CIC

Confederación Intersindical de Crédito "Nuestros valores condicionan las decisiones que tomamos"

[CIC @e_cic]

“Hay quien borda respeto en los anuncios.
Y hay quien aprieta respeto en los despachos.”
Entre bordar y apretar hay toda una diferencia laboral.
ASCA — Comunicación que no estrangula.
#EntreBordarYApretar #ComunicaciónReal #ASCA #RespetoLaboral #Derechos #SaludLaboral

[CIC @e_cic]

Gracias a todos los trabajadores que lo bordáis… Incluso cuando os atan las manos.
#EntreBordarYApretar #ComunicaciónReal #ASCA #RespetoLaboral #Derechos #SaludLaboral

[CIC @e_cic]

Los tribunales médicos podrán revisar de oficio las pensiones de incapacidad permanente incluso antes de dos años si hay opciones de mejora https://t.co/GL5iiVGBub vía @elEconomistaes

[CIC @e_cic]

A los jubilados que cobren el complemento a mínimos les pueden exigir que devuelvan el dinero cuando rescaten su plan de pensiones si superan el límite de ingresos de la Seguridad Social https://t.co/6SjVADteHC vía @elEconomistaes

[elEconomista.es @elEconomistaes]

Los trabajadores que retrasen su jubilación recibirán un 4% extra de pensión por cada año trabajado desde los 65, aunque solo contarán los años completos https://t.co/5N8h417p2O

[CIC @e_cic]

responsabiliza a los empresarios del n de incapacidades temporales que se firman en consultas y advierte que muchas bajas, de manera más frecuente, están relacionadas con cuestiones como la ansiedad o la depresión a causa de ambientes laborales tóxicos.
https://t.co/LDmMPrl7rr

[diariolaley @diariolaley]

🟡Si el trabajador aporta indicios de que su horario es incumplido, la falta de registro de jornada traslada al empresario la carga de probar la jornada realmente realizada

La sentencia del dia en #diarioLALEY 👇

https://t.co/ogL0q6Ev1y

[laSexta Noticias @sextaNoticias]

Menos días de baja para los pacientes, más dinero para el médico: la escandalosa oferta del Servicio Gallego de Salud https://t.co/tqZVzqGpvB

[CIC @e_cic]

ABANCA, 2ª mejor empresa española para trabajar según el Financial Times.

📉 plantilla agotada
📈 metas que no firma ni un superhéroe
💬 titulares que dan gusto leer

A veces los premios cuentan historias… que la plantilla no reconoce.
https://t.co/U1eVaCSMP4

[CIC @e_cic]

La Audiencia ve pacto en los despidos de mayores de 50 años si la indemnización se ajusta hasta la jubilación https://t.co/w6trc5Bezl a través de @elEconomistaes

[CIC @e_cic]

El sueldo de los consejeros sube un 7,6% y ya es de 1,9 millones de euros vía @ON_Economia https://t.co/giCZHs3EgH

[CIC @e_cic]

Una sentencia del Supremo confirma que no pueden despedirte por un "no apto" del servicio de prevención de riesgos https://t.co/UTsHcy0tZB a través de @larazon_es

[CIC @e_cic]

El Supremo prohíbe cobrar al trabajador los descuadres en la caja https://t.co/6A00MqCFLV a través de @cincodiascom

[CIC @e_cic]

@noticiatrabajo | El Supremo rechaza que una empresa compense las horas extra con un plus genérico y descansos acumulados sin acreditar https://t.co/2VM0ScsGli

[CIC @e_cic]

Las empresas pueden despedir a sus trabajadores por ineptitud, pero deben comunicarlo de forma escrita y pagar indemnizaciones https://t.co/EkWlC59fEM a través de @elEconomistaes

[CIC @e_cic]

A la caza del teletrabajador tramposo: estas son las herramientas que usan las empresas para detectar a los impostores https://t.co/sdUKenuMqF a través de @el_pais

[CIC @e_cic]

Trabajador consigue 312 días de vacaciones de años anteriores. https://t.co/xqRkXew9zq a través de @_Laboro

[NoticiasTrabajo @noticiatrabajo]

El Tribunal Supremo establece que las pausas de hasta 9 meses entre contratos no rompen la antigüedad si suponen un porcentaje mínimo de la vida laboral.

Aplica la "unidad esencial del vínculo" al ser el cese (2,63%) proporcionalmente bajo frente al tiempo total de servicios.

[Albaladejo @albaladejo999]

Teletrabajo: si es necesario por salud mental, se convierte en una medida de adaptación obligatoria.

​La salud del trabajador está por encima de la facultad organizativa de la empresa. El teletrabajo pasa de concesión a derecho preventivo.

TSJ Cantabria 19/03/26 (Rec 105/2026)

[CIC @e_cic]

El TJUE sentencia que los bancos no pueden cobrar intereses sobre los costes de un crédito al consumo https://t.co/FbfNevm11x vía @expansioncom