Dyflexis

Dyflexis is de beste personeelsplanning & urenregistratie software. Ons Twitter account is niet actief; Instagram, LinkedIn & Facebook zeker wel! #plantoachieve

[Dyflexis @dyflexis]

Beste volgers,
Onze twitter account in vanaf nu inactief. Wij zijn wel te volgen op onze andere social media accounts zoals Instagram, Facebook, LinkedIn en natuurlijk onze eigen site: https://t.co/9aVeHyQieW
Hopelijk zien wij u op een van onze overige social media pagina's!

[Dyflexis @dyflexis]

Dit is natuurlijk altijd leuk om te horen. 😉 #hierdoenwehetvoor

[Dyflexis @dyflexis]

Vandaag is dé dag om al je wachtwoorden eens onder de loep te nemen! 💻 https://t.co/dOzuxxUrN5 #nationalewachtwoordendag

[Dyflexis @dyflexis]

Kom jij het team van gedreven supporters versterken? https://t.co/7Ip6OvzaGW

[Dyflexis @dyflexis]

Weer een mooi compliment!

[Dyflexis @dyflexis]

Niet alleen onze software, maar ook ons team is altijd in ontwikkeling. Zo hebben wij 8 nieuwe developers mogen verwelkomen! https://t.co/7XRhsy0Oco #trots #uitbreiding

[Dyflexis @dyflexis]

Wij mogen ons tot de meest succesvolle Nederlandse softwarebedrijven rekenen! En daar zijn we natuurlijk best trots op. 😉🍾 #Main50 #softwaredevelopment
https://t.co/yUE5uoa2I4

[Dyflexis @dyflexis]

Afgelopen weekend had Dyflexis de wind in de zeilen tijdens het jaarlijkse teambuilding uitje! @dekrimtexel bedankt voor het mooie weekend!

[Dyflexis @dyflexis]

Volgens de Digitaliseringsindex 2018 zijn veel bedrijven bezig met digitalisering. Welke processen zijn bij jullie overgenomen door de computer? 🤖 https://t.co/elHAIRkAga #digitalisering

[Dyflexis @dyflexis]

Zorgen jouw campagnes voor meer publiciteit dan de tweets van @realDonaldTrump? Dan is onze Marketing Manager vacature jou op het lijf geschreven: https://t.co/pXtWn9msXV

[Dyflexis @dyflexis]

@MedWayBV blijft zich ontwikkelen met @dyflexis!

[Dyflexis @dyflexis]

Het wordt steeds lastiger om genoeg personeel te vinden. Gelukkig brengt de start van het collegejaar weer veel nieuwe studenten naar de stad. Maar hoe zorg je ervoor dat die bij jou aan de slag gaan? #studenten #recruitment https://t.co/SttOeOiOvQ

[Dyflexis @dyflexis]

Kijkt jouw organisatie vooruit? https://t.co/QgO9ypwPOg

[Dyflexis @dyflexis]

Hoe staat jouw personeelsplanning ervoor? Bereken je score binnen 2 minuten en leer plannen als een pro! https://t.co/D3rYTYd5nO

[Dyflexis @dyflexis]

Niet iedereen staat te juichen wanneer er nieuwe software wordt geïntroduceerd. Maar hoe zorg je er toch voor dat iedereen enthousiast aan de slag gaat? 💻 https://t.co/ZPy8MCmvo1

[Dyflexis @dyflexis]

In de zomer verandert er vaak veel wet- en regelgeving. Als ondernemer altijd op de hoogte blijven? https://t.co/eYzEXSZ9Kt

[Dyflexis @dyflexis]

Zou dit bij jullie werken? 💰 https://t.co/SuRvTslJnc

[Dyflexis @dyflexis]

Ook veel vakantiekrachten aangenomen met een nulurencontract? Let op de valkuilen! https://t.co/0aH0MueSxD

[Dyflexis @dyflexis]

De warme zomer is voor veel bedrijven een uitdaging. Hoe houden jullie het hoofd koel? ☀️🌡️ https://t.co/DLeoAVFGsL

[Dyflexis @dyflexis]

Wij gunnen iedereen een zorgeloze vakantie! Maar hoe laat je de boel de boel op je werk? https://t.co/R6siXyVEjE