duuuu

#kmitl #ゲイ เป็นเกย์ครับ

[ch. @chyoumayknow]

📌 แชร์ 9 คำถามที่ควรเตรียมตัวตอนสัมภาษณ์ (จากมุมคนสัม)

💬ถามเบื้องต้นว่ารู้จักบริษัทเราได้ยังไง รู้ไหมว่าเราทำธุรกิจอะไร
— ดูความสนใจในบริษัท ความใส่ใจ การเตรียมตัว ลองไปส่อง linkedin หรือ social ของ บ. เพื่อดู ข่าว หรือ culture คร่าว ๆ ไว้ด้วยได้

💬 ถามประสบการณ์ทำงาน
— เริ่มเล่าคร่าว ๆ ก่อนได้ ทำอะไรที่ไหนมากี่ปี ที่ปัจจุบัน (ล่าสุด) ทำงานอะไรเป็นหลัก
— first jobber เล่าถึงงานกลุ่ม โปรเจกต์จบ ฝึกงาน งานพิเศษ หรือกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งนี้

💬 ถามเจาะลึกรายละเอียดงาน / โปรเจกต์ที่เคยทำ
— ถ้ามีหลายอัน ขอเลือกเล่าอันที่ดูว้าว หรือเกี่ยวข้องที่สุดได้ ทำอะไร ว้าวยังไง และเล่าไปถึงว่ามันประสบความสำเร็จยังไงด้วย หรือแชร์เพิ่มว่ามีอุปสรรคที่เราจัดการมันได้ยังไง อย่าจบแค่ว่าทำอะไร เพราะถ้ามีผลลัพธ์มาด้วยมันจะทำให้งานดูมีน้ำหนักขึ้น

💬 งานที่ภูมิใจ / ยากที่สุด
— บอกด้วยว่าทำไมถึงเป็นงานนั้น เราทำได้ดียังไง ขายตัวเองเยอะ ๆ

💬 งานที่ผิดพลาด
— ควรมีเตรียมไว้ (เพราะถ้าไม่มีจะดูแปลกมาก) ผิดพลาดแล้วได้เรียนรู้อะไร ถ้าย้อนกลับไปได้จะทำหรือไม่ทำอะไร ตอนนั้นแก้ปัญหายังไง ช่วยลดความเสียหายยังไง

💬 ทำไมถึงอยากทำที่นี่ / ทำไมถึงอยากทำตำแหน่งนี้
— แชร์ในเชิงความถนัดและความสนใจ ชอบทำงานแบบไหน ทำอะไรได้ดี อะไรที่ทำแล้วรู้สึกเติมเต็ม หรือจะพูดว่าอยากเข้ามาเรียนรู้ธุรกิจประเภทนี้ด้วยก็ได้

💬 ทำไมถึงย้ายงาน / ทำไมถึงลาออกจากที่เก่า — ส่วนตัวไม่ถาม แต่ถ้าโดนถาม อย่าตอบว่า บริษัทแย่ หัวหน้าแย่ เพื่อนร่วมงานห่วย มีปัญหากัน โดนกลั่นแกล้ง ฯลฯ ประโยคพวกนั้นมันเป็น “ความคิดเห็น” ของเรา ให้พูดถึงสถานการณ์ไม่ชอบใจที่เกิดขึ้น ที่เป็น “ข้อเท็จจริง” เลี่ยงพูดถึงพฤติกรรมของคนอื่น เช่น
- style การทำงานไม่ตรงกัน
- หน้าที่งานไม่ตรงกับที่คาดหวัง
- สิ่งที่ทำไม่ตรงกับสายที่อยากเติบโต
- โครงสร้างองค์กรหรือบทบาทเปลี่ยนไป
- ไม่เห็นโอกาสเติบโต

💬 จุดแข็ง/จุดอ่อน
— ส่วนตัวไม่ค่อยได้ถามแล้ว แต่เตรียมไว้นิดนึงก็ดี จุดแข็ง ถ้ามีหลายอย่าง เลือกตอบอะไรที่ดูเป็นประโยชน์กับตำแหน่งนี้ จุดอ่อนไม่ต้องพูดเยอะ เตรียมไว้ซัก 1 อย่างพร้อมแชร์สิ่งกำลังทำเพื่อแก้ไขมัน

