YENİ OVP, ESKİ HESABIN HAKSIZLIĞINI AÇIKÇA GÖSTERMİŞTİR!
Tasarrufu emekten yapan, fiyat istikrarını sadece maaşları baskılama aracı gören, imzalamadığımız 8. Dönem Toplu Sözleşme’de 2027 yılı için memur ve emeklisine %5 + %4’ü reva gören ancak yeni OVP’de 2027 yılı için %21 enflasyon bekleyen ekonomi yönetimi bir an önce politikasını gözden geçirmeli, memur ve emeklisinin maaş/ücretlerine de aynı düzeltmeyi yapmalıdır.
Memur-Sen olarak beklentimizi bir kez daha ifade ediyoruz.
▪️Hakem Kurulu Kararıyla 2026 yılında oluş(turul)an enflasyon kayıplarının acilen telafi edilmesini,
▪️2027 yılı için verilen %5 + %4 artışın güncellenmesini ve Seyyanen Zamla iyileştirilmesini,
▪️Kamu çalışanları arasında oluş(turul)an ücret dengesizliğinin/adaletsizliğinin bir an önce giderilmesini;
▪️Kamu görevlisi ve emeklisinin görev aylığı ile emekli aylığı arasındaki makasın kapatılmasını bekliyoruz.
🔎https://t.co/t5RT0xRYSk
PISA 2025’te Zirvenin Adı: Türkiye
PISA 2025 sonuçlarında ülkemizin matematik, fen bilimleri ve okuma becerileri alanlarında raporlanan başarısı, bu ülkeyi ileriye taşıyacak her adımdan memnun olacak herkesi mutlu etmiştir.
Herkes bilir ki başarı ve kalite asla tesadüflerin eseri olamaz. PISA 2025 raporları ile ülkemiz adına ortaya çıkan tablonun ardında inanç, vizyon, planlı çalışmalar ve adanmış yürekler var.
Yeni eğitim öğretim yılının başında ortaya çıkan bu tablo, maarif ordumuza moral verecek ve daha parlak başarılar için çalışma azmini artıracaktır.
Son 24 yıl içinde 860 bin öğretmen ataması ve yüzbinlerce derslik yapımı için Milli Eğitim Bakanlığına tüm bakanlıkların bütçesinden daha büyük kaynaklar ayıran Cumhurbaşkanımız Recep Tayyip Erdoğan’a, eğitim ve öğretim hizmetlerinin planlamasına, öğrenci ve vatandaşlarımıza sunumuna öncülük eden Milli Eğitim Bakanımız Sayın Yusuf Tekin’e, başarıyı gün gün, ilmek ilmek dokuyan fedakar öğretmenlerimize, çalışkan okul yöneticilerimize ve eğitim süreçlerinin görünmez kahramanları olan memur ve yardımcı hizmetler çalışanı arkadaşlarıma şahsım ve teşkilatım adına yürekten teşekkür ediyorum.
Dünya ölçeğinde hak ettiği yere ulaşma mücadelesi veren milletimize moral veren ve güven aşılayıp daha iyi ve güzel sonuçlar için çalışma azmini artıracağına inandığım PISA 2025 sonuçlarının hayırlı olmasını diliyor, Türkiye’nin yarınlarının güvende olduğunu bir kez daha kanıtlayan aziz öğrencilerimizi gözlerinden öpüyor, her birini ayrı ayrı tebrik ediyorum.
#PISA2025 #PISA2025ZirveninAdıTürkiye #EğitimBirSen
Norm kadro fazlası öğretmenlerin yer değiştirme başvuru ekranı açıldı.
Tercih dışı atama olmasın!
İl ve ilçe emri verilsin!
Resen atama uygulaması ile yeni tartışmalara kapı açılmasın.
Öğretmenin tercihi, aile birliği ve düzeni gözetilsin.
