M. Bora Bozgeyik

Obstetric & Gynecology
Beni; Türk hekimlerine emanet ediniz.
Peace at home, peace in the World

[Hekim Birliği @hekim_birligi]

15 Temmuz Demokrasi ve Millî Birlik Günü’nde; milletimizin iradesine, demokrasimize ve Cumhuriyetimizin temel değerlerine sahip çıkan aziz şehitlerimizi rahmet ve minnetle, gazilerimizi ise saygı ve şükranla anıyoruz.

Hekim Birliği Sendikası olarak; hukukun üstünlüğüne, demokratik değerlere, milli birlik ve beraberliğe bağlılığımızı bir kez daha vurguluyor, ülkemizin aydınlık geleceği için emek veren tüm vatandaşlarımızı saygıyla selamlıyoruz.

[Opr.Dr. Çağlar Yıldırım @cyildirim07]

Değerli üyemiz,

444 71 31 Acil Beyaz Kod Destek Hattımız yeniden hizmete açılmıştır.

Bu hat yalnızca Beyaz Kod durumlarında kullanılmak üzere üyelerimize özeldir.

Beyaz Kod dışındaki tüm hukuki destek başvurularınız için lütfen aşağıdaki bağlantıyı kullanınız:

https://t.co/aq3kfaBhJT

Sağlıklı ve güvenli çalışmalar dileriz.

[Hekim Birliği @hekim_birligi]

⚖️ ŞUA İZNİ HAKTIR, MALİ KAYIP GEREKÇESİ OLAMAZ!

Hekim Birliği Sendikası olarak, radyasyonla çalışan hekimlerin ve sağlık profesyonellerinin şua izni kullandıkları gerekçesiyle taban ek ödeme ve teşvik ek ödemelerinde yapılan hukuka aykırı kesintilerin iptali için Sağlık Bakanlığına karşı dava açtık.

Şua izni;

✅ Kanunla güvence altına alınmış zorunlu bir sağlık iznidir.

✅ Aktif çalışılmış gün kapsamında değerlendirilmelidir.

✅ Taban ek ödeme kesilemez.

✅ Teşvik ek ödemesi kurum puan ortalaması esas alınarak ödenmelidir.

Yasal hakkını kullanan hiçbir hekim mali olarak cezalandırılamaz.

Hak kayıplarının giderilmesi ve hukuka aykırı uygulamaların son bulması için mücadelemizi kararlılıkla sürdüreceğiz.

#HekimBirliği #Şuaİzni #EkÖdeme #TeşvikEkÖdeme
@saglikbakanligi @drmemisoglu

[Hekim Birliği @hekim_birligi]

🎓 Hekim Birliği Akademi Yayın Hayatına Başlamıştır!

Hekim Birliği üyelerine özel hazırlanan Hekim Birliği Akademi, mesleki ve hukuki gelişiminize katkı sağlayacak eğitim içerikleriyle yayında!

İlk etapta erişebileceğiniz eğitimler:

📌 Kuruluş Hikâyemiz
📌 Malpraktis Dava Süreçleri – Avukatımız Anlatıyor
📌 Sağlık Sektöründe Gelir Adaletsizliği ve Ücret Politikaları: Krizin Anatomisi
📌 Beyaz Kod Süreci – Avukatımız Anlatıyor
📌 Teşvik Sistemi Hakkında Space Sohbeti
📌 İş Bırakma Eyleminin Hukuki Sonuçları Nelerdir? – Avukatımız Anlatıyor

🎥 Yeni eğitim videoları ve bilgilendirici içerikler düzenli olarak platforma eklenecektir.

📲 Görselde yer alan adımları takip ederek kolayca giriş yapabilir, tüm içeriklere erişebilirsiniz.

🌐 Akademi: https://t.co/iXpE5l37f1

Hekim Birliği Akademi yalnızca Hekim Birliği üyelerine özeldir.

[Hekim Birliği @hekim_birligi]

Kamu Kreşleri İçin Yeni Dönem:

Düzenleme Önemli, Şimdi Sıra Uygulamada
Resmî Gazete'de yayımlanan yeni yönetmelikle, kamu kurum ve kuruluşlarınca açılacak çocuk bakımevlerine ilişkin kurallar güncellendi.
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığının açıklamasına göre;

✅ Çocuk bakımevi açılması için aranan asgari çocuk sayısı 50'den 30'a indirildi.

✅ 30 kamu görevlisinin yazılı talebi halinde çocuk bakımevi açılması zorunlu hale getirildi.

