Edvige Della Torre

HR Development & Welfare Strategist, women's empowerment, @TTI_SI_Italia Certified, Board Member @manageritalia Milano

[Edvige Della Torre @edvidellatorre]

Domani 4/11 a @F_Stelline a #Milano convegno @LexellentLegal su #pariopportunità, Lavoro e Genitorialità. Per info > https://t.co/T5sp8cKBhh

[Marcella Mallen @MarcellaMallen]

Che meravigliosa novità vederli insieme in Senato #METTIAMOMANOALFUTURO

[franco buttara @francobutt]

Roma 22 novembre Auditorium INAIL convegno "Disability & Diversity Management". Prioritalia a fianco di Roma Tre nella formazione della P.A. per il progetto INPS Valore P.A. 2018

[Prioritalia @prioritalia]

📆 Presenta la domanda di partecipazione al progetto https://t.co/bzLQ60bXom entro le ore 12:00 del #9novembre 2018 📆
Vuoi saperne di più?
Clicca qui per maggiori informazioni, per scaricare il bando completo e la scheda di partecipazione: 👉https://t.co/FN5qbu3YCt

[Filippo Salone @filipposalone]

Grazie anche della presenza e della disponibilità a @fcancellato @Linkiesta .
Diamo voce a passione e competenza per rigenerare tessuto civile del Paese. https://t.co/7h6QdkHQIA

[Prioritalia @prioritalia]

#LeadershipCiviche : aumentare la partecipazione civica per rispondere alle sfide della società
Così @MarcellaMallen racconta l'impegno di #Prioritalia al #RapportoCSR8
@OsservaSocialis

[Prioritalia @prioritalia]

"L'impegno di #Prioritalia è portare la #CSR all'interno del mondo manageriale a beneficio della collettività"
@MarcellaMallen al #RapportoCSR8
#22giugno

[OsservatorioSocialis @OsservaSocialis]

Il ruolo della cultura manageriale. Il 93% del campione del #RapportoCSR8 riconosce al referente #CSR e #sostenibilità la capacità di modificare la cultura aziendale. Interviene @MarcellaMallen Presidente di @prioritalia

[Filippo Salone @filipposalone]

Presenti con @prioritalia all'VIII rapporto @OsservaSocialis presentato al @MinSviluppo per misurare e valorizzare come anche attività' corporate genera impegno sociale con engagement forte di aziende e manager.
#CSR
#RapportoCSR8

[Prioritalia @prioritalia]

È importante partecipare tutti insieme al raggiungimento degli obiettivi e delle priorità per migliorare il #Paese
@roberto_orsi di @OsservaSocialis al #RapportoCSR8
#22giugno

[Prioritalia @prioritalia]

"Ascolta e rispondi dev'essere il nuovo paradigma dell'impresa"
@roberto_orsi a #RapportoCSR8 @OsservaSocialis

[Prioritalia @prioritalia]

La collaborazione col mondo manageriale è necessaria: è necessario migliorare l'inclusione sociale per creare valore condiviso

#MarioAlbertoBattaglia @AISM_onlus #RapportoCSR8

[Lexellent @LexellentLegal]

Programma incontro #Lavoro e #Genitorialità - Ingresso libero previa iscrizione @LexellentLegal https://t.co/FuDjxIQIUd

[Lexellent @LexellentLegal]

Situazione lavorativa incide nel non avere figli per 63% lavoratori #PMI incontro Lavoro Genitorialità 4 November https://t.co/raCDzKne3U

[Lexellent @LexellentLegal]

Senzafigli perché il lavoro non lo permette #politichedisostegno assenti #PMI risposte incontro @LexellentLegal 4 11 https://t.co/Cyqwni6kNr