@lupita_hinojosa@LeniaBatres Te equivocas, le quitan a la clase media para seguir comprando votos. Los verdaderos ricos tienen sus activos fuera de México!
Ya no es solo el SAT con su terrorismo fiscal , ahora se le suma @STPS_mx con sus multas absurdas e impagables. Ni ellos mismos cumplen con lo que inspeccionan.
🚨 ¡Multas de hasta $590 mil por no comprobar la jornada laboral! 😳💼⏰
Las empresas en México podrían enfrentar multas de hasta 590 mil pesos si no pueden demostrar correctamente la jornada laboral de sus trabajadores. El foco ya no está solo en cumplir los horarios, sino en tener evidencia confiable de entradas, salidas, descansos y horas extras mediante sistemas de registro adecuados.
Esta medida cobra aún más relevancia mientras avanza la discusión sobre la reducción de la jornada laboral a 40 horas, ya que las inspecciones laborales y la necesidad de acreditar el cumplimiento de la ley serán cada vez más estrictas. Expertos advierten que la falta de controles podría derivar no solo en sanciones económicas, sino también en conflictos laborales difíciles de defender ante la autoridad.
📋 Las recomendaciones para las empresas son claras:
✅ Implementar sistemas confiables de registro de asistencia.
✅ Documentar horas extras y periodos de descanso.
✅ Mantener evidencia disponible ante posibles inspecciones de la autoridad laboral
🤔 ¿Crees que estas multas son necesarias para proteger los derechos de los trabajadores o terminarán convirtiéndose en otra carga para las empresas, especialmente las PyMEs? 💬👇