✅ Yoğun ihtiyaç bulunan yerlerde 30 çocuğun altında da çocuk bakımevi açılabilmesinin önü açıldı.

✅ Doktor, hemşire, polis ve asker gibi vardiyalı ve nöbet usulü çalışan kamu personelinin ihtiyaçları gözetilerek, 7 gün 24 saat esasına göre hizmet verebilecek esnek çocuk bakımevlerinin açılmasına imkân sağlandı.

✅ Ayrıca bakımevlerinin fiziki standartları, deprem güvenliği ve güncel mevzuata uygun şekilde yeniden düzenlendi.
Bu değişiklikler, kamu çalışanlarının aile yaşamını destekleme açısından önemli bir adımdır.

Ancak sağlık çalışanları açısından asıl başarı, bu düzenlemelerin hastanelerde fiilen hayata geçirilmesiyle mümkün olacaktır.

Hastaneler 24 saat kesintisiz hizmet sunarken, hekimler ve diğer sağlık çalışanları gece nöbetleri ve vardiyalı çalışma düzeni nedeniyle çocuk bakımında ciddi güçlükler yaşamaktadır.

Hekim Birliği olarak;

🔹 Sağlık kurumlarında yeterli sayıda çocuk bakımevi açılmasını,

🔹 Büyük hastanelerde 7/24 hizmet verebilecek esnek kreş modellerinin hayata geçirilmesini,

🔹 Kreş hizmetlerinin sağlık çalışanlarının çalışma düzenine uygun şekilde planlanmasını,

🔹 Çocuk bakımına erişimin çalışan ebeveynler için ulaşılabilir bir hak haline getirilmesini
önemli görüyoruz.

Mevzuatta atılan bu adımın, sağlık çalışanlarının günlük yaşamını kolaylaştıracak somut uygulamalarla desteklenmesini bekliyoruz.

#HekimBirliği #HekimHakları #KadınHekimler #Kreş #ÇocukBakımevi #SağlıkÇalışanları #ÇalışmaHayatı

[Hekim Birliği @hekim_birligi]

📢 HEKİM BİRLİĞİ YİNE KAZANDI!

Hekim Birliği'nin açtığı davada Niğde İdare Mahkemesi, TSK emrine geçici olarak yurt dışında görevlendirilen bir hekimin yurt dışı görev harcırahının ödenmesi gerektiğine karar verdi.

⚖️ Mahkeme;

✅ İdarenin ret işlemini hukuka aykırı bularak iptal etti.
✅ Yurt dışı görev harcırahının başvuru tarihinden itibaren işleyecek yasal faiziyle birlikte ödenmesine hükmetti.
✅ Geçici görevlendirmenin, personelin kadro ve statüsünden doğan mali haklarını ortadan kaldırmayacağını vurguladı.

Bu karar, geçici olarak yurt dışında görevlendirilen sağlık personelinin mali haklarının korunması açısından önemli bir emsal niteliğindedir.
Hak arayan kazanır. Hekim Birliği kazanır.

@saglikbakanligi @drmemisoglu

[Hekim Birliği @hekim_birligi]

Türkiye genelinde Sosyal Güvenlik Kurumu ve Sağlık Bakanlığı bünyesinde yürütülen dijital sağlık sistemlerinde yaşanan ve yaklaşık bir aydır aralıklarla devam eden, son günlerde ise tamamen işlevsiz hale gelen kesintiler sürdürülemez bir noktaya ulaşmıştır.

Medula Provizyon Sistemi başta olmak üzere e-reçete, e-rapor, laboratuvar bilgi sistemleri ve hastalık yönetim platformlarının devre dışı kalması, sağlık hizmetinin sürekliliğini doğrudan sekteye uğratmakta, hekimleri mesleki sorumluluklarını yerine getiremez hale getirmektedir.

Aile Sağlığı Merkezlerinde reçete yazılamaması, rapor düzenlenememesi ve tetkik sonuçlarına erişilememesi; uzun kuyruklara, ciddi zaman kaybına ve hasta-hekim ilişkilerinin gerilmesine yol açmaktadır.

Bu tablo, teknik bir “aksaklık” olarak geçiştirilemez.

Söz konusu durum, kamusal sağlık yönetiminde ciddi bir planlama eksikliğini açıkca göstermektedir.

Yetkilileri derhal sorumluluk almaya ve kalıcı adımlar atmaya davet ediyoruz. Sağlık hizmeti kesintiye uğratılamaz; dijital altyapıdaki bu ihmal kabul edilemez.

