EBSNiğde1

Eğitimciler Birliği Sendikası @EgitimBirSen / Egitim-Bir-Sen Niğde 1 Nolu Şube Resmi Twitter Hesabı / Genel Yetkili Sendika

[Memur-Sen @MemurSenKonf]

Başımız Sağ Olsun

Ankara’nın Sincan ilçesinde gerçekleştirilen eğitim uçuşu sırasında meydana gelen helikopter kazasında Pilot Emekli Albay Yasaözden Bakkal’ın hayatını kaybettiğini derin bir üzüntüyle öğrenmiş bulunuyoruz.

Merhuma Cenab-ı Allah’tan rahmet; kederli ailesine, yakınlarına ve aziz milletimize başsağlığı diliyoruz.

Kazada yaralanan Hava Kuvvetleri personeli Binbaşı Bilgehan Kurtoğlu’na da acil şifalar temenni ediyor, en kısa sürede sağlığına kavuşmasını diliyoruz.

[Ramazan Çakırcı @RamazanCakirci]

OKUL YÖNETİCİLİĞİ “İKİNCİ GÖREV” DEĞİL, ESAS GÖREV OLMALIDIR!

Eğitim Kurumları Yöneticiliği; geçici görevlendirmelerle, sınavlarla ve belirsizliklerle yürütülecek bir “ikinci görev” değil, kariyer ve liyakat esasına dayalı profesyonel bir meslek olmalıdır. Eğitimde istikrar ve başarı için okul yöneticiliği yasal güvenceye kavuşturulmalıdır.
*
Eğitim kurumu yöneticiliği, her dört yılda bir yeniden eğitim ve değerlendirme cenderesine sokulan geçici bir görevlendirme olmaktan çıkarılmalıdır. 7528 sayılı Öğretmenlik Meslek Kanunu’nda gerekli değişiklik yapılarak okul yöneticiliği; statüsü ve kariyer sistemi belirlenmiş, özlük ve mali hakları güvence altına alınmış, profesyonel bir eğitim yöneticiliği mesleği olarak yeniden düzenlenmelidir.

Çünkü eğitim gibi stratejik bir alan, geçici görevlendirmelerle değil; mesleki güvencesi sağlanmış, yetkinliği kabul edilmiş ve itibarı korunmuş eğitim yöneticileriyle yönetilebilir.

YAZININ TAMAMI İÇİN
👇
https://t.co/yUldMwdvQr

[Eğitim-Bir-Sen @EgitimBirSen]

EĞİTİM YÖNETİCİSİ ADAYI ÜYELERİMİZİ SINAVA HAZIRLIK İÇİN DESTEKLEMEYE DEVAM EDİYORUZ

MEB Eğitim Kurumları Yönetici Yetiştirme Programı kapsamında gerçekleştirilecek e-Sınav öncesinde, yönetici adayı üyelerimizin hazırlık sürecine EBS Akademi tarafından hazırlanan kapsamlı içeriklerle destek oluyoruz.

Hazırlık sürecinizi güçlendirecek içeriklerimiz:

✅ Konu anlatım dökümanları
✅ Özet ders notları
✅ Konu tarama testleri
✅ Online deneme sınavları

🗓️ Türkiye Geneli Online Deneme Sınavı Takvimi
21-22-23-24 Temmuz 2026
⏰ Her gün saat 20.00
📲 EBS Akademi: https://t.co/oA0xY0W7W8

Üyelerimize değer katan akademik sendikacılık anlayışımızla tüm eğitim yöneticisi adaylarımıza başarılar diliyoruz.