💬 มีอะไรอยากถามทางผู้สัมภาษณ์ไหม
— ควรถามถึงเนื้องานเพิ่มเติม แสดงความสนใจในตำแหน่ง ถามว่าทีมเป็นยังไง จะได้ทำงานกับใคร อยากให้มาแก้ปัญหาหรือโฟกัสงานอะไรเป็นลำดับแรก ๆ เรื่องสวัสดิการค่อยเก็บไปถาม HR

[Kris @krtinnn]

แต่ตอนถามว่า HR มี budget ตำแหน่งนี้เท่าไหร่ พวกนางไม่ตอบนะ 55

[cattodata🐱📊 @cattodata]

สมัครไว้เถอะ Linkedin บางที Recuiter search หาคนที่มี Skill ตรงอาจจะมีเราก็ได้ อันนี้ให้ดู inbox Linkedin ผ้ม เป็นงานที่ Sydney, Australia 🇦🇺 ถ้าเค้าหาคนตรง Skill ก็จะทักมาตลอดพวก Azure Data AI อ่านบ้างไม่อ่านบ้าง กลัวอ่านเยอะแล้วหวั่นไหว 555

และมันสามารถใส่ Open to work ได้ ด้วย มี 2 แบบ สามารถใส่แบบ

1. ให้เห็นเฉพาะ Recruiter ถ้าไม่อยากให้ที่ทำงานเห็น 555
2. Open to work แบบตะโกน ให้ทุกคนเห็นหด้ จะมีวงเขียวๆ ขึ้น (ตามรูป)

เลือก Location ได้ ของเราใส่แค่ออสเตรเลีย ก็จะมีแค่ recruiter ของออสทักมา นานๆทีมีของไทยทักมา บ A เคยทัก บอกว่ามี relocation package ให้ที่ไทย ขอบคุณนะ 555

Start date ได้ หลังๆ เปลี่ยนเป็น Casual ละ
#LinkedIn #cattodata

[🌸嘉竹桃🦊田嘉瑞🐉 @il_LoVe_li]

โกงมาก เป็นชาติที่โกงมาก ดีทุกอย่าง ศิลปะ วัฒนธรรม ทิวทัศน์ เหลือแค่มารยาทส่งออกที่อาจจะยัง

[achira @achiraxxx]

คลิปไวรัลจากญี่ปุ่น หญิงสาววิ่งมาขึ้นรถไฟไม่ทัน เธอพยายามขอร้องพนักงานให้เปิดประตู แต่รถไฟก็ออกไปตามเวลา พนักงานไม่หันไปสบตาด้วยซ้ำ

ต่อ

[ไฮโซคุณหนูลูกดอส @MrDxZR]

ในขณะที่เถียงกันว่าโลกก้มหรือโลกแบน

โลก:

[โลกส่วนตัวด้านมืด 🌑 @noey_wann]

หรือone packกันแน่

[FU11🔴 @FuiiThanawat]

3 สกิลที่เด็กจบใหม่ควรพัฒนา
by ฟุ้ย 🔴

1/ Data Literacy (คิดและคุยด้วย "ข้อมูล")
- ยุคนี้อย่าใช้แค่ความรู้สึก ทำงานต้องมี Data รองรับ ฝึกอ่านกราฟ สรุปตัวเลข และใช้ Excel ให้คล่อง เพื่อให้ทุกการตัดสินใจดูน่าเชื่อถือและเฉียบขาด

2/ AI & Digital Fluency (ใช้ AI ทำงานแทน)
- AI ไม่ได้มาแย่งงาน แต่คนใช้ AI เป็นจะมาแย่งงานเรา ฝึกเขียน Prompt สั่งงาน ChatGPT หรือ Gemini ให้ช่วยสรุปงาน หาไอเดีย หรือเขียนอีเมล เพื่อเพิ่มความเร็วในการทำงาน

3/ Adaptability (ปรับตัวไว ล้มแล้วลุกเร็ว)
- โลกทำงานจริงเปลี่ยนแผนได้ทุกวัน คนที่รอดคือคนที่ปรับตัวเก่งที่สุด ไม่ใช่คนที่เก่งที่สุด เปิดใจรับคำวิจารณ์ มองความผิดพลาดเป็นบทเรียน และพร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ เสมอ