@drmemisoglu @saglikbakanligi @sgksosyalmedya

[Hekim Birliği @hekim_birligi]

@drmemisoglu @saglikbakanligi

[Hekim Birliği @hekim_birligi]

📉 Maaş arttı gibi görünüyor, cebe giren artmadı!

Temmuz ayında maaşlara %13,52 zam yapıldı.

Ancak birçok kamu görevlisi aynı dönemde %27 vergi dilimine geçtiği için, yapılan artışın önemli bir bölümü daha maaşa yansımadan vergi olarak geri alınıyor.

Enflasyon farkı bir refah artışı değil, geçmiş aylarda yaşanan alım gücü kaybının gecikmeli telafisidir.

Bir yandan yüksek enflasyon, diğer yandan artan vergi yükü...

Sonuç değişmiyor: Maaş bordroda büyüyor, cüzdanda küçülüyor.

Kamu görevlilerinin emeği, vergi dilimi mağduriyetine kurban edilmemelidir.

[Hekim Birliği @hekim_birligi]

📢 Memur ve emekli maaş zam oranları açıklandı.

📌 TÜİK'in açıkladığı 6 aylık enflasyon verilerine göre;
🔹 SSK ve Bağ-Kur emeklileri %17,76,
🔹 Memur ve memur emeklileri ise toplu sözleşme zammı ve enflasyon farkı dahil %13,52 oranında zam alacak.

Ancak açıklanan oranlar, artan hayat pahalılığı ve yüksek enflasyon karşısında kamu görevlilerinin ve emeklilerin alım gücünü korumaktan uzaktır. Refah payını içeren kalıcı düzenlemeler artık ertelenemez bir zorunluluktur.

Sağlık profesyonelleri ise her geçen gün ağırlaşan çalışma koşulları altında fedakârca görev yapmaya devam ederken, ekonomik kayıpları telafi etmeyen maaş artışlarıyla bu sorunların çözülmesi mümkün değildir.

Bu nedenle Hekim Birliği olarak Sağlık Bakanlığına sağlık profesyonellerinin 5 acil talebini açık ve net şekilde ilettik.

Artık bıçak kemiğe dayanmıştır.

Sorunların ötelenmesini değil, çözüm üretilmesini bekliyoruz.

📢 Buradan şimdiden ilan ediyoruz: Eylül ayı, Hekim Birliği'nin "Eylem Ayı" olacaktır.

Taleplerimizin karşılanmaması hâlinde; hastanelerde, aile sağlığı merkezlerinde ve tüm sağlık kurumlarında hukukun tanıdığı sendikal haklarımız çerçevesinde gerçekleştirilecek eylemlerle üretimden gelen gücümüzü kararlılıkla ortaya koyacağız.

Sağlık profesyonellerinin emeği görmezden gelinemez. Kamu görevlileri ve emekliler geçim sıkıntısına mahkûm edilemez.

Artık söz değil, icraat ve çözüm bekliyoruz.

#HekimBirliği #EylemAyı #MemurZammı #Emekli #SağlıkProfesyonelleri #HakMücadelesi

[Hekim Birliği @hekim_birligi]

📢 HEKİM BİRLİĞİ SENDİKASI'NDAN TEPKİ

Bir kadın hastalıkları ve doğum uzmanı hakkında, primer sezaryen oranının yüksek olduğu gerekçesiyle 6 ay süreyle mesleğini icra etmesinin engellenmesi ve zorunlu mesleki yeterlilik eğitimine tabi tutulmasına yönelik karar, hekimlik uygulamaları açısından ciddi endişe vericidir.

Hekimler; idari hedeflere göre değil, bilimsel veriler, tıbbi endikasyon, hasta güvenliği ve mesleki etik kurallar doğrultusunda karar vermek zorundadır.

Sadece istatistiksel oranlar esas alınarak hekimlerin mesleklerini icra etmelerinin engellenmesi, defansif tıbbı artırabilecek, klinik bağımsızlığı zedeleyebilecek ve nihayetinde hasta yararını olumsuz etkileyebilecek sonuçlar doğurabilir.

Mesleki denetim elbette gereklidir. Ancak bu süreçler; objektif, şeffaf, bilimsel kriterlere ve güçlü hukuki güvencelere dayanmalıdır.

Hekim Birliği Sendikası olarak, hekimlerin mesleki bağımsızlığını ve hukuk güvenliğini ilgilendiren bu tür uygulamaların takipçisi olacağız.
@saglikbakanligi @drmemisoglu

[Hekim Birliği @hekim_birligi]

Hekim Birliği olarak, Genel Başkanımız Uzm. Dr. Hatice Çerçi Balcı, MYK üyelerimiz ve şube yöneticilerimizin katılımıyla Ankara’da gerçekleştirdiğimiz basın açıklamasında hekimlik mesleğimizin ve sağlık sisteminin geleceği için 5 Acil Talebimizi kamuoyuyla paylaştık.