#EBSAkademi #EğitimBirSen #EğitimYöneticiliği #YöneticiYetiştirmeProgramı #AkademikSendikacılık

[Memur-Sen @MemurSenKonf]

BAZI ÜNVANLARA “ÖZEL HİZMET TAZMİNATININ EK OLARAK ÖDENMESİNE YÖNELİK DÜZENLEME”NİN GENELE UYGULANMASINI ENGELLEYEN İBARELERİN İPTALİ İÇİN DAVA AÇTIK

11.07.2026 tarihli ve 33307 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan, Millî Eğitim Bakanlığı’nda il milli eğitim müdür yardımcısı, ilçe milli eğitim müdürü ve şube müdürü kadrolarında görev yapanlardan belli bir hizmet süresini dolduranlara özel hizmet tazminatının 3.750 ₺ ile 7.483 ₺ arasında ek olarak ödenmesi kararlaştırılan, bu haliyle diğer bakanlıklardaki hizmet sınıflarını kapsamayarak ikili bir ayrıma neden olan, eşitlik ve düzenli idare ilkesiyle uluslararası sözleşme hükümlerine aykırılık oluşturan düzenlemeye karşı, genele uygulanmasına engel teşkil eden ibarelerin iptali için Danıştay nezdinde dava açtık.

Kamuda ücret dengesizliğini düzeltmek için elimizden geleni ortaya koyduğumuz, toplu sözleşmede ter döktüğümüz tüm çalışanların malumudur. Memur-Sen olarak, bazı ünvanların durumunu düzeltmek için yapılan iyileştirmeye değil, iyileştirmenin aynı ünvanlarda bulunanlara da uygulanarak kapsayıcı hale gelmesi için kurumlar arası eşitliği bozan ibarelerin kaldırılması amacıyla yargıya başvurduk.

[Ramazan Çakırcı @RamazanCakirci]

Özel Hizmet Tazminatına Yapılan Ek Ödemeye İlişkin Düzenleme Kapsamının Genişletilmesi İçin Yargıya Başvurduk.

11.07.2026 tarihli ve 33307 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan düzenlemeyle, Millî Eğitim Bakanlığında il millî eğitim müdür yardımcısı, ilçe millî eğitim müdürü ve şube müdürü kadrolarında görev yapanlardan belirli hizmet süresini dolduranlara özel hizmet tazminatına ek ödenme yapılması öngörülmüştür. Düzenlemenin kapsamının genişletilmesi amacıyla hem Memur-Sen hemde Eğitim-Bir-Sen olarak Danıştay’da dava açtık.

Memur-Sen ve Eğitim-Bir-Sen olarak, Millî Eğitim Bakanlığı personeline yönelik yapılan sınırlı mali iyileştirmeyi olumlu karşılıyor; ancak aynı unvan ve sorumluluğu taşıyan, diğer kamu kurum ve kuruluşlarında görev yapan personelin kapsam dışında bırakılmasını kabul edilemez buluyoruz.

Sadece bir bakanlıktaki belirli kadrolara özgülenen bu ödemenin yerine, aynı işi yapan ve aynı kadro unvanını taşıyan tüm personeli kapsayacak şekilde uygulanmasını sağlamak amacıyla açtığımız davada, düzenlemenin genele uygulanmasına engel teşkil eden ibarelerin iptalini talep ettik.

İptal edilmesi amacıyla Danıştay’a taşıdığımız bu ibarelerin iptal edilmesi hâlinde, başka bir mevzuat değişikliğine gerek kalmaksızın tüm bakanlıklar, kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan il müdür yardımcısı, ilçe müdürü ve şube müdürü kadrolarında görev yapanlardan toplam 10 yıl hizmeti bulunanlara 25 puan (3.742₺), toplam 20 yıl hizmeti bulunanlara 50 puan(7.483)özel hizmet tazminatına ek olarak ödeme yapılması sağlanmış olacaktır.

İptalini istediğimiz ibareler ve ibarelerin iptal edilmesi halinde oluşacak karar metni👇

[Ali YALÇIN @_aliyalcin_]

🟢 KOORDİNATÖR ÖĞRETMENLER İÇİN VERDİĞİMİZ HUKUK MÜCADELESİNDE HAKLILIĞIMIZ BİR KEZ DAHA TESCİLLENDİ

Eğitim-Bir-Sen olarak İstanbul’da bir Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi bünyesinde koordinatör öğretmen olarak görev yapan yüksek lisans mezunu üyemizin ek ders ücretlerinin artırımlı ödenmesi talebinin idare tarafından “fiilen derse girmediği” gerekçesiyle reddedilmesi üzerine açtığımız davada mahkeme, üyemiz lehine karar verdi.  

