Edadismo. Las dificultades jurídicas y sociales para delimitar la condición de persona “madura” y con dificultades para entrar o permanecer en la vida laboral, y su protección social. XIV Jornada del IET y Moción aprobada por el Parlament de Catalunya https://t.co/mmLq7VBpw9
Un estudio científico estima que el 98% de los compromisos ambientales de las grandes empresas de carne y lácteos son ecopostureo https://t.co/u6dvBnpqdy a través de @el_pais
✍️ Indemnizada con 24.000 euros una trabajadora que fue despedida por beber tinto de verano mientras estaba de baja médica por diabetes👇
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Ley integral de impulso a la economía social. Análisis del contenido laboral y de protección social. Texto comparado con la normativa derogada/modificada.
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Convocatoria concurso público realización de tres estudios sobre negociación colectiva en el marco de la Comisión Consultiva de Convenios Colectivos
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📢 Ya está disponible el último número de la #Revista ADAPT en español, que recoge algunos trabajos seleccionados presentados con ocasión del Congreso Internacional ADAPT de Bérgamo. ¡Gracias al Coordinador J.A. Rueda Monroy! #ADAPTConference2025 En línea: https://t.co/4C64WG7rJI
La protección del derecho de huelga frente al esquirolaje tecnológico. De 2012 a 2026, pasando por 2017. De la sentencia del TS de 5 de diciembre de 2012 a la del TC de 12 de marzo de 2026, pasando por la del TC 17/2017 de 2 de febrero.
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RD-Ley 7/2026 #movilidadsostenible se adelanta un año la obligación de contar con planes de movilidad sostenible al trabajo para las empresas y entidades obligadas por número de trabajadores (ahora 5/12/2026)
Anteproyecto de Ley Orgánica de protección civil del derecho al honor, a la intimidad personal y familiar y a la propia imagen. Afectación a las relaciones laborales. Texto comparado con la normativa vigente.
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