毛球📷🏍️💤

🪦🪦🪦

[あやみ🐾C108(土)東-ア08ab @ayamy_garubinu]

先生〜、私の水着どうですか？
#円堂シミコ #ブルアカㅤ

[千島Chishima @super_chishima]

トワ様、お誕生日おめでとう💜💜💜
#常闇トワ生誕祭2026

[かにかまぁん @kanikama3gou]

夏コミ本の進捗です、42cmアストルフォくんコスプレ●ヤーに狙われる子です

[Tito Haseng @HakoiX3]

@Blue_ArchiveJP Did you!!? BA official account using BOTS!! You can't be serious?

[NN @Xiyau_nn]

˗ ˏˋ 🧸𝑯𝒂𝒑𝒑𝒚 𝒃𝒊𝒓𝒕𝒉𝒅𝒂𝒚 𝑯𝒐𝒖𝒔𝒉𝒐𝒖 𝑴𝒂𝒓𝒊𝒏𝒆 ♡ ˎˊ˗

世界一大好き！❤🏴‍☠️

#宝鐘マリン生誕祭2026
#マリンのお宝

[艾西Aiwest @aiwestn]

#BlueArchive #円堂シミコ #ブルアカ

[毛球📷🏍️💤 @drunkmaomao]

經理人 一種履歷越差越好找工作的神奇職業

[고양이사서🐈‍⬛📚 @AJShin0910]

욕설을 빼고 담백하게 말하자면

요즘 기업들 및 전문 경영인들은 어떤 방식의 교육을 받고, 경영 기법으로 기업을 운용하고 있길래 거의 전 세계적으로 동일하거나 유사한 패턴의 문제 사례들이 계속 튀어나오는지 모르겠음.

느낌 상 주가 및 재무재표 상의 단기 기업 현황이라는 표면적인 데이터만 일시적으로 높은 성과를 냄으로써 경영인 본인의 추후 연봉을 올리고 스톡옵션 등의 추가적인 이득을 챙긴 뒤 기업에서 이탈하는 전문 경영인 제도의 최악의 단점만 극대화 되고 있는게 아닌가 싶기도 한데, 그게 절대 정상적으로 보이지는 않음.

저건 전형적인 헤지펀드나 사모펀드 같은 느낌의 공격적인 이윤 추구 방식으로 느껴지는데, 결국 저러다보면 기업은 회생 불가능 수준으로 망가질 가능성이 높고 그 결과는 다수의 개인이나 나아가서 경제 전반에 악영향을 줄 거라고 봄.

문제는 저런 경영 방식이 몇 년 사이에 전문 경영인들 내에서 일종의 유행 같은 느낌으로 번진다는 느낌이 드는지라 단순한 개인의 모럴 해저드 수준이 아닌, 실질적인 세계 경기의 장기 침체와 경제 위기의 원인 중 하나가 되고 있는 상황이라고 생각되서 걱정될 따름

[毛球📷🏍️💤 @drunkmaomao]

😢

[흑백이(일산 8일페 양일) @hukbaeg2_2]

블아 망하면 안 되는 이유)
내가 이 게임을 좋아함…

[毛球📷🏍️💤 @drunkmaomao]

檔案真的在心裡爆炸以後
除了很難過以外
也逐漸感覺腦袋變清楚了🫣

[毛球📷🏍️💤 @drunkmaomao]

希望一點點小小的努力可以跟蔚藍檔案的劇情裡一樣帶來奇蹟😭😭😭
https://t.co/4xdVLBPp46 來自 @Change

[ラル @lull2562]

8月からチャレンジする人？ハム？の為のラジオ体操カード作りました
#ハムスター　#イラスト　#ゆるいイラスト

[毛球📷🏍️💤 @drunkmaomao]

擺個人權啊
原來玩這麼久了🫠

[毛球📷🏍️💤 @drunkmaomao]

難過到真的睡不著
推特沒啥人看讓我抱怨一下下吧…
蔚藍檔案這個遊戲出現在一個我很絕望的時期，那個時候我狀況很複雜
正職做的很穩定，但也沒啥希望，就是每天重複的工作
有在做的副業也很穩定，熱情幾乎沒了，但因為做的還行，沒熱情也可以加減繼續下去的感覺（續…

[ブルーアーカイブ公式 @Blue_ArchiveJP]

【新情報⑰】
7月29日(水)メンテナンス後より、生徒募集の仕様がリニューアルされます！

「呼び出しポイント」の廃止に伴い、新たに「呼び出しチャージ」や「募集回数特典」が実装されます。

※詳細はこちらの画像にてご確認ください

#ブルアカ
#ブルアカらいぶほっとの三段活用SP

[毛球📷🏍️💤 @drunkmaomao]

之後還是會努力相信奇蹟都是小小的累積努力撐下去的…
吃完消炎退燒藥暈乎乎的打這些字還噴淚好幾次
感覺醒來會有夠後悔
檔案就算了
感覺就算是薪水回收
應該也有課下去一個蠻可怕的金額的
希望可以不要消失的這麼沒有價值吧
開始會罵他是破遊戲了
但我永遠支持最終章前的檔案劇情是宇宙神遊！