 🇸🇦🇨🇦

[Ruhtide @engplaynor]

قبل شهر تقريباً

الصحة القابضه موظفين دكاتره من السودان ومصر والتوظيف للسعوديين مقفل ويوم فتح حطو لهم مقاعد محدوددة .

والان بمشروع من مشاريع الرؤية

موظف ببار ! صار مدير تطوير عندنا عنده خبره؟
لا
تخرج 2021 علطول توظف عندنا وصار اداري

شيء مقرف ومزعج

[Roaa Alosaimi @RoaaS4]

أطباء الزمالة ليسوا مجرد “متدربين”…
بل هم أطباء قرروا أن يسيروا الطريق الأصعب،
سنوات إضافية من الجهد، السهر، والتضحية
ليصلوا إلى أعلى مستوى من التخصص… لخدمة الوطن و أبناء الوطن من أجل المريض أولًا.
لكن، خلف هذا العطاء…
هناك واقع يحتاج أن يُسمع:
ساعات عمل طويلة
ضغط نفسي وعلمي مستمر
مسؤوليات عالية… مقابل دعم غير كافٍ
العقود ليست رفاهية… بل ضرورة
هي تقدير لمسيرة علمية طويلة،
وحماية لجودة الرعاية الصحية،
واستثمار حقيقي في مستقبل الطب في وطننا.
📢 دعم أطباء الزمالة هو دعم للمنظومة الصحية كاملة
هو ضمان لاستمرار الكفاءة… والاستقرار… والتميّز.
#أطباء_الزمالة
#عقد_طبيب_متدرب_تخصص_دقيق_٢٠٢٦

[Essam Albadran @dr_esm1]

اللي يصير هذي السنة شيء غريب
سواء من #الصحة_القابضة
او من #هيئة_التخصصات
تأجيل مواعيد غير واضح
وظائف موقفة على السعوديين بينما الاجانب مستمر التوظيف
كان الله في العون
#الطب_البشري_عطاله

[المستشار / بـدر العنزي HRM -🇸🇦 @Bader_38_Hr]

⛔️
قصة قصيرة عن حمار لكنه لديه مكر الثعلب يبون يخدعون السعودي ..⚠️
١- خليجي طفى انوار السفينة..
٢- عربي طفى أنوار الغرفة في الفندق ..
"العوامل المشتركة"
-الكهرباء
-مستوى الذكاء
الخروج والقبض في - 24
الفائدة/ اعتبر قبل ما تكون عبرة للحمار الي قبل .!
B-j
✋🏻

[الراصد @alraasd]

المختصة في العلاج الطبيعي الجوري العنزي: طفلة أثناء الولادة اكتشفوا بها مرضا نادرا وقبلتها أميركا للعلاج وعند عودتها للمملكة رفضتها العديد من المراكز الطبية للتأهيل وقمت بقبول علاجها والآن هي تستعيد حركاتها وتعافيها

[د.عبيد @dr_1l1l]

والله يبو شريان انت تتكلم بلسان كل ممارس صحي عاطل حالياً

المؤشرات اللي قاعدين نشوفها والارقام اللي نشوفها تقهر القلب قسم بالله ، ٧٠٪ اجانب ليش وش فيهم ممثلين الوطن ؟؟؟؟ ياخي اذا كذا لاتخلونا ندرس ونتعب وبالاخر ذي نهايتنا عاطلين !!

ليش تعطونا امل وشغف ف الحياة وتخلونا ندرس ونجتهد ونسوي ونفعل ، ثم بالاخير تقىتلو هذا الامل والشغف !!!!!!!!

💔💔💔💔💔💔💔💔

[داود الشريان @alshiriandawood]

#البطالة_بين_السعوديين

قبل 10 سنوات تقريبا، لم تكن خدمات الحج تعكس حجم الانفاق، حتى جاءت قرارات حازمة: لا حج الا بتصريح وتطبيق صارم. النتيجة؟ انتهى الافتراش، اختفت الفوضى، واصبح الحج نموذجا عالميا في التنظيم.
اليوم، سوق العمل يعتمد بنسبة كبيرة على العمالة الوافدة (نحو 77%). وكما ضبط الحج بهذا الحزم، يمكن ضبط التستر وتقليص البطالة بين السعوديين.
نحتاج صرامة مماثلة وقرارات جريئة، مثل قصر بعض الوظائف الحساسة، كادارة الموارد البشرية، على السعوديين. الحلول الحالية لا تكفي. نحتاج نهجا مختلفا وارادة حازمة.

[د.حسين الشمراني @HAlshamrani]

كطبيب مارس الطب قبل وبعد لغة الأرقام و KPI
أقول
تغير الطب الذي نعرفه
اصبح المريض مجرد رقم
والممارس الصحي مجرد موظف مطلوب منه تحقيق أرقام

لكني شخصيا، لازلت انصح من يسألني عن مشكلة صحية بأن يذهب للطبيب الفلاني بالإسم ، لا تهمني ارقامه او تحقيقة لKPI ، يهمني تميزه المهني وخبرته في مجاله وعنايته بمرضاه وإنسانيته

[Bat @Batx1989]

التغييرات اللي صارت من الصحة القابضة:
١- عطالة أطباء لمدة بتكمل سنة لأول مره بالعالم
٢- نقص الوظايف من ٢٢ ألف وظيفة سنويًا لـ٣١٥٠ وظيفة
٣- معدل رفض ٨٠٪؜ على وظائف طبيب عام عمرها ماكانت تنافسية
٤- نقص فظيع في كل التجمعات الصحية لدرجة اللي يعملون فيه جاهم احتراق وظيفي

[د. علي الطيار @dr_ali20007]

اتذكر احد حملات الحج تواصلوا معي وقالولي نبيك طبيب الحمله. قلتلهم انتم تحتاجون اخصائي باطنه او طبيب عام قالوا لا نبيك بالاسم. قلتلهم كم تدفعون قالوا يا دكتور هذا عمل فيه خير وتطوعي وراح تحج.
ردي كان واضح: اذا اخذتم كل الحجاج بدون مقابل بشكل تطوعي فانا اول واحد اكون معكم لكن لا تتاجرون على حسابنا.
والمرضى الضعوف المساكين حنا نعرف كيف نخدمهم ونتطوع لاجلهم بعيد عن التجار اللي يبون يتكسبون من وراء الطبيب.

[Bat @Batx1989]

الله يخلف لما كانت دراسة الطب من الطرق القليلة (إذا مو الوحيدة) لكسر دائرة الفقر والوصول لوضع أفضل فقط من المذاكرة والدراسة والمثابرة والاجتهاد خاصة مع كون الجامعات بدون رسوم

ناس كثير قدرت ترفع نفسها وتساعد أهلها بسبب الطب وكانت ضريبته تكريس حياتهم للعلم والعمل بمقابل فعلًا يسوى

[ماجد|عاطل @mqqqpppq]

عدد الاطباء والممرضين الاجانب مقارنة بالسعوديين

١-الاطباء البشريون 129 الف

•الاجانب:74000

•السعوديين:55000

التفوق للاجانب علمًا تم رفض 77 بالميه من السعوديين المستوفين لشروط بالصحة القابضة

٢-الممرضين 243الف ممرض

•الاجانب :1370000

•السعوديين:106000

التفوق للاجانب علمًا تم رفض79 بالميه من السعوديين المستوفين لشروط بالصحة القابضة

#الصحة_القابضة
#الاطباء