Yeni bir blog yazımız ile tekrardan karşınızdayız. Akademi Hizmetleri serimizin üçüncü yazısına web sitemiz üzerinden veya aşağıdaki linkten ulaşabilirsiniz. Bu yazımızda değindiğimiz iki önemli başlık Yetkinlik Ölçümleme ve Birebir Görüşmeler oldu.
Bütün bu değişimin ve dönüşümün incelendiği Global Talent Trends 2024 raporunu sizin için inceleyip bazı kritik noktaları görünür hale getirdik. Aşağıdaki Linkten rapora ulaşıp daha detaylı bakabilirsiniz. ✨ 👉🏻https://t.co/rpiWm1h8zE
2024'e baktığımızda, çalışma dünyası tam bir dönüşüm içerisinde ve son birkaç yılın sarsıcı değişimleriyle sonsuza kadar değişiyor. Toplumsal dinamikler çalışma yapılarını yeniden şekillendiriyor, teknoloji ve yapay zeka baş döndürücü bir hızla ilerliyor.
Aşağıdaki kayıt formunu doldurarak ücretsiz olan bu webinarımıza katılabilirsin.🚀
➡Kayıt Formu: https://t.co/7DWkZMMtFu
Hepinizi webinarımıza davet ediyoruz.💯
DSH Talks serilerimiz son hızıyla devam ediyor. 30 Nisan Salı günü dokuzuncusunu gerçekleştireceğimiz webinarımızda ele alacağımız konu kurumsal dünyanın en öne çıkan trendlerinden olan LinkedIn. OTO Ülke Yöneticisi Uğur Eroğlu ile LinkedIn Etkin Kullanımı konusunu ele alacağız.
Yetişkinler olarak bugün çocuklara öğreten tarafta değil, onlardan öğrenen tarafta bir olmanız dileğiyle. 💫
Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramınız kutlu olsun!🤩
Bu bayram, bilgisayarınızı kapatıp sevdiklerinizle veya ailenizle zaman geçirmeye ne dersiniz? Dijital ilerlemenizi desteklemek için her zaman buradayız. Bayram tatilinin ardından tekrar görüşmek üzere. Herkese mutlu bayramlar dileriz.🎉🌟
Hatta kanalımıza abone de olabilirsin🤩. 📍https://t.co/OEWOawDC5H
Akademi Hizmetlerimiz hakkında bilgi almak istersen de [email protected] adresinden bize ulaşabilirsin.
Geçtiğimiz günlerde DSHTalks serisinin 8. Oturumunu gerçekleştirdik ve Ayşe Öztürk ve Onur Ergüler’i ağırladık. Yetkinlik Ölçümleme ve Kurumsal Akademi konularında konuştuğumuz bu webinarımızı kaçırdıysan üzülme, aşağıdaki YouTube linkinden kaydedilmiş yayını izleyebilirsin✨
Digital Skills Hub’ın bu mart ayı blog yazısı yayınlandı.🎊 Yeni blog serimizde Akademi Hizmetlerinin oluşum aşamalarından bahsetmeye başlamı��tık. Bu blog da serinin ikinci ayzısı olarak web sitemize eklendi.✨
Akademi Sürecine başlarken şirket içinde iç iletişim kanalları kurmak ve eğitim planlamaları için yetenek envanteri uygulamak konularına değindiğimiz bu blog yazımızı okumak için web sitemizi ziyaret edebilirsiniz. Blog yazısına aşağıdaki linkten ulaşabilirsiniz.✍🏻🖨
İş süreçlerinizdeki verimi artırmak mı istiyorsunuz, departmanlarınıza özelleşmiş ChatGPT eğitimlerimizle yapay zekayı çok çeşitli alanlarda aktif olarak kullanmayı öğrenebilirsiniz. 🤖
Daha fazla bilgi için [email protected] adresinden bizimle kolayca iletişime geçebilirsiniz
Kurumunuz için en uygun eğitim çözümlerini keşfetmek ve çalışanlarınızın yetkinliklerini bir üst seviyeye taşımak için bizimle [email protected] adresinden iletişime geçin. 🔍
Digital Skills Hub’ın çalışma alanlarından birini oluşturan Akademi Hizmetleri ile çalışanlarınızın ihtiyaç duydukları konularda yetkinlik kazanma yolculuğunu tek elden sistematik şekilde kapsayarak yürütüyoruz.💼🌟
Her ay bu sürecin belli bir kısmını ele alıp bunun üzerine bloglar yazacağız. Akademiyi daha yakından tanımak için bloglarımızı takip etmeyi unutma!💌✍🏻
Digital Skills Hub’ın yeni blog yazısı yayında!✨
Digital Skills Hub’ın ana hizmet kalemlerinden biri olan Akademi Hizmetlerinin süreçleri hakkında detaylı bilgiler vermeyi hedeflediğimiz ‘Akademi Hizmetleri Nasıl Yürütülür?’ isimli bir seriye başlıyoruz.