ŞUBELERİMİZİN OLAĞAN GENEL KURUL SÜRECİ BAŞLADI
Genel Yönetim Kurulumuzun aldığı karar doğrultusunda, şubelerimiz için bugün itibarıyla başlayan seçim süreci, 17 Ekim-1 Kasım 2026’da gerçekleştirilecek şube olağan genel kurulları ve genel kurul delege seçimleriyle devam edecek.
Eğitim-Bir-Sen’in Türkiye geneli seçim takvimi şu şekilde işleyecek:
-1-8 Eylül 2026’da şube delege seçim duyuruları yapılacak.
-5-8 Eylül 2026’da şube delege adaylığı başvuruları alınacak.
-24-28 Eylül 2026’da şube delege seçimleri yapılacak.
-Şube genel kurul tarihinden en az 15 (on beş) gün öncesine kadar şube yönetimlerince olağan genel kurula ilişkin şube yönetim kurulu kararı alınacak. Genel kurul ilanı ile gündemi, şube web sayfasında yayımlanacak ve hizmet binasında askıya çıkarılacak.
-Şube olağan genel kurulları ile genel kurul delege seçimleri, 17 Ekim-1 Kasım 2026’da gerçekleştirilecek.
-16-30 Kasım 2026’da temsilcilik seçimleri yapılacak.
Üyelerimiz, seçim sürecini ilgili şubelerimizin web sayfalarından ve resmi sanal medya hesaplarından takip edebilecek.
Şube olağan genel kurullarımızın, üyelerimize teşkilatımıza, eğitim camiasına, ülkemize ve dünya emek hareketine katkı sağlamasını diliyoruz.
MEMURUN/EMEKLİNİN ENFLASYON YÜKÜ, SEYYANEN ZAMLA GİDERİLMELİDİR
Türkiye İstatistik Kurumu tarafından Ağustos ayı enflasyon rakamı %1,84 ve yıllık enflasyon %31,51 olarak açıklanmıştır. Mutabakatsızlıkla sonuçlanan ve Hakem Kurulu kararıyla belirlenen %7’lik zam oranının yarısı enflasyon karşısında eridi. Uzun süredir devam eden sıkılaşma politikaları ve enflasyonu baskılama araçları, enflasyonu değil de sıkı hayat şartları karşısında sabit gelirliyi, memurlarımızı ve emeklilerimizi baskılamaktadır.
Geçtiğimiz günlerde TCMB tarafından açıklanan III. Enflasyon Raporu da baz alındığında enflasyonun düşeceğine dair beklentiler aşınmakta; ekonomik tablo ile sahadaki gerçeklik arasındaki mesafe her geçen gün daha görünür hale gelmektedir.
2025 yılında Merkez Bankası tarafından 2026 yılı için %16 olarak öngörülen enflasyon beklentisinin 2026 yılında revize ederek %28’e yükseltilmesi; kamu görevlilerinin ücretlerinde yaşanan reel kayıpların en somut göstergesidir. Enflasyon beklentisi artan enflasyona göre güncelleniyorsa maaş ve ücretlerde güncellenmeli, kayıplar ivedi telafi edilmelidir.
Gıda, kira, emtia ve zorunlu harcamaların oluşturduğu gerçek enflasyon sepetinin daha yüksek olduğu, kamu görevlilerimiz ve emeklilerimizin alım gücünün açıklanan enflasyondan daha hızlı bir şekilde eridiği toplumun bütün kesimleri tarafından bilinmektedir.
Gelirin büyük bir bölümünün kiraya, geriye kalanının ise temel ve zorunlu harcamalara ancak yetebildiği bir ekonomik tabloda, kamu görevlilerimizin ve emeklilerimizin geleceğe dair beklentilerinin olumlu yönde seyretmesini beklemek mümkün değildir.
Kamu İşveren Heyeti ve Hakem Kurulu’nun “doğru tahmin, adil tazmin” fırsatını değerlendirmekten imtina ettiği ve mutabakatsızlıkla sonuçlanan toplu sözleşme sürecinin kamu görevlilerine çıkardığı ağır fatura, salt enflasyon farkıyla kapatılabilecek bir kayıp değildir.