#อัพสกิลกับฟุ้ย

[Mara @mara78x]

เวลามีคนพูดว่าเงินเดือน 25k-30k ไม่มีเงินเก็บ พอถาม เช่าคอนโดเดือนละ 10k+ 😱 ยังไม่รวมน้ำไฟ ผมแบบ wtf
มึงลดลงก็ได้เหลือ 6k-7k หรือหาห้องเช่าเดือนละ 3k-5k ก็มีเยอะแยะ แล้วคนส่วนใหญ่ชอบมองว่าเก็บได้เดือนละ 4k-5k เอง น้อยจัง แต่ 1 ปี มี 12 เดือน ถ้ามองเป็นปีคือมึงมีเงินเก็บเพิ่ม 60k เลยนะ

[𝑀𝐼𝑌𝐴 @1x26x93]

ขอดูสภาพห้องเช่า 3-5k ที่ว่าหน่อย
พูดเหมือนไม่รู้ราคาอสังหาปัจจุบัน

[EnOun @en_ounn]

นี่เป็นคนนึงที่อยากหาห้องเช่าถูกๆ สัก 6000-7000 ไม่เกินนี้ เพราะนี่ทำงานไม่มี wfh ห้องไม่ได้อยู่บ่อยๆ อยู่จริงก็แค่ตอนนอน 8ชม. เช่าแพงก็เสียดายเงิน ใช้ห้องไม่คุ้ม

ใครมีห้องแนะนำใกล้ๆ รฟฟ แนะนำผมได้ครับ ตอนนี้กำลังหาห้องด่วน😭

[のつも @yaklaao]

ต้องแบบนี้ปะ ยังกะเล่น The sims

[Jpybara @jpybara]

ลงเรียนนิติรามเราใช้คุ้มมากเลย เอาไปซื้อ Apple เรทนักศึกษา ลดราคาพวก Subscriptions อันไหนใช้บัตรนักศึกษาลดได้ก็ใช้ลด แล้วเทอมละ 1400 คือนี่เรียนแล้วได้กำไรอ่ะ😅

[พี่เสก🌹ศุภลักษณ์ บำรุงกิจ @psekk14]

ตลกร้ายนะ มีคนโพสต์เตือนภัยบริษัทชื่อดังในเชียงใหม่
-หัวหน้าใช้คำพูดรุนแรง คนลาออกกันทุกอาทิตย์
-เงินเดือนไม่ตรงตามสัญญา
-ทำงานเกินเวลาแต่ไม่ได้โอที
-ไม่ผ่านโปรไม่จ่ายเงินเดือน
ในคอมเม้นมีแต่คนเดาไม่ถูกว่าที่ไหน เพราะมันเป็นเกือบทุกที่นั่นเอง...

[หนมว่า @Bieordinary22]

ล่าสุดคนในหมู่บ้านเสีย ลูกเขาอยู่กทมมาตลอด เลยอยากจัดแบบที่กรุงเทพ เขากะจะทำกระเพาะปลา กับอะไรสักอย่างง่ายๆ เพราะคนมาคือคนรู้จักคนตาย ไม่ได้รู้จัก้ขา สรุปชาวบ้านนินทาว่างก งงมาก คนเรามันจะอยากกินไรของเขาขนาดนั้น

[wild berry tea ☕️ @wildberrytea11]

ไอ้ข่าวคลื่นขยะโฟมถล่มหมู่บ้านที่บ่อวินทำไมมันไม่มีใครรายงานอ่ะว่าบริษัทชื่ออะไร ชาติไหน นั่งดูข่าวก็กริบ บอกแค่เป็นต่างชาติ แล้วโกดังคัดแยกขยะกว้างตั้งสี่ไร่แต่ไม่มีทางระบายน้ำ ชาวบ้านแจ้งแล้วแจ้งอีกไม่มีใครขยับ แล้ววันนี้มันก็อัดแน่นจนทำกำแพงหมู่บ้านถล่มได้อ่ะ ทุเรศขนาดไหนคิดดู

[The Kimhun🍁 @the_kimhun]

แรงมาก55555555555555 ประเด็นคือ ไม่เคยเห็นรถไฟที่ไหนโลโก้เยอะขนาดนี้ สมแล้วที่ผลิตในไทย ต้องได้หน้าทุกหน่วยงาน