Read our latest publication: protocol for a qualitative study about barriers, facilitators and ethical values related to the coordination of return-to-work among employees on sick leave due to common mental disorders https://t.co/I1uf7nhNau
Intressant forskningsprojekt finansierat av @forteforskning. Det handlar om flexibelt arbete och hur det påverkar hälsan. Kanske din arbetsplats vill delta? Kontakta Högskolan i Gävle! Tacksam för RT @Foretagshalsa @kwak_lydia#forskning#AMMblogg https://t.co/LJOVzB4ol0
Vill du som chef delta i en intervjustudie? Min forskarkollega @e_bramberg vid @karolinskainst söker chefer som har erfarenhet av samverkan kring när medarbetare är sjukskriven och ska åter i arbete. Tacksam för RT @Foretagshalsa @professorns Mer info: https://t.co/TuBsQxxvGU
Har du som är chef deltagit i samverkan mellan primärvård, du som chef och en medarbetare är eller har varit sjukskriven pga psykisk ohälsa? Vi söker deltagare till en studie. Ta chansen att bidra med dina erfarenheter!
Anmäl intr…https://t.co/zQGdgAAryG https://t.co/fqTbv41O5r
Vi söker dig som vill bli doktorand i ett projekt om sjukfrånvaro vid psykisk ohälsa. Du är noggrann, ambitiös och motiverad. Ta nu chansen att arbeta med oss på enheten för interventions- och implementeringsforskning.
https://t.co/jbNc4kbEnV