Kayıpların zamana yayılması yerine, alım gücündeki erimeyi telafi edecek seyyanen zamla gerçek bir iyileştirme zaman kaybedilmeden hayata geçirilmelidir. Toplu sözleşme masasında ve Hakem Kurulu’nda memurun ve emeklinin sesine kapatılan kulaklar artık açılmalı, yanlışta ısrardan vazgeçilmelidir.
🎙️Eşlerin Feryadı Duyulmalı, Aile Bütünlüğü Sağlanmalı
Toplumun temeli ailedir. Aile bütünlüğünü tehdit eden her tasarrufu bertaraf etmek gerekir. Eşlerin bir arada olmadığı, çocuğun arada kaldığı, ebeveynlerin zorlandığı bir fotoğraf doğru bir fotoğraf değildir.
Bir şeyi düzeltmek her şeyi düzeltmek ise o bir şeyden tasarruf etmemek en isabetli tercihtir.
▪️İl Emri ▪️İkinci İl Dışı▪️2023 Sözleşmeliden Kadroya Geçenlere Mazeret Tayini konusu görmezden gelinmemelidir.
Öğretmenler özelinde tartışılan bu başlıklar aslında tüm kamuda adı farklı olsa da kapsamı, amacı aynı olan taleplerdir.
Kamu yönetiminin sorumluluğu Anayasal hak olan “aile bütünlüğünü” sağlamaktır. Çalışanlar Anayasal hakkını istemektedir.
Yeni Eğitim Öğretim Yılı fiilen başladı. Çağrımız, daha fazla geç kalınmasın. Sorun görülsün, umud örselenmesin çözüm ötelenmesin !
Toplu Sözleşme Kararımız, fikri takibimiz, yaptığımız diploması ile bu yıl da adım atılmış, becayiş için müracaatlar alınmıştı.
Eğitim-Bir-Sen olarak yaptığımız girişimler sonrası yer değişikliği sonuçlarının yarın açıklanacağı YÖK Genel Sekreterliğince ifade edilmiştir.
🇹🇷 Malazgirt Zaferi, Anadolu coğrafyasını bizlere vatan kılan iradenin adıdır.
🇹🇷 1071’de Sultan Alparslan ve kahraman ordusuyla açılan bu büyük kapı, aynı zamanda bin yılları aşan bir medeniyet inşamızın da kilit noktasıdır.
🇹🇷 Malazgirt’te ortaya konan bu ideali çocuklarımızın ufkunda yaşatarak geleceğe taşımak, maarif davamızın asli sorumluluğudur.
🇹🇷 Sultan Alparslan ve kahraman ecdadımızı rahmet ve minnetle anıyoruz.
ÖNLÜK DÜZENLEMESİ SERBEST KIYAFET EYLEMİMİZLE ÇELİŞMİYOR
Milli Eğitim Bakanlığının 2026-2027 eğitim öğretim yılına ilişkin genelgesinde, öğretmenlerin ve eğitim çalışanlarının önlük giymesine yönelik düzenlemeye yer verilmesi, kamuda kılık kıyafet tartışmalarını yeniden gündeme getirmiştir.
Eğitim-Bir-Sen olarak yıllardır özgürlüklerin yanında, baskı ve dayatmaların karşısında duruyor; kamu çalışanlarının, milletimizin değerleri ve genel kabul gören anlayışlar doğrultusunda benimsedikleri kıyafet tercihleri nedeniyle ayrımcılığa maruz bırakılmaması için mücadelemizi sürdürüyoruz.
Eğitim çalışanlarının milletimizin değerlerini, mesleğin saygınlığını, toplumsal kabul ve hassasiyetleri gözeterek kıyafetlerini özgürce seçebilmelerini savunuyoruz. 2013 yılında başlattığımız bugün de sürdürdüğümüz sivil itaatsizlik eylemimizin özü ve amacı da budur.