İstanbul 8. İdare Mahkemesi, yüksek lisans mezunu koordinatör öğretmen üyemizin görev karşılığında aldığı ek ders ücretinin artırımlı ödenmesi gerektiğine hükmetti. Mahkeme, toplu sözleşme hükümlerinin fiilen girilen ders saatleriyle sınırlı olmadığını, yerine getirilen görev karşılığında ödenen ek ders ücretlerini de kapsadığını bir kez daha tescilledi.

Eğitim-Bir-Sen olarak, daha önce Ankara’da görev yapan bir üyemiz adına aynı konuda açtığımız davada da 7. İdare Mahkemesi de lehimize karar vererek ek ders ücretinin artırımlı ödenmesine hükmetmişti.

Haberi okumak için: https://t.co/ibEp4dvM5T

[Eğitim-Bir-Sen @EgitimBirSen]

🟢 KOORDİNATÖR ÖĞRETMENLER İÇİN VERDİĞİMİZ HUKUK MÜCADELESİNDE HAKLILIĞIMIZ BİR KEZ DAHA TESCİLLENDİ

Eğitim-Bir-Sen olarak İstanbul’da bir Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi bünyesinde koordinatör öğretmen olarak görev yapan yüksek lisans mezunu üyemizin ek ders ücretlerinin artırımlı ödenmesi talebinin idare tarafından “fiilen derse girmediği” gerekçesiyle reddedilmesi üzerine açtığımız davada mahkeme, üyemiz lehine karar verdi.  

İstanbul 8. İdare Mahkemesi, yüksek lisans mezunu koordinatör öğretmen üyemizin görev karşılığında aldığı ek ders ücretinin artırımlı ödenmesi gerektiğine hükmetti. Mahkeme, toplu sözleşme hükümlerinin fiilen girilen ders saatleriyle sınırlı olmadığını, yerine getirilen görev karşılığında ödenen ek ders ücretlerini de kapsadığını bir kez daha tescilledi.

Eğitim-Bir-Sen olarak, daha önce Ankara’da görev yapan bir üyemiz adına aynı konuda açtığımız davada da 7. İdare Mahkemesi de lehimize karar vererek ek ders ücretinin artırımlı ödenmesine hükmetmişti.

Haberi okumak için: https://t.co/3tqslm1Yb7

[Eğitim-Bir-Sen @EgitimBirSen]

NORM FAZLASI MÜDÜR YARDIMCILARININ YAŞADIĞI MAĞDURİYETE SON VERİLSİN

Norm fazlası müdür yardımcılarının atama süreçlerinde telafisi güç hak kayıplarının önüne geçecek yeni bir düzenleme yapılmasını Milli Eğitim Bakanlığından talep ettik.

Talebimizin haklı gerekçeleri:

■ Norm kadro fazlası müdür yardımcıları için atama kararnamelerinin düzenlenmeye başlanması, süreci telafisi güç bir noktaya taşımaktadır.

■ Müdür başyardımcılığı görevinin kaldırılması ve kalan yöneticilik süresinin başka bir eğitim kurumunda tamamlanmasına imkan tanıyan uygulamaya son verilmesi, çok sayıda tecrübeli müdür yardımcısının norm kadro fazlası haline gelmesine neden olmuş ve müdür yardımcıları aynı yıl ve aynı dönemde zorunlu tercihe tabi tutulmaktadır.

■ Uygulamanın bu şekilde hayata geçirilmesiyle tecrübeli eğitim yöneticileri görevlerinden ayrılmak zorunda kalmakta ve bu yöneticilerin bilgi, birikim ve yöneticilik ehliyetlerinden kurumların istifade etmesinin önüne geçilmektedir.

■ Deprem bölgeleri başta olmak üzere pek çok ilde yapımı tamamlanan okulların yeni eğitim öğretim döneminde hizmete alınmasıyla yeni normlar oluşacak ve tecrübeli yöneticilere ihtiyaç duyulacaktır.

■ Bu nedenlerle, norm kadro fazlası olarak belirlenen müdür yardımcılarının öğretmen olarak atanmalarına ilişkin kararnameler bekletilmeli ve atama süreci, tüm bu hususlar dikkate alınarak yeniden düzenlenmelidir.