Artık konuşma değil, sonuç alma zamanı. Sağlıkta çözüm için kararlılıkla çalışmaya devam edeceğiz.

https://t.co/wDfVYeP3GM

[Hekim Birliği @hekim_birligi]

📍 Sağlık Bakanlığı'nda Hekim Birliği'nin Kapsamlı Talep Dosyası Masaya Yatırıldı

Hekim Birliği Sendikası olarak Sağlık Bakanlığı'nda
Kamu Hastaneleri Genel Müdürü Sayın Doc. Dr. Muhammed Emin Demirkol, Sağlık Hizmetleri Genel Müdürlüğü Ağız ve Diş Sağlığı Daire Başkanı Sayın Dt. Muhammed Emin Başer ve Ek Ödeme Daire Başkanı Sayın Halil Beyazkendir ile
kapsamlı bir çalışma toplantısı gerçekleştirdik.

Toplantıda hekimlerimizin ve diş hekimlerimizin sahada yaşadığı güncel ve kronik sorunlar ayrıntılı şekilde değerlendirildi.

Görüşmede;

🔹 Nöbet ücretlerinin artırılması,
🔹 Sabit ek ödemenin yükseltilmesi ve emekliliğe yansıtılması,
🔹 Teşvik ek ödeme sistemindeki adaletsizliklerin giderilmesi,
🔹 Yıllık izin, analık, babalık, evlilik, şua, sağlık kurulu raporu ve diğer kanuni izinlerde taban ve teşvik ek ödemelerinin kesintiye uğramaması,
🔹 İkinci ve üçüncü basamak sağlık kuruluşları arasındaki yıllık izin ve istirihat raporları sürelerinde ödenen teşvik farklılıklarının kaldırılması,
🔹 4924 sayılı Kanun kapsamında çalışan hekimlerin mali ve özlük hakları ile sendikal haklarının önündeki engellerin kaldırılması,
🔹 Nöbet izni kullanan hekimlerin teşvik kayıplarının önlenmesi,
🔹 Kongre ve bilimsel toplantılara katılımın kolaylaştırılması, ek ödeme kaybına sebebiyet veren idarelerin uyarrlması,
🔹 Yan dal asistanlarının ana dal nöbetlerinde görevlendirilmesi sorunu,
🔹 Nöroloji ve radyoloji uzmanlarının yaşadığı mesleki sorunlar,
🔹 Her nöbetçi hekime uygun fiziki koşullara sahip nöbet odası tahsis edilmesi,
🔹 Hekim kıyafetlerinde uygulama birliğinin sağlanması,
🔹 Ekip Portal'da sendikal izin modülünün oluşturulması,

ayrıca diş hekimlerimiz açısından;

🦷 ADSM ve ADSH'lere özgü yeni yönetmelik hazırlanması,
🦷 MHRS sisteminin yeniden düzenlenmesi ve randevu sürelerinin artırılması,
🦷 Kontrol MHRS uygulamasından kaynaklanan mağduriyetlerin giderilmesi,
🦷 GÖREN verileri nedeniyle oluşan kurum hedef katsayısı ve teşvik kayıplarının düzeltilmesi,
🦷 İşlem yapılmış olmasına rağmen sistemde "işlem yapılmamış hasta" uyarısı verilmesine neden olan yazılım sorunlarının giderilmesi,
🦷 Devlet hastanelerinde çalışan diş hekimlerinin ek ödeme mağduriyetlerinin giderilmesi,
🦷 Doktora yapanlara uzmanlık verilmesine ilişkin süreçte DUS ile uzmanlık kazanmış hekimlerin kazanılmış haklarının korunması

başta olmak üzere çok sayıda konu ayrıntılı şekilde ele alındı.

Hazırladığımız kapsamlı talep dosyası ilgili birimlere sunulmuş olup, çözüm sürecini yakından takip edeceğiz.

Hekim Birliği olarak, sahadan gelen her sorunu ilgili mercilere taşımaya ve hekimlerimizin haklarını sonuna kadar savunmaya kararlılıkla devam edeceğiz.
@saglikbakanligi @drmemisoglu

[Hekim Birliği @hekim_birligi]

DUYURU
Daha önce 26 Haziran 2026 tarihinde Sağlık Bakanlığı önünde gerçekleştireceğimizi duyurduğumuz basın açıklaması ve eylem programımızın yeri değiştirilmiştir.