Elbette özgürlük, sorumluluktan bağımsız değildir. Öğretmenlik, mesleki saygınlığı korumayı, örnek olmayı ve çocuklarımızın gelişimine karşı yüksek sorumluluk taşımayı gerektiren özel bir meslektir.
Eğitim çalışanlarının bu sorumluluğun bilincinde olduklarını, kıyafet tercihlerini yaparken, söz ve davranışlarını belirlerken örnek olma misyonuyla hareket ettiklerini biliyor, meslektaşlarımıza güveniyoruz.
Kaldı ki eğitim sistemleri memnuniyet ve başarı ürettiği gerekçesiyle sıklıkla örnek gösterilen pek çok ülkede, mesleğin saygınlığını korumak, öğretmenlerin ve kurumların itibarını artırmak adına bu alanı düzenleyen kuralların mevcudiyeti bilinmektedir.
Biz, bu meseleyi “önlük taraftarlığı” veya “önlük karşıtlığı” gibi sığ bir zemin üzerinde tartışmayı doğru bulmuyoruz.
Asıl mesele, eğitim çalışanlarının özgürlük alanını korurken öğretmenlik mesleğinin saygınlığını ve kamu hizmetinin gereklerini birlikte gözetebilecek adil ve kalıcı bir dengenin kurulmasıdır. Bu dengenin tek taraflı dayatma ve baskıyla kurulması mümkün olamaz.
Öte yandan, son dönemde eğitim kurumlarında çekildiği iddiasıyla sosyal medyada dolaşıma sokulan bazı görüntülerin toplumda oluşturduğu tepkilerden hareketle tedbir arayışına girilmesini anlayışla karşılıyoruz.
Kamuda bazı mesleklere özgü kıyafet uygulamalarının (hakim, avukat, doktor vb.) bulunduğu da dikkate alındığında, Bakanlığın önlük düzenlemesinde herhangi bir art niyet aranmasını doğru bulmuyoruz. Düzenlemeyle varılmak istenen hedefin, bugün de devam eden sivil itaatsizlik eylem kararımızla çelişen bir yönü bulunmadığını değerlendiriyoruz.
Genelge üzerinden yapılan tartışmalar, sivil itaatsizlik eylemlerimize konu olan sorunun kalıcı çözüme kavuşturulması gerektiğini bir kez daha göstermiş, Konfederasyonumuz Memur-Sen’in KPDK’nın “Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Çalışan Personelin Kılık ve Kıyafetine Dair Yönetmelik” gündemiyle toplanması yönündeki ısrarlı çağrılarının ne kadar yerinde olduğunu ortaya koymuştur.
Dünyanın kritik bir süreçten geçtiğinin hatırlatılıp milli birliğe duyulan ihtiyacın sıklıkla vurgulandığı bir dönemde, sınırları ve yöntemi açıkça belirtilmemiş uygulamaların oluşturacağı gereksiz tartışmaların yorgunluktan başka bir sonuç üretmeyeceği bilinmelidir.
Çözümün adresi Kamu Personeli Danışma Kuruludur. Bakanlığın önlük uygulamasını istismar ederek gerilim üretmek isteyenlere fırsat verilmemeli, konu KPDK’da sosyal taraflarla birlikte ele alınmalı, milletimizin değerlerini ve beklentilerini, mesleki sorumlulukları ve çalışanların özgürlüğünü gözeten kalıcı bir düzenleme bütün kamu görevlilerini kapsayacak şekilde hayata geçirilmelidir.
Malazgirt, yalnızca bir zaferin adı değil; Anadolu’nun kapılarını milletimize açan, bir milletin tarihini ve istikametini yeniden şekillendiren kutlu bir dönüm noktasıdır.
1071’de Sultan Alparslan ve kutlu ordusunun ortaya koyduğu cesaret, inanç ve kararlılık; bugün üzerinde kardeşçe yaşadığımız bu toprakların vatan olmasının önünü açmıştır.