[Eğitim-Bir-Sen @EgitimBirSen]

AKADEMİYE SEÇİLECEK YÖNETİCİ ADAYLARININ YAŞADIĞI MAĞDURİYET GİDERİLSİN

■ Milli Eğitim Bakanlığına başvurarak Milli Eğitim Akademisi Yönetici Yetiştirme Programı aday belirleme sürecinde taşra teşkilatları arasında uygulama birliğinin bulunmaması nedeniyle oluşan hak kayıplarını giderecek düzenlemenin yapılmasını ve oluşan mağduriyetleri önlemek için gerekli tedbirlerin alınmasını istedik.

■ Bazı illerde yönetmeliğin işaret ettiği programa alınması gereken sayıdan daha az adayın çağrıldığı görülmüştür. Bu uygulama, yönetmelikte öngörülen aday sayısına ulaşılamamasına ve adayların programa katılma hakkından mahrum kalmasına neden olmaktadır.

■ Ayrıca son sıradaki adayla aynı puana sahip birden fazla adayın olduğu hallerde, aynı puana sahip adayların tamamının değil sadece bir adayın programa çağrıldığı müşahede edilmiştir. Aynı puana sahip adaylardan yalnızca birinin programa alınması, objektiflik ve eşitlik ilkeleriyle bağdaşmamaktadır.
Son sıradaki adayla aynı puanı alan bütün adayların Yönetici Yetiştirme Programı’na dahil edilmesi gerekmektedir.

Haberi okumak için: https://t.co/GAsUcPxf7r

[Ali YALÇIN @_aliyalcin_]

15 Temmuz İhanete Karşı Sadakatin Zaferidir

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın düzenlediği “15 Temmuz Hain Darbe Girişimine Karşı Emekçilerin Mücadelesi” panelinde 15 Temmuz’u konuştuk.

Panelde de ifade ettiğim gibi;
15 Temmuz, yalnızca bir darbe girişiminin adı değil; milletimizin iradesine, devletimizin bekasına ve tam bağımsızlık yürüyüşüne yönelmiş ihanetin adıdır. “Soykırım unutulursa tekrarlanır” demişti Aliya. İhanet de unutulursa tekrarlanır. O nedenle hafızayı diri tutmak zorundayız.

15 Temmuz olayı bize siyasetin ve sivil toplumun darbeler karşısında milletin iradesini savunmadaki önemini de ortaya koydu. O gün, Sayın Cumhurbaşkanımız ve siyasi irade darbenin karşısında dik durmasa, toplumun direnci bir yerden sonra kırılabilirdi.

Sivil toplum bu dik duruşa, iradesini savunarak karşılık vermese işgal ve darbe girişimini önlemek mümkün olmayabilirdi. Ama 15 Temmuz milli birlik ve beraberliğin şahlandığı bir gece olarak tarihe geçti. Geçmişte darbeler karşısında şapkasını alıp giden siyasetçiler, darbeye alkış tutan STK’lar gördük. 15 Temmuz, bu kirli sicilin de büyük ölçüde temizlendiği bir geceyi ifade etmesi açısından tarihi bir öneme sahiptir, bir milattır.

#15Temmuz #DemokrasiVeMilliBirlikGünü #İradeBizimZaferBizim

@isikhanvedat @hakismahmut @turkiskonf @OnderKahveci @csgbakanligi

https://t.co/dfM3UQOzcl

[Eğitim-Bir-Sen @EgitimBirSen]

ÖZEL HİZMET TAZMİNATI DÜZENLEMESİNDE GİHS KÖKENLİ ŞUBE MÜDÜRLERİNİN UĞRADIĞI MAĞDURİYETİ YARGIYA TAŞIDIK

Devlet Memurlarına Ödenecek Zam ve Tazminatlara İlişkin 11 Temmuz 2026 tarihinde Resmi Gazete ile duyurulan düzenlemenin Genel İdare Hizmetleri Sınıfı (GİHS) kökenli şube müdürlerini mağdur eden hükümlerinin iptali istemiyle Danıştay’da dava açtık.

