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ちっちゃなメーカーの法務若手。情報収集とフィクションを呟くためのアカウント。

[D @ebif_i]

社内表彰されているテーマの評価ポイントのうち、2/3は僕がメインで色々進めたやつなのですが、僕は表彰メンバーに含まれていません。なんてこったい。

[D @ebif_i]

準拠法をとりあえずシンガポール法に置きに行くけど、シンガポール法のことはほぼ何も知らない。
この無責任な選択を続けてよいのかという気持ちはいつもあるが、今日もシンガポール法で合意する。

[D @ebif_i]

SFC300万円決済の抜け穴が早速塞がれててわろた。

[D @ebif_i]

ぼくのかんがえたさいきょうのSFC案が色々流れてくるのが面白いし、どれもポジショントークなのがこの界隈らしくて趣深い。
やもめは家族会員を切れと言うし、金持ちは決済額のハードルを上げろと言うし、ギリギリの人は新規参入だけを厳格にしろと言うし、出張族は搭乗実績だけでいいと言う。

[D @ebif_i]

サッカーの国際大会より、ANAの株主総会が楽しみなひねくれ者がこちら。

[D @ebif_i]

社内表彰されるテーマにごりごり貢献したはずなのに、（年次の関係で）表彰メンバーから外されて。「挑戦」とは、なんだ。

[D @ebif_i]

レッツ・サービス残業。「当社はブラック企業なのか？」という想定問答をみながら。
まあ、ブラックではない。

[D @ebif_i]

今からteamsのステータス緑にして上司を怖がらせましょう。

[D @ebif_i]

退勤。組合員がやれるところまではやったので、管理職の皆さん、あとはあんじょう頼みます。

[D @ebif_i]

六本木を散歩

[D @ebif_i]

東京の上野だかの美術館へ巡回したゴッホ展が企画展としてもはや麻痺している様子は、東京暮らしで感じたストレスの縮図だな。何をするにも、まず過密に由来する有象無象の不快を乗り越えるところから始まるのよね。お気の毒だ。

[D @ebif_i]

フワフワとしたお気持ちの表明により、まともに言語化されず、つぶやきのような指示から生まれるタスクが本当に嫌いです。
上司だろうと先輩だろうと、目標設定が明確になるまで聞き返すよ。

[D @ebif_i]

@Ryo1010T @shilog44_ @je_suis_pan 調整しますわ！

[D @ebif_i]

マリオットであれヒルトンであれ、大阪と京都にラグジュアリーホテルが続々集結してくれるおかげで、どこも大混雑の連休中でも気軽にホテルステイでリフレッシュできるのも、近畿の良さだなあ。

[D @ebif_i]

総会関連の仕事に含まれる秘書業務的な側面がガチで無理。理屈なんかあったもんではなく、「オジサンが気にするから」で業務が生まれる。

[D @ebif_i]

なんでもかんでも想定問答集へ取り込もうとしすぎ。「社長としての意気込み」とか、俺らが考えてどないするねん。

[D @ebif_i]

ベル・エポックに作られた芸術は良いなあ。

[D @ebif_i]

大学教授の会社法講義を聴いたのだが、あの眠気を誘う特有の雰囲気はなんなんだろうな。学生の頃を思い出した。

[D @ebif_i]

ハッパかけるにしたって言葉を選びなはれと。

[D @ebif_i]

誰しも生きるために仕方なく、会社の中で与えられた役割を演じているものだと思っていたが、そうでもないらしい。
しょうもない報連相の行き違いで臍を曲げたり僻んだりする程に、役割に感情移入した大人の多いことおおいこと…。
条件付きの自由が保障される方便のために、そこまでよう熱中せんわ。