Edith Claros

Leadership transformation from old paradigms to new ones and #co-creating results that serves wellbeing of all

[Edith Claros @edith_cu]

Algunos ideas para #explorar nuevas formas de hacer y liberarnos de paradigmas preconcebidos💡

[Action for Happiness @actionhappiness]

A great way to boost resilience and feel happier is to try a new activity or take a different approach ✨

Join us for #NewWaysNovember and get daily ideas to help you find new ways forward https://t.co/VeJd1azPJQ

[Edith Claros @edith_cu]

@actionhappiness Algunos ideas para #explorar nuevas formas de hacer y liberarnos de paradigmas preconcebidos💡

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A great way to boost resilience and feel happier is to try a new activity or take a different approach ✨

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[Edith Claros @edith_cu]

Gracias @SomosSANNAS por tejer redes para conectar proyectos con propósito de un #impacto positivo en la sociedad

[Edith Claros @edith_cu]

Cambiar nuestra perspectiva en la #AcciónPorElClima es un acto #radical.Somos parte de la Tierra y cuidando de nosotros como seres humanos también cuidamos de la #tierra.Nutrir nuestra condición interior permite acciones de calidad e impacto positivo https://t.co/DMokf7oGAl

[Co-Responsable @Co_Responsable]

#agentesdecambio como "islas de coherencia" para una transformación #sistémica, un enfoque de #cambio que lleva la atención hacia la condición #interior del #agentedecambio. Teorema de la dinámica del no equilibrio de Illya Prigogine.

[Edith Claros @edith_cu]

Mañana compartimos una manera radical de responder a los retos que afrontamos como sociedad de la relación a la #cocreación . Te esperamos en @bcnprincess registro abajo👇

[Edith Claros @edith_cu]

Estaremos con Proyectos de #impacto en #Barcellona el 9 de junio

[Edith Claros @edith_cu]

Cuando hay alguna disrupción tenemos 2 opciones cerrarnos o abrirnos a conectar y co-crear @ottoscharmer1

[Antoinette Klatzky @fresachocolat]

"Whenever disruption happens, we have a choice." Do we close down and turn away? Or do we open up to connection and Co-creation? @ottoscharmer1 of @presencing shares @ChangeNOW_world

[Edith Claros @edith_cu]

Los problemas que enfrentamos no se arreglan con el combate o la lucha, sepamos o no formamos una gran red de células interconectadas en la tierra, despertar de la ilusión de separación es una tarea que nos toca cómo #humanidad

[Just Dharma Quotes @JDharmaQuotes]

Illusion of our separateness ~ Thich Nhat Hanh
https://t.co/coizQpUDHU

[Edith Claros @edith_cu]

Útiles consejos para un mundo más digitalizado. Sin perder nuestra #humanidad

[Action for Happiness @actionhappiness]

Today is Digital Wellness Day: a chance to pause and reflect on our relationship with tech

Our tips for digital happiness:
🌤️ Get natural light before using tech
🙏 Be mindful. Avoid mindless scrolling
💞 Be as kind online as you are in person
🤩 Stay fully present when with people
🌿 Take regular breaks from devices
😴 Avoid screens at bedtime

#DigitalWellnessDay @dwforall

[Edith Claros @edith_cu]

El #liderazgo #humanista que acompaña más allá de la #transformacióndigital y la #innovación requiere de centrarse en las personas, valores de la organización. La #tecnología tiene un papel #facilitador en #BarcelonareAct

[Edith Claros @edith_cu]

“Como #ciudadanos se pide políticas #sostenibles pero los ciudadanos no se dan cuenta que no son sostenibles en su forma de hacer” @mariabuhigas #conciencia #ciudadana en #BarcelonareAct

[Edith Claros @edith_cu]

Si trabajas en una ONG y te interesa el Desarrollo de #talento y #transformación #cultural puedes colaborar en esta encuesta. https://t.co/v3CacMZ6zd @EsadeSocImp #liderazgo #social

[Edith Claros @edith_cu]

#futurodeltrabajo #personas y las #tecnologías una gran oportunidad para poner en valor el talento humano. Reto de las organizaciones para #reinventarse en #espaiFH

[Edith Claros @edith_cu]

Una oportunidad para conocer más del #impacto #social

[Anthesis ESP @Anthesis_ESP]

¡Apúntate esta fecha en la agenda! El 23/11 organizamos un #webinar sobre #VSI (Valor Social Integrado) junto a @ESCIupf y @HeresSocial. El objetivo es impulsar el cálculo del impacto de las organizaciones a través de la contabilidad social.

¡Inscríbete!
https://t.co/Lk9wEDaxWf

[Edith Claros @edith_cu]

Time to reconnect with our deepest humanity, #collectiveleadership the capacity to sense collectively!

[Presencing Institute @presencing_inst]

What's our highest future possibility? Otto Scharmer speaking at the Stockholm Concert Hall, at the #IDG Summit, about the knowing-doing gap, and activation of collective action. #innerdevelopment #collectiveleadership #IDGsummit22

[Edith Claros @edith_cu]

@GRADEPeru @mafer_rogue Gracias es importante mirar cómo se construyen narratives que sólo busca categorizar y reducir la verdadera problemática y nos aleja de los problemas de fondo cuyo origen es #sistémico. Su solución involucra una visión #sistémica

[Edith Claros @edith_cu]

@recisneros @julianaoxenford @sigridbazan @recisneros Gracias, la importancia de reconocer errores y construir desde lo que podemos hacer y la crítica constructiva, por lo demás muy divertido la conversación #empatia #encuentros

[Edith Claros @edith_cu]

@LAlbertoArias Lo siento @LAlbertoArias mucha fuerza para ti y tu familia. Un gran abrazo!