Eğitim-Bir-Sen olarak Milli Eğitim Bakanlığında il milli eğitim müdür yardımcısı, ilçe milli eğitim müdürü ve şube müdürü kadroları ile üniversitelerin fakülte sekreteri, yüksekokul sekreteri, enstitü sekreteri ve şube müdürü kadrolarına atananlara 120 puan tutarında eğitim hizmeti tazminatı ödenmesi yönündeki teklifimizi toplu sözleşme masasına taşımıştık.

Bu teklifimizin kabulü halinde aynı işi yapan aynı ünvana sahip kamu çalışanlarının özlük haklarında önemli ölçüde eşitlik, adalet ve hakkaniyet sağlanacaktır.

Eğitim ve bilim çalışanları arasında özlük hakları yönüyle eşitlik ve adaleti tesis edecek kapsayıcı düzenlemeler için mücadelemizi sürdüreceğiz.

Haberimizi okumak için: https://t.co/y60PzuBdYe

[Memur-Sen @MemurSenKonf]

MEMUR EMEKLİLERİ KANUN TEKLİFİNDE KENDİLERİNİ BULMAK İSTİYOR

TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’na görüşülen Kanun Teklifi ile en düşük emekli aylığı %17,76 oranında artırılacak.

Kamu görevlisi emeklilerimiz seyyanen ödemenin emekli aylıklarına yansıtılması ve 1. Dereceye 3600 Ek Göstergenin hayata geçirilmesi konularında haklı beklenti içindeler.

Temmuz 2023’te çıktığında 8.077₺ olan ve bugünkü rakamı 25.150₺’ye ulaşan seyyanen ödemenin emekli aylıklarına yansıtılmaması mağduriyetlerinin boyutunun daha da ağırlaşmasına neden olmuştur.

Toplu sözleşme masasından etkilenen fakat yasada hak arama mücadelesinin zeminini bulamayan memur emeklilerimiz hem sendikal örgütlenme hem de kayıplarını telafi etme mücadelesini sürdürüyorlar.

Kamu görevlisi emeklilerimiz Komisyona gelen teklif içerisinde kendilerini bulan, emekli aylığı ile görev aylığı arasındaki uçurumu kapatan düzenlemeyi bekliyor. Memur-Sen olarak; Komisyon görüşmelerinde özellikle 3 konu başlığını gündeme getireceğiz.

Emekli memurlarımızın sendikal örgütlenme hakkı, seyyanen ödemenin emekli aylıklarına yansıtılması ve sözü verilen 1. Dereceye 3600 Ek Göstergenin hayata geçirilmesi konularını Komisyonda ifade ettik.

Plan ve Bütçe Komisyonu üyesi vekillerimizden ve siyasi iktidardan beklenti açık ve nettir. Çalışanın “nasıl emekli olacağım” emeklinin ise “nasıl ayakta duracağım” sorularına cevap, sorunlarına çözüm üretecek Kanun Teklifinin getirilmesi ve mağduriyetlerin bitirilmesidir.

https://t.co/w9vmgmjmgB

[Eğitim-Bir-Sen @EgitimBirSen]

15 TEMMUZ’DA VATAN VE MİLLET DÜŞMANLARINA İZİN VERMEDİK, VERMEYECEĞİZ

15 Temmuz 2016 tarihi, bin yıldır millet varlığımızı imha etmeyi başaramayan derin emperyalist yapıların, içerideki işbirlikçi uşakları olan Fetullahçı Terör Örgütü’nü (FETÖ) harekete geçirerek bir darbe girişimiyle başlattıkları hain saldırıların, milletimizin canı pahasına ortaya koyduğu destansı bir direnişle bozguna uğratıldığı zorlu ama istiklalimiz ve istikbalimiz adına o kadar şanlı, şerefli bir direnişin tarihe altın harflerle yazıldığı gündür.

Eğitim-Bir-Sen olarak, temsil ettiğimiz asli mesuliyetimizin gereği, zorbalığın karşısına sadece sosyal medyada değil, alanlara, sokaklara inerek fiilen karşı çıktık. Söz konusu vatan olunca hiçbirimiz bir saniye bile tereddüt etmedik; sağımıza solumuza bakınmadık, bahane üretmedik, tereddüt etmedik, ihanetin üzerine üzerine yürüdük.

Ses beklemedik, ses olduk.
Yol aramadık, yol olduk.