Malazgirt Zaferi’mizin 955. yıl dönümünde Sultan Alparslan’ı ve Anadolu’yu bizlere vatan kılan aziz ecdadımızı rahmet, minnet ve şükranla yâd ediyorum.
#MalazgirtZaferi #Malazgirt1071 #955Yıl
Genel Başkanımız Ali Yalçın, Milli Eğitim Bakan Yardımcısı Cihad Demirli, Teftiş Kurulu Başkanı Fethi Fahri Kaya ve Ortaöğretim Genel Müdürü Cengiz Mete’yi sendikamızda ağırladı.
@CihadDemirli | @fethifahri_kaya | @cengizmete
EĞİTİM-BİR-SEN 10. ULUSLARARASI EĞİTİM TEMALI KISA FİLM YARIŞMASI’NA BAŞVURULAR DEVAM EDİYOR
Eğitimin değerini anlatan herkesin duymasını istediğin bir hikayen varsa onu beyaz perdeye taşımanın tam zamanı!
Yarışmamıza amatör ya da profesyonel tüm sinemacılar başvurabiliyor. Sen de senaryonu yaz, filmini çek ve gönder.
Başvuru ve ayrıntılı bilgi için:
https://t.co/NRPYdhtY38
https://t.co/5YVyDOZQo2
#EğitimBirSen #EBSKısaFilm #EBSKısaFilm10Yaşında #EğitimTemalıKısaFilmYarışması
***ZİYARETİMİZ***
Hayırlı olsun.
MSÜ. Kara Harp Okulu Dekanı Prof. Dr. Osman KÖSE'yi ziyaret ettik.
Hocamıza, başarı ile geçen Polis ve Jandarma Akademisi görevlerinden sonra yeni görevinde başarılar diliyoruz.
@VAHDETATES40@ylmaz07638558@EgitimBirSen
Mevlid Kandilimiz Mübarek Olsun
İnsanlığın karanlığa sürüklendiği bir çağda, âlemlere rahmet olarak gönderilen Peygamber Efendimiz Hz. Muhammed Mustafa’nın (S.A.V.) dünyayı teşrifleri; insanlık tarihinin en büyük aydınlanma vesilelerinden biri olmuştur.
O’nun örnek hayatı; adaletin, merhametin, hakkaniyetin, güzel ahlakın ve insan onuruna saygının eşsiz bir timsalidir. Yetimin başını okşamayı, mazlumun elinden tutmayı, komşuyu gözetmeyi, hakkı sahibine teslim etmeyi ve zulmün karşısında durmayı öğreten bir medeniyet mirası bırakmıştır.
Mevlid Kandili, bu kutlu mirası yeniden hatırlamak; hayatımızı Efendimizin ahlakıyla güzelleştirmek ve gönüllerimizi iyiliğe, merhamete ve dayanışmaya açmak için kıymetli bir fırsattır.
Bugün dünyanın dört bir yanında zulüm ve savaşların gölgesinde hayat mücadelesi veren mazlumlar varken, bu mübarek gecede dualarımızı onların felahına yöneltiyoruz. Başta Gazze olmak üzere zulme uğrayan bütün mazlum coğrafyalar için adalet, huzur ve özgürlük diliyoruz.
Rabbimiz; Gazze’deki masumların feryadını dindirsin, akan kanı durdursun, işgal ve zulmü sona erdirsin. Yeryüzünün bütün mazlumlarına güven, esaret altındakilere hürriyet, yaralılara şifa, kayıplara sabır ve insanlığa vicdan nasip eylesin.
Bu mübarek gecenin; gönüllerimize huzur, hanelerimize bereket, toplumumuza dayanışma ve insanlığa barış getirmesini diliyor; Mevlid Kandili’nin ülkemize, İslam âlemine ve bütün insanlığa hayırlar getirmesini niyaz ediyoruz.
#MevlidKandili #KandilimizMübarekOlsun