📍 Yeni Yer: Altınel Ankara Hotel
🗓 Tarih: 26 Haziran 2026 Cuma
🕛 Saat: 12.00

Hekimler olarak yıllardır biriken sorunlarımızın çözümü için verdiğimiz mücadeleyi kararlılıkla sürdürüyoruz.

Nöbet ücretlerinin yetersizliği, teşvik ödemelerindeki adaletsizlikler, izin dönemlerinde yaşanan hak kayıpları, aile hekimliği sistemindeki mağduriyetler ve hekimlerin özlük haklarına ilişkin çözümsüz bırakılan talepler artık görmezden gelinemez bir noktaya ulaşmıştır.

Defalarca dile getirdiğimiz, görüşmelerde aktardığımız ve çözüm beklediğimiz sorunlar karşısında somut adımlar atılmaması nedeniyle sesimizi bir kez daha yükseltiyoruz.

Tüm meslektaşlarımızı haklı mücadelemize destek vermek üzere 26 Haziran Cuma günü saat 12.00’de Altınel Ankara Hotel’de yapılacak basın açıklamamıza davet ediyoruz.

Birlikte daha güçlüyüz.

[Hekim Birliği @hekim_birligi]

📢 Çukurova Üniversitesi Tıp Fakültesi Balcalı Hastanesi’nde görev yapan hekimlerin haklı taleplerinin yanındayız!

Nisan ve Mayıs aylarına ait teşvik ödemeleri ile Haziran ayı taban ödemelerinin halen yapılmaması, ödemelerin sürekli gecikmesi, deprem riski bulunan binalarda çalışma zorunluluğunun sürmesi ve güvenli çalışma koşullarının sağlanamaması kabul edilemez.

Hekimlerin emeğinin karşılığı zamanında ödenmeli, güvenli çalışma ortamı derhal sağlanmalıdır.

Bu nedenle Hekim Birliği Sendikası olarak 24-25-26 Haziran 2026 tarihlerinde Balcalı Hastanesi’nde üç gün süreyle iş bırakma eylemi gerçekleştiriyoruz.

Haklarımız için, güvenli çalışma koşulları için, meslek onurumuz için mücadele etmeye devam edeceğiz.

#HekimBirliği #Balcalı #ÇukurovaÜniversitesi #İşBırakma #HekimHakları #SağlıktaŞiddeteHayır
@saglikbakanligi @cukurovaedutr

[Hekim Birliği @hekim_birligi]

⏳ Geri sayım başladı!

26 Haziran’da Sağlık Bakanlığı önünde gerçekleştireceğimiz basın açıklamasına sadece 5 gün kaldı.

Aylarca çözüm bekledik.
Defalarca taleplerimizi ilettik.
Görüşmeler yaptık, raporlar sunduk, sorunları anlattık.

Ancak hekimlerin haklı talepleri hâlâ karşılık bulmuş değil.

Artık sesimizi daha güçlü duyurma zamanı.

Nöbet ücretlerinin artırılması, teşvik ödemelerindeki adaletsizliklerin giderilmesi, izin kesintilerinin sona erdirilmesi ve hekim emeğinin hak ettiği değeri görmesi için 26 Haziran’da hep birlikte olacağız.

Bu mücadele yalnızca bugünümüz için değil, mesleğimizin yarınları içindir.

Birlikte güçlüyüz.
Birlikte kararlıyız.
Birlikte başaracağız.

📍 Sağlık Bakanlığı Önü – Ankara
📅 26 Haziran 2026
🕐 13.00

[Hekim Birliği @hekim_birligi]

📚 Hekim Birliği üyelerine eğitimde önemli avantaj!

TUSMER ile yapılan protokol kapsamında;

✅ DUS hazırlık eğitimlerinde %50 indirim
✅ YDUS hazırlık eğitimlerinde %50 indirim

Ayrıca üyelerimizin birinci derece yakınlarından tıp fakültesi öğrencileri için;

✅ DUS ve YDUS hazırlık eğitimlerinde %40 indirim

📌 İndirimlerden yararlanmak için Hekim Birliği üyeliğinin veya yakınlık durumunun belgelendirilmesi yeterlidir.

Mesleki gelişiminizde ve uzmanlık yolculuğunuzda üyelerimizin yanında olmaya devam ediyoruz.

#HekimBirliği #DUS #YDUS #UzmanlıkEğitimi #Hekim