Topyekûn vatan savunmasında her üyemiz yüksek bir heyecan ve hareket kararlılığı ile özgürlüğün, inancın aşılmaz cephe hattını oluşturdu.

Ulaşabildiğimiz tüm medya imkanlarını ve sosyal iletişim ağlarını hızlı, etkin, kararlı kullanarak Anadolu’nun her karışını direniş hattına dönüştürdük. Fedakar, imanlı milletimizle birlikte zulmün ve zalimlerin karşısına Anadolu’nun aşılmaz sıradağları gibi dikildik.

O gece meydanlardaydık.

Bugün de aynı inanç ve kararlılıkla milletimizin hizmetinde devletimizin yanındayız.

Açıklamamızı okumak için: https://t.co/e0RJIhajeu

#15Temmuz
#MilliBirlikGünü

[Rıdvan Dmrcn @estrabon47]

Hakkımı aramaktan hiç vazgeçmedim.
Çünkü biliyorum; adalet bir gün mutlaka kazanacak.
14 Temmuz'da Ankara'da olacağım.

@drmadiguzel @ilyastopsakal @ProfDrAGurcan @avabdullahguler

#Öğretmenler14TemmuzdaAnkaraya

[Memur-Sen @MemurSenKonf]

EMEKLİLER TÜKENİYOR, HAKKI OLANI İSTİYOR

Emeğiyle, alın teriyle ve birikimiyle kamu hizmeti sunarak ülkemizin kalkınmasında önemli rol üstlenen, çalışma hayatındaki aktif görevlerini tamamladıktan sonra da tecrübe, birikim ve irfanıyla topluma rehberlik etmeyi sürdüren tüm emeklilerimize şükranlarımızı sunuyoruz.

Ne yazık ki emeklilerimiz, hak ettikleri refahtan ve itibardan uzak bir şekilde bu anlamlı güne buruk giriyor.

30 Haziran Emekliler Günü; emeklilerimizin haklarının teslim edildiği, insan onuruna yaraşır bir hayat standardına kavuştuğu günlerin başlangıcı olsun.

https://t.co/1mZOfLpapI

[Ali YALÇIN @_aliyalcin_]

Milli Eğitim Bakanı Sayın Yusuf Tekin ile bir araya geldik

Görüşmemizde, 2025-2026 eğitim-öğretim yılına ilişkin değerlendirmelerde bulunarak yeni eğitim-öğretim dönemine dair eğitim çalışanlarımızın talep ve beklentilerini paylaştık.
@tcmeb | @Yusuf__Tekin

[Eğitim-Bir-Sen @EgitimBirSen]

KOORDİNATÖR ÖĞRETMENİMİZE YAPILAN SALDIRIYI NEFRETLE KINIYORUZ!

Ankara Pursaklar'da bir işletmede koordinatörlük görevini icra eden öğretmen üyemiz Y.K.'nın karşılaştığı usulsüzlüğe boyun eğmediği için darbedilmesini şiddetle kınıyoruz. Eğitim-Bir-Sen olarak, kamu görevini yürüten üyemize saldıran vandalların hak ettikleri cezayı almaları için üyemize adli süreçlerde hukuki destek vereceğiz.

Eğitim çalışanlarının can güvenliğini ve itibarını hedef alan şiddet olaylarına maalesef bir yenisi daha eklenmiştir.

Pursaklar Borsa İstanbul Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi bünyesinde, Mesleki Eğitim Merkezi (MESEM) öğrencisinin koordinatörlük görevini yürüten terörle mücadele gazisi öğretmenimiz Y.K., sahada kanuni sorumluluğunu yerine getirirken işletme sahipleri tarafından darbedilmiştir.

Denetim amacıyla ilgili iş yerine giden üyemiz, okul idaresinin bilgisi ve onayı dışında öğrencisinin işletmeyle ilişiğinin kesildiğini tespit etmiş ve yapılan uygulamanın mevzuata aykırı olduğunu belirtmesi üzerine, işletme sahipleri tarafından öğrencinin "izinli” yazılması dayatmasıyla karşı karşıya bırakılmıştır.

İşletmenin bu talebinin hukuksuz olduğunu ifade eden öğretmenimiz, çevre esnafının gözü önünde ağır hakaretlere maruz kalmış ve işletme sahipleri tarafından darbedilmiştir.

Eğitim-Bir-Sen olarak, görevini ifa eden ve daha ağır sonuçlar doğurabilecek bir yanlış uygulamanın önüne geçmeye çalışan koordinatör öğretmenimize saldıran, iş ahlakından bihaber vandalların hak ettikleri cezayı almaları için üyemize adli süreçlerde hukuki destek vereceğiz.

[Ali YALÇIN @_aliyalcin_]

🎙️EMEKLİLER DUYULSUN, HAKLARI VERİLSİN !

Emeği aziz bilerek ömrünü milletimize ve devletimize hizmet ederek geçiren emeklilerimizin gönül kırgınlığını ve duygusal yorgunluğunu telafi edecek düzenlemeler artık ötelenmeden hayata geçirilmeli ve toplumdan ayrışmalarına müsaade edilmemelidir.

• 22 Bin TL’yi aşan ilave seyyanen ödeme emekli aylıklarına yansıtılmalıdır.

• Ek ödeme, eş ve çocuk yardımı başta olmak üzere bütün gelirler prime esas kazanca dahil edilmeli, emekli aylığı hesabında dikkate alınmalı ve görev aylığı ile emekli aylığı arasındaki oran en az %75 olmalıdır.

• 1. Dereceye 3600 Ek Gösterge hayata geçirilmeli, tazminat yansıtma oranları düzenlenmelidir.

• Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı koordinesinde yürütülen 4688 sayılı Kanuna ilişkin çalışma sonlandırılmalı, emeklilere sendikal hak verilmeli, emekli olmadan önceki hizmet kolundaki sendikaya üye olmalıdır.

• Bayram İkramiyesi 20.000 gösterge rakamına yükseltilmelidir.

• Kamu konut, misafirhane ve sosyal tesislerinden herhangi bir kısıtlama olmaksızın indirimli yararlanılmasısağlanmalıdır.

• Evi olmayan emeklilere kira yardımı yapılmalı, TOKİ sosyal konut projelerinde öncelik tanınmalıdır.

• Zorunlu emeklilik yaşı yeniden düzenlenmeli, hizmetine ihtiyaç duyulan emeklilerin tekrar devlet hizmetinde görevlendirilmesi sağlanmalıdır.

• Her türlü muayene, teşhis ve tedavilerinden katkı payı vs. ad altında ödeme alınmamalıdır.

@emekli_memursen | @alikucukkosen
@HMBakanligi | @memetsimsek

[Ali YALÇIN @_aliyalcin_]

DOĞRU, GÜVENLİ VE SAĞLIKLI EĞİTİM İÇİN TATİL DÖNEMİ İYİ DEĞERLENDİRİLMELİDİR

2025-2026 eğitim-öğretim yılı sona ererken eğitimin yükünü omuzlayan tüm eğitim çalışanlarımıza emek ve gayretleri için teşekkür ediyoruz.

Okulda şiddet başta olmak üzere eğitim sisteminin aksayan yönlerini kapsamlı şekilde değerlendirdik.

Yeni eğitim-öğretim yılına daha güçlü ve güvenli bir başlangıç yapılabilmesi için tatil dönemi iyi değerlendirilmeli; öğrencilerimizin geleceğini önceleyen, eğitim çalışanlarının beklentilerine cevap veren kalıcı çözümler vakit kaybetmeden hayata geçirilmelidir.

👉 https://t.co/AbkJFeFV0s

[Eğitim-Bir-Sen @EgitimBirSen]

NORM KADRO FAZLASI MÜDÜR YARDIMCILARININ ATAMALARI ERTELENMELİDİR

Milli Eğitim Bakanlığına başvurarak, norm kadro fazlası olarak belirlenen eğitim kurumu yöneticilerinin atama ve yer değişikliği süreçlerinin bir yıl daha ertelenerek gelecek eğitim-öğretim yılı normu dikkate alınmak suretiyle yeniden değerlendirilmesini veya tercihlerine bırakılmasını talep ettik.

Haberimizi okumak için: https://t.co/p4xQQrHnPb